Competir para lograr resultados para dar la bienvenida a los congresos de Sindicatos en todos los niveles

De cara al XV Congreso Sindical Provincial, período 2025-2030, las empresas, unidades y organizaciones sindicales de Quang Ninh han desplegado simultáneamente muchas actividades de emulación emocionantes y creativas; considerando esto como una oportunidad para afirmar el espíritu de trabajo entusiasta, responsabilidad e iniciativa de los trabajadores de Quang Ninh en el nuevo camino de desarrollo.

Producido en la Compañía de Carbón Nam Mau. Foto: Le Khuong (Colaborador)

Al llegar a Nam Mau Coal Company estos días, todos pueden sentir el vibrante ambiente de competencia laboral, que se extiende desde los departamentos hasta las obras y los talleres. Para crear un ambiente de trabajo tan positivo, desde principios del cuarto trimestre, Nam Mau Coal ha desarrollado proactivamente un plan de producción adaptado a las condiciones reales y, al mismo tiempo, ha implementado un mecanismo de incentivos salariales específico, vinculado al nivel de cumplimiento y superación del plan asignado en la campaña de emulación de producción y consumo de carbón de 90 días y 90 noches.

Con la firme dirección de la Junta Directiva, el Sindicato de la Compañía de Carbón Nam Mau ha desempeñado un papel clave en el lanzamiento de iniciativas de emulación para cada equipo y cada trabajador. La Junta Directiva y los departamentos especializados de la empresa siempre siguen de cerca la realidad de la producción, instruyen a las unidades para que gestionen razonablemente los recursos humanos y ajustan el régimen salarial para el aumento de los trabajadores subterráneos, lo cual se considera un factor importante para promover el espíritu de trabajo con alta productividad y calidad.

Gracias al consenso entre profesionales y el sindicato, en los primeros nueve meses de 2025, la producción total de carbón crudo de Nam Mau Coal superó los 2,1 millones de toneladas, lo que equivale al 81,6 % del plan anual. El trabajo de consumo se gestionó de forma flexible, siguiendo de cerca el mercado y el plan de TKV. El ingreso promedio de los trabajadores alcanzó los 22,7 millones de VND por persona al mes, un aumento del 15 % con respecto al plan, lo que contribuyó a garantizar el empleo, la vida y la solidaridad de los mineros. Esto constituye una condición favorable para que Nam Mau Coal complete los objetivos de la campaña de emulación de 90 días para la producción y el consumo de carbón en el cuarto trimestre de 2025.

Tanto las empresas nacionales como las de inversión extranjera han respondido con entusiasmo a los movimientos de emulación. Como empresa 100% de inversión extranjera, especializada en la producción de encendedores para la exportación, Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. (Cai Lan Industrial Park) siempre ha mantenido una producción estable, vinculada a la promoción de los movimientos de emulación: "Trabajadores competentes, trabajadores creativos", "Seguridad, Calidad y Eficiencia".

La Sra. Nguyen Thi Hoan, presidenta del sindicato de la empresa, afirmó: «Durante el proceso de producción y negocios, la unidad ha implementado de forma sincronizada diversas soluciones para mejorar la eficiencia operativa, como la inversión en líneas de producción modernas, la innovación en la gestión y las operaciones de producción, el enfoque en la mejora de la productividad y la calidad del producto, y la garantía de buenos criterios ambientales y de seguridad laboral. Además, el sindicato y la junta directiva trabajan en estrecha colaboración para impulsar y organizar iniciativas de emulación práctica, creando un ambiente de trabajo dinámico y animando a los empleados a competir con entusiasmo para completar sus tareas con éxito».

Hasta este momento, Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. ha completado el plan de producción de 2025.

Hasta la fecha, Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. ha completado el plan de producción para 2025 con una producción de más de 61 millones de encendedores para exportación, superando así el cronograma establecido. En noviembre, la compañía continuó implementando proactivamente los pedidos para 2026, iniciando un nuevo ciclo de producción en un entorno competitivo y dinámico, con el objetivo de lograr un crecimiento sostenible, mejorar los ingresos y mejorar la vida material y espiritual de los trabajadores.

Los excelentes resultados de las unidades y empresas han contribuido a crear un vibrante panorama de emulación en toda la provincia. Desde principios de año, se han reconocido más de 3000 iniciativas, soluciones y temas para los trabajadores de la provincia, con un valor total de más de 45 000 millones de VND; 140 proyectos y productos de emulación han sido reconocidos con un valor total de más de 8000 millones de VND.

Con entusiasmo, creatividad y responsabilidad, el equipo de trabajadores de la provincia se ha esforzado constantemente por superar las dificultades y mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia del trabajo. Los movimientos de emulación no solo contribuyen a alcanzar y superar los objetivos de producción y negocios, sino que también crean un ambiente de trabajo vibrante y cohesionado, animando a los trabajadores a amar más su trabajo, dedicarse a él y trabajar juntos para alcanzar objetivos comunes.

Hieu Tran

Fuente: https://baoquangninh.vn/thi-dua-lap-thanh-tich-chao-mung-dai-hoi-3381680.html