Los trabajadores desempleados aún no quieren ser introducidos a puestos de trabajo

Sólo 1.000/154.000 personas se inscribieron para la formación profesional

La Sra. Thoa trabajó durante 13 años en una empresa del Parque Industrial del Noroeste (Cu Chi, Ciudad Ho Chi Minh). En julio, renunció a su trabajo y recibió 12 meses de subsidio por desempleo. Sin embargo, en septiembre, comenzó a trabajar en una fábrica textil cerca de su casa. Para evitar perder su subsidio por desempleo, acordó con el dueño de la fábrica no participar en el seguro social.

Al hablar de su decisión, Thoa dijo: «Acabo de recibir una prestación por desempleo de más de 4 millones de VND al mes y un salario. Además, no me descuentan el 8% de la seguridad social, así que mis ingresos son ligeramente superiores a los de mi anterior empresa».

Según expertos en seguros, casos como el de Thoa no son infrecuentes. Los trabajadores suelen optar por prestaciones inmediatas sin considerar los posibles riesgos.

La política de seguro de desempleo se ha implementado desde 2009. El objetivo de la política es apoyar a los trabajadores con una parte de sus ingresos cuando lamentablemente pierden su trabajo, apoyar la capacitación vocacional y brindar asesoramiento y referencias laborales, ayudando a los trabajadores a regresar pronto al mercado laboral.

Sin embargo, muchos trabajadores piensan que esto es un ingreso adicional y se toman tiempo libre cada pocos años para recibir los beneficios.

En el foro laboral, la pregunta "¿Cómo evitar que me recorten el subsidio por desempleo al volver al trabajo?" despierta gran interés entre muchos miembros. Muchos comparten con entusiasmo su "secreto" para recibir el subsidio y el salario al mismo tiempo.

Los trabajadores desempleados a menudo quieren agotar todos sus beneficios de desempleo antes de volver a trabajar (Ilustración: Hai Long).

Según un informe del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, del 1 de enero al 31 de noviembre, la agencia de gestión laboral recibió más de 156.000 solicitudes de prestaciones por desempleo y emitió decisiones sobre prestaciones por desempleo para casi 154.000 trabajadores.

En comparación con el mismo período de 2022, el número de solicitudes aumentó casi un 11% (más de 14.000 personas) y el número de decisiones de recibir beneficios aumentó más del 11% (un aumento de casi 16.000 casos).

Sin embargo, entre los casi 154.000 trabajadores que reciben prestaciones por desempleo, sólo más de 1.000 personas se inscribieron en cursos de formación profesional para cambiar de trabajo.

La Sra. Nguyen Van Hanh Thuc, directora del Centro de Servicios de Empleo de Ciudad Ho Chi Minh, dijo que en los últimos 11 meses, el centro ha organizado 134 ferias de empleo, brindando asesoramiento a unos 619.000 trabajadores y presentando empleos a 170.000 personas.

Sin embargo, la situación de encontrar trabajo para los desempleados es muy difícil. El problema no es que no haya trabajo, sino que los desempleados no quieren aceptarlo.

La Sra. Nguyen Van Hanh Thuc afirmó: «La mayoría de las personas que acuden al centro para solicitar el subsidio de desempleo no necesitan buscar trabajo. El deseo de los trabajadores es empezar a buscar trabajo después de recibir todos sus subsidios».

Negarse a buscar trabajo por los beneficios

Según la Sra. Hanh Thuc, las personas desempleadas reciben al menos tres meses de prestaciones por desempleo y, como máximo, doce. La mayoría desea agotarlas antes de buscar otro empleo. Desde el momento en que solicitan las prestaciones, el centro ofrece asesoramiento laboral, pero pocas personas se interesan. Cuando están a punto de agotar sus prestaciones, se interesan por los empleos que ofrece el centro.

"Al acercarse a los trabajadores mientras aún reciben el subsidio de desempleo, la mayoría se niega a buscar trabajo. Este también es el reto de la ciudad: reincorporar a los desempleados al mercado laboral", afirmó la Sra. Hanh Thuc.

La Sra. Nguyen Van Hanh Thuc presentó las dificultades para solucionar el empleo de los desempleados (Foto: Tung Nguyen).

Esta situación lleva mucho tiempo presente, no solo este año. A finales de 2022, el Sr. Hien, director de RR. HH. de una empresa textil, contó que el departamento de RR. HH. de la empresa acudió a la puerta de otra empresa textil para repartir folletos de reclutamiento al enterarse de que la empresa había despedido a más de 1000 trabajadores.

Sin embargo, tras varios días repartiendo folletos y solicitando trabajadores, el Sr. Hien no logró reclutar a ninguno. Según el Sr. Hien, miles de personas perdieron sus empleos, pero todos esperaban el subsidio de desempleo, sin preocuparse por encontrar un nuevo empleo.

En febrero, Pouyuen Vietnam Co., Ltd. planeó recortar más de 2300 puestos de trabajo. El Centro de Servicios de Empleo de Ciudad Ho Chi Minh también contactó con 15 empresas y preparó 3200 puestos de trabajo para los trabajadores afectados. Sin embargo, al momento de la consulta, solo 46 trabajadores buscaban empleo.

Una encuesta del Centro de Servicios de Empleo de la Ciudad de Ho Chi Minh muestra que el 40% de los trabajadores que se inscribieron para recibir prestaciones por desempleo tienen un título universitario o superior. La mayoría acordó proactivamente con la empresa rescindir sus contratos laborales antes del final del plazo para descansar y no perder su empleo. Después de recibir todas sus prestaciones por desempleo, deciden por sí mismos cuándo reincorporarse al mercado laboral.

Según el director del Centro de Servicios de Empleo de Ciudad Ho Chi Minh, el centro está estudiando una propuesta para estipular que solo quienes hayan perdido su empleo recibirán prestaciones por desempleo al modificar la Ley de Empleo. Actualmente, quienes trabajan pero desean dejar su trabajo y completar los trámites correspondientes también tienen derecho a recibir prestaciones por desempleo.

Enlace de origen: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-nhan-du-that-nghiep-van-khong-muon-duoc-gioi-thieu-viec-lam-20231212230637393.htm