Ambas partes analizaron los resultados de la cooperación entre Da Nang y el estado de Turingia en los ámbitos laboral, sanitario y social, así como las necesidades y orientaciones de la cooperación en el futuro.
El Sr. Frank Schulze afirmó que el estado de Turingia se enfrenta al envejecimiento de su población, con una escasez prevista de 100.000 trabajadores en los próximos años. Actualmente, la localidad trabaja en el desarrollo de políticas para atraer a jóvenes trabajadores.
El Sr. Frank Schulze valoró muy positivamente la calidad de los recursos humanos en Vietnam en general y en Da Nang en particular, y expresó su deseo de cooperar en la captación de personal, especialmente en los ámbitos de la salud, la industria alimentaria, la fabricación de maquinaria y equipos, la socioeconomía , etc.
El subdirector del Departamento de Asuntos Internos de la ciudad, Nguyen Qui Quy, informó que varias universidades e institutos de educación superior de la ciudad de Da Nang han enviado estudiantes al estado de Turingia para trabajar en el marco de programas de cooperación en los campos de enfermería, tecnología alimentaria, artes culinarias, etc.
La ciudad espera que en un futuro próximo ambas partes firmen un memorando de entendimiento sobre cooperación en el desarrollo de recursos humanos.
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En particular, se centra en políticas para atraer trabajadores, el entorno laboral, el régimen salarial, la formación profesional y la enseñanza del idioma alemán en Da Nang... De este modo, se crean condiciones favorables para atraer a trabajadores de la ciudad al estado de Turingia.
Fuente: https://baodanang.vn/da-nang-va-bang-thuringia-duc-xuc-tien-hop-tac-phat-trien-nguon-nhan-luc-3309271.html
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