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Hung Yen Plastic Joint Stock Company: Vinculando el desarrollo empresarial con el cuidado de los empleados

Việt NamViệt Nam26/12/2024

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La Compañía Plástica Hung Yen , anteriormente conocida como Fábrica de Plásticos Juveniles Tien Phong, se fundó el 1 de octubre de 1974. En 2005, implementando la política de innovación empresarial, se le permitió a la Compañía Plástica Hung Yen transformarse de empresa estatal a sociedad anónima.

Actualmente, la empresa produce envases de plástico ecológicos, con una producción de entre 5 mil y 6 mil toneladas mensuales. El mercado de consumo se centra íntegramente en la exportación, principalmente a Japón. La empresa genera empleo para más de 1150 empleados, con un salario promedio de 15 millones de dongs por persona al mes, sin incluir las primas trimestrales ni las vacaciones. Durante muchos años consecutivos, la empresa ha sido reconocida por el Departamento de Impuestos de la Provincia de Hung Yen como una entidad tributaria típica.

Un taller de producción en Hung Yen Plastic Joint Stock Company.

Un taller de producción en Hung Yen Plastic Joint Stock Company.

La base de este éxito es la innovación. Hung Yen Plastic Joint Stock Company ha dado un paso audaz al cambiar su producción de productos de plástico convencionales y espuma a la producción de envases de plástico ecológicos para la exportación. Para consolidar su presencia en el mercado japonés, la empresa ha establecido el lema "calidad - progreso - coste de producción - dedicación", considerando la calidad del producto como una de sus principales capacidades competitivas. La empresa ha adoptado y aplicado tecnología japonesa moderna en su producción, implementando estrictos procedimientos de saneamiento ambiental. La empresa se adhiere al estándar 5S (selección, organización, limpieza, cuidado, preparación) para eliminar el desperdicio en la producción, minimizar las actividades sin valor añadido y garantizar un entorno de trabajo con un espíritu de mejora continua, priorizando siempre la seguridad y la calidad.


Además de la estrategia competitiva y los objetivos de crecimiento económico , las actividades de la empresa están siempre vinculadas a los beneficios sociales, a los consumidores, a los empleados y a la comunidad. Hung Yen Plastic Joint Stock Company reconoce que los derechos e intereses de los empleados son los derechos e intereses de la empresa. Los empleados seleccionados para trabajar en las líneas de producción reciben capacitación de la empresa durante un período de 3 a 6 meses con temas como: normativa laboral según lo dispuesto por la ley, cultura corporativa, seguridad laboral, formación profesional de la teoría a la práctica... Cada año, la empresa ofrece cursos de capacitación para mejorar las habilidades de los trabajadores, incentivando a los trabajadores cualificados. Los empleados de la empresa reciben un trato respetuoso e igualitario, independientemente de su edad, género, religión o puesto de trabajo. La empresa se centra en cuidar la vida de sus empleados. Además de pagar el seguro social, los empleados reciben visitas cuando están enfermos. Los empleados que realizan sus tareas correctamente reciben recompensas trimestral y anualmente. La salud de los empleados es una prioridad absoluta para la empresa. Se mejora el entorno laboral, se optimiza la calidad de las comidas y se garantiza la seguridad e higiene alimentarias. La empresa ha llevado agua potable directamente a las fábricas para el consumo de los empleados. Cada año, los trabajadores pueden viajar y hacerse un chequeo médico general.


Además, la Compañía se interesa por las actividades de seguridad social, voluntariado y humanitarias en la comunidad. Estableció el Fondo Corazón Dorado, que contribuye a compartir con personas que enfrentan dificultades. En 2024, construyó dos casas de agradecimiento (una casa en la ciudad de My Hao y una en el distrito de Khoai Chau) y dos casas de beneficencia en el distrito de Khoai Chau, apoyando a las víctimas de las inundaciones con casi 800 millones de VND. Actualmente, la Compañía está preparando un programa de donaciones para personas en situación difícil con motivo del Año Nuevo Lunar de 2025.


Con la estrategia comercial correcta, con preocupación por los empleados, con espíritu de comunidad, creemos que Hung Yen Plastic Joint Stock Company se desarrollará cada vez de manera más sostenible.

PV


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Fuente: https://baohungyen.vn/cong-ty-co-phan-nhua-hung-yen-gan-su-phat-trien-doanh-nghiep-voi-cham-lo-nguoi-lao-dong-3178099.html

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