Existe una nueva política que obliga a los trabajadores a tiempo parcial en comunas y grupos residenciales a renunciar a sus empleos.

El Decreto también estipula políticas para los grupos de trabajadores no profesionales en aldeas y grupos residenciales que queden redundantes debido a la reorganización de la aldea y el grupo residencial, para que se jubilen inmediatamente a partir del momento de la decisión de reorganización por parte de la autoridad competente.

Régimen para personas no profesionales a nivel comunal

El Decreto estipula que los trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal que no hayan alcanzado la edad de jubilación prescrita tienen derecho a prestaciones en función del número de años trabajados.

El primer grupo con menos de 5 años de experiencia laboral recibirá una prestación única equivalente a 0,8 veces la prestación mensual actual multiplicada por el número de meses trabajados.

Este grupo también tiene derecho a una subvención equivalente a 1,5 veces la prestación mensual actual por cada año de trabajo; una subvención de 3 meses de la prestación mensual actual para encontrar trabajo y reservar el período de pago obligatorio de la seguridad social o recibir un pago único de la seguridad social de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre seguridad social.

En segundo lugar, el grupo de personas con 5 años o más de experiencia laboral y menos de 5 años de edad de jubilación recibirá una prestación única equivalente a 0,8 veces la prestación mensual actual multiplicada por el número de meses de jubilación anticipada en comparación con la edad de jubilación.

Este grupo continúa recibiendo una subvención equivalente a 1,5 veces la prestación mensual actual por cada año de trabajo; recibe una subvención de 3 meses de la prestación mensual actual para encontrar trabajo y también se reserva el tiempo para pagar el seguro social obligatorio o recibir un pago único de seguro social de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre seguro social.

En tercer lugar, el grupo de personas con 5 años de experiencia laboral y 5 años o más de edad de jubilación recibirá una prestación única equivalente a 0,8 veces la prestación mensual actual multiplicada por 60 meses.

Este grupo también tiene derecho a una subvención equivalente a 1,5 veces la prestación mensual actual por cada año de trabajo; una subvención de 3 meses de la prestación mensual actual para la búsqueda de empleo; y una reserva del tiempo de pago obligatorio de la seguridad social o un pago único de la seguridad social de acuerdo con las disposiciones de la ley de seguridad social.

El Decreto también establece claramente que los cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal que sean reorganizados en unidades administrativas a nivel comunal en el período 2023-2025, si son asignados a trabajar como trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal, disfrutarán de los mismos beneficios prescritos anteriormente, pero el salario mensual actual utilizado para calcular la asignación es el salario del mes anterior del puesto de cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal antes de ser asignados a trabajar como trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal.

Por otra parte, los trabajadores no profesionales a nivel comunal que hayan alcanzado la edad de jubilación prescrita o que estén recibiendo una pensión o prestaciones por discapacidad tienen derecho a una prestación única equivalente a 15 meses de la prestación mensual actual.

Subsidio para activistas a tiempo parcial a nivel de aldea y grupo residencial.

El Decreto estipula que los trabajadores a tiempo parcial en pueblos y grupos residenciales que no hayan alcanzado la edad de jubilación prescrita también tienen derecho a los regímenes de racionalización del personal.

En primer lugar, aquellos con menos de 5 años de experiencia laboral tienen derecho a una prestación única equivalente a 0,8 veces la prestación mensual actual multiplicada por el número de meses trabajados; la prestación es igual a 1,5 veces la prestación mensual actual por cada año de trabajo.

En segundo lugar, las personas con 5 años o más de experiencia laboral y menos de 5 años de edad de jubilación tienen derecho a una prestación única equivalente a 0,8 veces la prestación mensual actual multiplicada por el número de meses de jubilación anticipada en comparación con la edad de jubilación; la prestación es igual a 1,5 veces la prestación mensual actual por cada año de trabajo.

Quienes hayan trabajado durante 5 años o más y tengan al menos 5 años al momento de jubilarse, tendrán derecho a una prestación única equivalente a 0,8 veces la prestación mensual actual multiplicada por 60 meses; la prestación es igual a 1,5 veces la prestación mensual actual por cada año de trabajo.

Además de recibir una subvención única, los tres grupos de personas mencionados anteriormente reciben una subvención equivalente a 3 meses de la prestación mensual actual para buscar trabajo y reservar el período de cotización obligatoria a la seguridad social, o bien reciben un pago único a la seguridad social de acuerdo con lo dispuesto en la ley de seguridad social.

Además del grupo de personas que se jubilan antes de la edad prescrita, el decreto también estipula que los trabajadores no profesionales de pueblos y grupos residenciales que estén en edad de jubilación o que reciban una pensión o prestaciones por discapacidad tienen derecho a una prestación única equivalente a 15 meses de su prestación mensual actual.

Según VNA

Fuente: https://baothanhhoa.vn/da-co-chinh-sach-moi-cho-nguoi-khong-chuyen-trach-cap-xa-to-dan-pho-nghi-viec-252308.htm