En los últimos tiempos, el Comité Permanente del Partido Provincial, los comités del Partido y las organizaciones del Partido se han centrado en la construcción de un contingente de cuadros a todos los niveles en general y de funcionarios públicos en particular, logrando así muchos resultados importantes. En particular, las regulaciones y normas sobre el trabajo de los funcionarios públicos están de acuerdo con las regulaciones y son estrictas en todas las etapas, asegurando la estructura de la proporción de mujeres, así como promoviendo el papel de las mujeres en el liderazgo y la gestión. Actualmente, hay 53 funcionarios públicos que ocupan puestos clave a todos los niveles; 2/6 funcionarios públicos participan en la Asamblea Nacional, alcanzando una tasa del 33,3%; 15/50 delegados del Consejo Popular provincial, alcanzando una tasa del 30%. Se ha centrado en la formación y el fomento de jóvenes cuadros y funcionarios públicos. Desde 2020 hasta la actualidad, en la provincia, 647 cuadros y funcionarias públicas han recibido formación en experiencia profesional; 660 funcionarios públicos han recibido formación para mejorar sus cualificaciones en teoría política ; 24 cuadros recibieron formación para maestrías. Se ha enfocado y promovido el trabajo de desarrollo de las mujeres militantes del partido, con una proporción de mujeres que alcanza el 40%. Sin embargo, el trabajo de cuadros en la provincia aún enfrenta algunas dificultades, como: la proporción de cuadros que participan en el Comité del Partido y ocupan puestos de liderazgo y gestión en todos los niveles y sectores ha aumentado en comparación con antes, pero aún es baja, sin garantizar una tasa superior al 15% según lo establecido por la normativa; los líderes de algunas agencias y unidades aún no cuentan con cuadros; y la tasa de incorporación de cuadros para las elecciones no es alta.
En la reunión habló el camarada Pham Van Hau, subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido y presidente del Consejo Popular Provincial.
En su intervención en la sesión de trabajo, el Subsecretario Permanente del Comité Provincial del Partido declaró: «En el pasado, la provincia ha implementado numerosas políticas y directrices para liderar, dirigir y crear condiciones favorables que apoyen a los cuadros y funcionarios públicos en su esfuerzo, práctica, mejora de la conciencia y cualificación profesional, para cumplir mejor con los requisitos de las tareas actuales. Para el futuro, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido ha identificado diversas tareas y soluciones, entre ellas: fortalecer la rotación de cuadros y funcionarios públicos como líderes y gestores para capacitarlos mediante la práctica, ayudando a las mujeres a madurar tempranamente y preparando una reserva para puestos de liderazgo y gestión en todos los niveles; realizar una revisión de los cuadros y funcionarios jóvenes en la planificación, considerando las buenas tendencias de desarrollo, para elaborar un plan de capacitación, promoción y rotación; fortalecer la posición y el papel de la Unión de Mujeres y el Comité para el Avance de la Mujer en todos los niveles; promover la difusión entre cuadros, militantes y ciudadanos para que comprendan correctamente la igualdad de género, el significado y el papel de los cuadros y funcionarios públicos; y desarrollar y perfeccionar políticas y mecanismos para el desarrollo de recursos humanos». Aumentar la inversión presupuestaria en formación y desarrollo de recursos humanos.
La camarada Do Thi Thu Thao, vicepresidenta permanente de la Unión de Mujeres de Vietnam, habló en la reunión.
La Vicepresidenta Permanente de la Unión de Mujeres de Vietnam elogió los resultados que la provincia ha alcanzado en la labor de los cuadros y las funcionarias, fortaleciendo así la posición y el papel de las mujeres en la sociedad. También expresó su deseo de que, en el futuro, la provincia siga prestando atención a la labor de los cuadros y las funcionarias, revise, compile estadísticas y comprenda proactivamente la situación actual de los cuadros y las funcionarias en todos los niveles para prepararlas para los próximos Congresos del Partido. Asimismo, se desarrollarán mecanismos y políticas para los cuadros sindicales y las mujeres de base; y se promoverá y apoyará el desarrollo del movimiento provincial de mujeres.
* Esa misma mañana, la Delegación del Partido de la Unión de Mujeres de Vietnam trabajó con la Unión Provincial de Mujeres en la evaluación de mitad de período de la implementación de la Resolución del 12º Congreso Provincial de Mujeres, período 2021-2026 y el trabajo de los funcionarios públicos.
Le Thi
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Fuente: https://baoninhthuan.com.vn/news/147721p24c32/dang-doan-hoi-lhpn-viet-nam-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-tinh-uy-ve-cong-toc-can-bo-nu.htm
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