Los directivos de la Compañía de Transmisión de Energía 3 elogiaron los ejemplos avanzados típicos. |
Según el informe de la compañía, en el período 2020 - 2025, los movimientos de emulación de la unidad siempre están asociados con la mejora de la calidad del trabajo de gestión operativa. El sistema nacional de transmisión eléctrica funciona de forma segura y estable, lo que contribuye a garantizar un suministro eléctrico adecuado para el desarrollo socioeconómico y la vida de las personas. Actualmente, la empresa gestiona y opera 6.008 km de líneas eléctricas (incluidos 2.338 km de líneas eléctricas de 500 kV, 3.670 km de líneas eléctricas de 220 kV), 27 estaciones transformadoras (incluidas 6 centrales eléctricas de 500 kV, 21 centrales eléctricas de 220 kV) con una capacidad total de 17.538 MVA, el volumen de las estaciones transformadoras aumentó en un 30%, el volumen de líneas eléctricas aumentó en un 21,3% en comparación con 2020. En 5 años, la producción de electricidad comercial de la empresa alcanzó más de 35,2 mil millones de kWh; reparaciones importantes de 1.237 elementos de construcción por un valor de 604 mil millones de VND; Invirtió en la construcción de 91 proyectos con un valor de inversión de 336 mil millones de VND. Las fallas en la red eléctrica son menores año tras año; La productividad laboral aumenta anualmente.
Representantes de la Policía Provincial elogiaron a los colectivos e individuos con logros sobresalientes en la coordinación y en garantizar la seguridad y el orden. |
También durante este período, la empresa completó la aceptación de 2 temas científicos y tecnológicos y los puso en aplicación; Se reconocieron casi 300 iniciativas de racionalización de la producción. Aumentando así la productividad laboral, mejorando la eficiencia de la gestión de la operación de la red, contribuyendo al cumplimiento exitoso de las tareas políticas de la empresa.
En particular, en 2024, más de 400 funcionarios y empleados de la empresa se ofrecieron como voluntarios para contribuir con días de trabajo al proyecto de la línea de 500 kV, circuito 3. Con esa contribución, la empresa tuvo 1 individuo que recibió un certificado de mérito del Primer Ministro; Un colectivo y cinco individuos recibieron certificados de mérito de la Confederación General del Trabajo de Vietnam ; Un colectivo y cuatro personas individuales recibieron certificados de mérito por parte del Comité de Gestión de Capital del Estado en las empresas...
Los líderes de la empresa recompensan al personal ejemplar en la implementación de la cultura corporativa. |
En la conferencia, la Compañía de Transmisión de Energía 3 premió a 19 ejemplos típicos de emulación patriótica en el período de 2020 - 2025 y a 11 funcionarios típicos en la implementación de la cultura corporativa en el período de 2023 - 2025. La policía provincial premió a 1 colectivo y 5 personas con logros destacados en la coordinación e implementación de la lucha contra la delincuencia, garantizando la seguridad, el orden y la seguridad social en la provincia.
DINH LAM
Fuente: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202505/cong-ty-truyen-tai-dien-3-to-chuc-hoi-nghi-dien-hinh-tien-tien-thi-dua-yeu-nuoc-giai-doan-2020-2025-49a5bbe/
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