
El programa se considera la actividad de apertura de una estrategia a largo plazo hacia el desarrollo de recursos humanos jóvenes en la era de la Revolución Industrial 4.0 y la economía digital.
En el programa, el representante del líder de Song Han Startup Incubation Center Joint Stock Company dijo que en el nuevo contexto, el conocimiento especializado por sí solo ya no es un "pasaporte" suficiente para ingresar al mercado laboral.
En cambio, la rápida adaptabilidad, el pensamiento crítico, la innovación y la capacidad de aprendizaje permanente se han convertido en la filosofía de capacitación central que Song Han Startup Incubation Center Joint Stock Company ha perseguido durante muchos años.
Según Song Han Startup Incubation Center Joint Stock Company, la situación alarmante es que un gran número de graduados aún carecen de habilidades prácticas, experiencia práctica y pensamiento profesional moderno.
Por lo tanto, “Nurturing Vietnamese Talents” no es sólo un proyecto de formación, sino también un compromiso a largo plazo de la empresa para acompañar a la generación joven de Da Nang , contribuyendo a reducir la brecha entre la formación y las necesidades reales de las empresas.
El proyecto tiene como objetivo construir una generación de jóvenes talentos orientados a sus fortalezas personales, expuestos regularmente a situaciones prácticas, que posean una sólida capacidad profesional y cualidades de ciudadanos globales, listos para integrarse y satisfacer las estrictas demandas del mercado laboral moderno.
En el marco del programa, el Comité Organizador anunció el proyecto "Fomentando talentos vietnamitas"; un debate sobre el tema "¿Qué necesita Da Nang de los talentos del siglo XXI?" con la participación de líderes de la ciudad, representantes empresariales y expertos en educación ; actividades de conexión y cooperación entre escuelas, empresas y agencias de gestión.
Fuente: https://baodanang.vn/da-nang-cong-bo-du-an-uom-mam-nhan-tai-viet-3310953.html






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