Una empresa china entrega llaves doradas como agradecimiento a sus empleados.

Insta360 ha mantenido la tradición de regalar oro a sus empleados durante cuatro años consecutivos. Foto: Sohu .

Una empresa tecnológica china atrajo la atención al regalar a sus empleados teclas hechas de oro puro, incluyendo una que pesaba hasta 35 gramos, con un valor aproximado de 45.000 dólares.

Insta360, con sede en Shenzhen y una marca reconocida en la industria de las cámaras de 360 grados, ha mantenido la tradición de regalar teclas doradas a sus empleados con motivo del Día del Programador en China (24 de octubre) para honrar las contribuciones de su equipo de ingeniería.

Este año, Insta360 regala un total de 21 teclas de oro. La tecla más pesada es la barra espaciadora, que pesa 35,02 gramos, o aproximadamente 320 000 yuanes (45 000 dólares). La compañía ha regalado un total de 55 teclas hasta la fecha. El valor de los premios se ha duplicado con creces desde el primer año gracias al fuerte aumento del precio del oro.

En el sector tecnológico chino, Insta360 es conocida como la «fábrica de oro» debido a su singular política de bonificaciones. Su fundador, Liu Jingkang, afirmó que el incentivo no representa un valor material, sino que simboliza la estabilidad. Subrayó que la fortaleza de la empresa reside en su talentoso equipo, donde cada pulsación de tecla transforma la piedra en oro.

Anteriormente, con motivo de su décimo aniversario en julio, Insta360 obsequió a todos sus empleados y becarios con una caja sorpresa que contenía pegatinas de oro puro de 0,36 gramos, con diversos diseños. El regalo venía acompañado del mensaje de que no todo lo que brilla es oro, sino cada persona.

La empresa también tiene la tradición de regalar monedas de oro puro de 1 gramo a los empleados que se casan o tienen un hijo. En la última fiesta de fin de año, el gran premio fue una barra de oro de 50 gramos y 999 quilates.

Un empleado comentó que las recompensas de oro eran prácticas y les ayudaban a gestionar mejor sus activos. Otro dijo que coleccionaba artículos de oro de la empresa en cada hito de su vida, afirmando que, aunque el precio del oro haya aumentado, aún los conserva porque hay cosas que no se pueden medir con dinero.

En las redes sociales chinas, muchos expresaron su admiración por la política de beneficios de Insta360. "No puedo expresar la envidia que siento por los empleados de esta empresa", comentó un usuario destacado.

Fuente: https://znews.vn/cong-ty-trung-quoc-tang-phim-vang-de-tri-an-nhan-vien-post1601850.html