"Aumentar la concienciación y la responsabilidad de cada directivo y empleado en materia de seguridad laboral" es el mensaje que la dirección de Thanh Hoa Power Company desea transmitir a los directivos, empleados y trabajadores de toda la unidad a través de la Ceremonia de Lanzamiento para promover la creación de una Cultura de Seguridad Laboral en 2024.

El Consejo de Administración, los directivos, los empleados y los trabajadores de la Compañía Eléctrica Thanh Hoa están decididos a construir una cultura de seguridad laboral.
Se trata de un programa anual cuyo objetivo es generar una fuerte motivación e influencia profunda en un gran número de funcionarios y empleados para construir una cultura de seguridad laboral, formando gradualmente un sentido de trabajo seguro, creando un buen ambiente laboral en la unidad, garantizando la seguridad e higiene en el trabajo, un entorno cultural saludable, contribuyendo así al cumplimiento de las metas y planes establecidos, y al desarrollo continuo de la empresa.

El Sr. Le Thanh Binh, subdirector de la Compañía Eléctrica de Thanh Hoa, destacó la importancia de construir una cultura de seguridad laboral.
Por consiguiente, es necesario implementar las medidas para garantizar la seguridad, prevenir accidentes laborales, enfermedades profesionales, incendios y explosiones; fomentar la concienciación, los hábitos y las buenas prácticas de trabajo; y establecer normas y estándares de conducta para todos los miembros y participantes del proceso productivo en materia de seguridad e higiene laboral. Esto se manifiesta específicamente en aspectos como: la actitud de los trabajadores hacia el cumplimiento de los procedimientos y reglamentos de seguridad laboral, la creación de un entorno de trabajo seguro, el estricto cumplimiento de los procedimientos de funcionamiento de los equipos y la red eléctrica, y la concienciación sobre la autoprotección. El desempeño de las partes (empleadores y trabajadores) será un indicador clave del éxito de esta tarea.
Esto ayudará a que los trabajadores adquieran el hábito de pensar siempre en la seguridad antes de trabajar, cumpliendo voluntariamente con las normas de seguridad e higiene laboral y, al mismo tiempo, prestando atención a garantizar instalaciones, equipos, puestos de trabajo, ingresos estables y una mejor vida espiritual adecuados para que los trabajadores se sientan seguros en la producción, aumentando así la productividad laboral y ayudando a la unidad a desarrollarse cada vez más.

La implementación efectiva de una cultura de seguridad laboral será una premisa importante para el desarrollo futuro de la Compañía Eléctrica Thanh Hoa.
Reafirmar la importancia de implementar eficazmente la labor de promoción de la cultura de seguridad laboral debe ser la máxima prioridad. En la ceremonia, el consejo de administración y todo el personal clave de la empresa expresaron su firme compromiso, aunaron esfuerzos e implementaron unánimemente la labor de promoción de la cultura de seguridad laboral, contribuyendo así a la construcción de una cultura corporativa sólida en toda la empresa. Se comprometieron a implementar con éxito cinco objetivos principales: erradicar por completo los accidentes laborales, incendios y explosiones causados por errores humanos; minimizar los accidentes de tráfico, los accidentes laborales y los riesgos para los empleados; minimizar los accidentes eléctricos, proteger las líneas de alta tensión y prevenir incidentes en la red eléctrica; implementar eficazmente soluciones en el trabajo de PCTT&TKCN, minimizando el impacto de desastres naturales y fenómenos meteorológicos extremos en la red eléctrica; y continuar promoviendo la cultura de seguridad laboral.
En 2024, implementando el plan para promover la construcción de una cultura de seguridad laboral con el mensaje "Aumentar la conciencia y la responsabilidad de cada funcionario y empleado en el trabajo seguro", todos los funcionarios y empleados de la Compañía Eléctrica Thanh Hoa continuarán promoviendo los logros que se han alcanzado, decididos a implementar estrictamente y desplegar eficazmente soluciones para garantizar la seguridad e higiene en el trabajo; con el objetivo de hacer del trabajo de seguridad laboral una responsabilidad y una conciencia diaria de todos y convertirse en una cultura de comportamiento en el trabajo de la empresa.
Nguyen Luong
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