"Concientizar y responsabilizar a cada funcionario y empleado en materia de seguridad laboral" es el mensaje que la dirección de Thanh Hoa Power Company quiere transmitir a los funcionarios, empleados y trabajadores de toda la unidad a través de la Ceremonia de Lanzamiento para promover la construcción de una Cultura de Seguridad Laboral en 2024.
La Junta Directiva, los funcionarios, los empleados y los trabajadores de Thanh Hoa Electricity Company están decididos a construir una cultura de seguridad laboral.
Este es un programa anual con el propósito de crear una fuerte motivación y una profunda influencia en un gran número de oficiales y empleados en la construcción de una cultura de seguridad ocupacional, formando gradualmente un sentido de trabajo seguro, creando un buen ambiente de trabajo en la unidad, asegurando la seguridad e higiene ocupacional, un ambiente cultural saludable, contribuyendo así a la realización de los objetivos y planes establecidos, construyendo la empresa para desarrollarse cada vez más.
El Sr. Le Thanh Binh, subdirector de la Compañía Eléctrica Thanh Hoa, destacó la importancia de construir una cultura de seguridad laboral.
En consecuencia, los contenidos deben implementarse para garantizar la seguridad, prevenir accidentes laborales, enfermedades profesionales, incendios y explosiones; fomentar la concienciación, hábitos y estilos de trabajo seguros; y establecer normas y estándares de conducta para los miembros relacionados y los participantes en el proceso de producción sobre cuestiones reguladas para garantizar la seguridad e higiene en el trabajo. Con manifestaciones específicas como: a través de la actitud de los trabajadores hacia el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones en seguridad laboral, la creación de un entorno de trabajo seguro, el estricto seguimiento de los procedimientos para la operación de equipos, redes eléctricas, la conciencia de autoprotección... El desempeño de las partes (empleadores, trabajadores) será una imagen clara y clave de esta tarea.
La implementación ayudará a los trabajadores a adquirir el hábito de pensar siempre en la seguridad antes de trabajar, cumplir voluntariamente con las normas de seguridad e higiene ocupacional, además de prestar atención y garantizar instalaciones, equipos, empleos, ingresos estables y una vida espiritual mejorada para que los trabajadores puedan sentirse seguros en la producción, aumentando así la productividad laboral y el desarrollo de la unidad.
La implementación efectiva de una cultura de seguridad laboral será una premisa importante para que Thanh Hoa Electricity Company siga desarrollándose.
Afirmar la importancia de implementar adecuadamente el trabajo de promoción de la cultura de seguridad y salud ocupacional debe ser la máxima prioridad. En la ceremonia, la junta directiva y todo el personal clave de la compañía expresaron su alta determinación, unieron esfuerzos e implementaron unánimemente el trabajo de promoción de la cultura de seguridad y salud ocupacional, contribuyendo al desarrollo de la cultura corporativa en toda la compañía. En el cual, se comprometieron a implementar adecuadamente 5 objetivos principales: evitar absolutamente accidentes laborales, incendios y explosiones debido a errores subjetivos; minimizar los accidentes de tránsito, accidentes laborales y riesgos para los empleados; minimizar los accidentes eléctricos entre personas, proteger los corredores de la red eléctrica de alta tensión, prevenir incidentes en la red eléctrica; implementar adecuadamente las soluciones en el trabajo de PCTT&TKCN, minimizar el impacto de desastres naturales y condiciones climáticas extremas en la red eléctrica; y continuar promoviendo la cultura de seguridad ocupacional.
En 2024, implementando el plan para promover la construcción de una cultura de seguridad ocupacional con el mensaje "Concientizar y responsabilizar a cada funcionario y empleado en el trabajo seguro", todos los funcionarios y empleados de Thanh Hoa Power Company continuarán promoviendo los logros alcanzados, determinados a implementar estrictamente y desplegar eficazmente soluciones para garantizar la seguridad e higiene ocupacional; con el objetivo de hacer del trabajo de seguridad ocupacional una responsabilidad y una conciencia diaria y voluntaria de todos y convertirse en una cultura de comportamiento en el trabajo de la empresa.
Nguyen Luong
Fuente
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