El despacho fue emitido después de la reunión del Comité Permanente del Comité del Partido del Ministerio de Finanzas el 9 de septiembre de 2025 con el objetivo de eliminar las dificultades y obstáculos en el ordenamiento de la organización, las unidades administrativas y el funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles.
Según las estadísticas al 9 de septiembre, de un total de 55.965 unidades a nivel comunal que se espera realicen transacciones con el Tesoro Estatal, todavía hay 475 unidades que no han abierto cuentas en el Tesoro Estatal (lo que representa el 0,85%) y 1.225 unidades que no han pagado los salarios (lo que representa el 2,33%).
Para resolver completamente la situación antes mencionada, el Director del Tesoro Estatal solicitó a los Tesoros Estatales en las regiones que aceleren el proceso de apertura de cuentas y pago de salarios, y ordene a los departamentos funcionales y oficinas de transacciones afiliadas que se coordinen proactivamente con las unidades a nivel comunal para pagar los salarios a los cuadros, funcionarios y empleados públicos, asegurando que el 100% de las unidades completen la apertura de cuentas y el pago de salarios en el Tesoro Estatal antes del 15 de septiembre.
Además, para manejar casos especiales como unidades a las que no se les ha asignado un presupuesto o no han designado un titular de cuenta o contador jefe, la Tesorería Estatal regional necesita coordinarse con el Departamento de Finanzas para informar al Comité Popular Provincial para recibir instrucciones sobre el manejo final.
Además, el despacho también solicitó a las Tesorerías Estatales de las regiones que informen completa y prontamente sobre la situación del registro de cuentas y el pago de salarios de las unidades a nivel comunal de acuerdo con las instrucciones del Despacho Oficial No. 9156/KBNN-CSPC del 5 de agosto de 2025 para su síntesis e informe al Ministerio de Finanzas.
El Tesoro Estatal señaló que la emisión de este Despacho Oficial demuestra la determinación del Tesoro Estatal de completar las tareas financieras y presupuestarias, garantizando los derechos de los cuadros, servidores públicos y empleados públicos en las unidades de nivel comunal durante la fase de implementación del modelo de Gobierno Local de 2 niveles.
Fuente: https://baolaocai.vn/dam-bao-100-don-vi-cap-xa-chi-luong-truoc-ngay-159-post881847.html
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