El objetivo es formar al menos a 35.000 trabajadores ferroviarios en los próximos 5 años

Según el objetivo establecido, en el período 2025-2030, se capacitarán al menos 35.000 recursos humanos, centrándose en la formación de recursos humanos de alta calidad para cumplir con los requisitos de implementación de proyectos de ferrocarriles de alta velocidad y ferrocarriles urbanos.

El personal de la estación garantiza que los trenes entren y salgan de forma segura y puntual. (Foto: Quoc Khanh/VNA)

El viceprimer ministro Le Thanh Long acaba de firmar la Decisión No. 2230/QD-TTg del 9 de octubre de 2025 que aprueba el Proyecto de capacitación y desarrollo de recursos humanos para los ferrocarriles de Vietnam hasta 2035, con visión a 2045.

El proyecto tiene como objetivo construir una fuerza laboral ferroviaria sincrónica con calificaciones profesionales, habilidades vocacionales y alta capacidad tecnológica, satisfaciendo los requisitos de implementación de proyectos ferroviarios de alta velocidad, ferrocarriles nacionales electrificados y ferrocarriles urbanos; recibiendo y dominando gradualmente la tecnología, mejorando la competitividad nacional, contribuyendo a promover el desarrollo de una industria ferroviaria moderna, autónoma y sostenible.

Los objetivos específicos para el período 2025-2030 son formar al menos 35.000 recursos humanos, centrándose en la formación de recursos humanos de alta calidad para satisfacer los requisitos de implementación de proyectos de ferrocarriles de alta velocidad, ferrocarriles electrificados y ferrocarriles urbanos y complementar los recursos humanos docentes para las instituciones de formación.

En concreto, hay alrededor de 1.000 posgraduados, incluidos unos 80 doctores, unos 920 másteres (incluidos 60 doctores y 150 másteres que son profesores); alrededor de 14.000 graduados universitarios; alrededor de 11.000 graduados universitarios y alrededor de 9.000 graduados intermedios.

Ingeniería de construcción ferroviaria unas 4.700 personas; ingeniería de construcción unas 16.300 personas; información y señalización ferroviaria unas 3.700 personas; sistemas de electricidad y energía ferroviaria unas 1.100 personas; locomotoras y vagones unas 1.700 personas; economía de la construcción y economía del transporte ferroviario unas 1.500 personas; explotación del transporte ferroviario unas 6.000 personas.

Formación y desarrollo profesional de unas 5.000 personas para cubrir los requerimientos de operación, explotación y mantenimiento de líneas ferroviarias urbanas.

Proporcionar capacitación en conocimientos y habilidades profesionales sobre gestión, desarrollo y operación ferroviaria para cuadros, funcionarios, empleados públicos y expertos en agencias y unidades que realizan la gestión estatal de ferrocarriles, alrededor de 500 personas.

Proporcionar formación en conocimientos y habilidades profesionales sobre gestión de proyectos ferroviarios para el equipo de gestión de proyectos, aproximadamente 1.000 personas...

Para el año 2045 se habrán creado en la región numerosos centros de formación y centros de transferencia de tecnología ferroviaria moderna.

En el período 2031-2035, el Proyecto capacitará al menos 70.000 recursos humanos, mejorará la formación de recursos humanos de alta calidad para satisfacer los requisitos de implementación de proyectos ferroviarios de alta velocidad, ferrocarriles nacionales electrificados, ferrocarriles urbanos y complementará los recursos humanos docentes para las instituciones de formación, específicamente:

El nivel de posgrado cuenta con aproximadamente 2.000 personas, incluidos unos 100 doctores y unos 1.900 másteres; el nivel universitario cuenta con aproximadamente 18.000 personas; el nivel universitario cuenta con aproximadamente 30.000 personas y el nivel intermedio cuenta con aproximadamente 20.000 personas.

Una estación de la línea ferroviaria Norte-Sur. (Fuente: VNA)

Ingeniería de construcción ferroviaria unas 12.300 personas; ingeniería de construcción unas 21.400 personas; información y señalización ferroviaria unas 9.300 personas; sistemas de electricidad y energía ferroviaria unas 7.600 personas; locomotoras y vagones unas 8.000 personas; economía de la construcción y economía del transporte ferroviario unas 2.100 personas; explotación del transporte ferroviario unas 9.300 personas.

Formación y desarrollo profesional de al menos 40.000 personas para cubrir los requisitos de operación, explotación y mantenimiento de líneas ferroviarias, incluidos: ferrocarriles de alta velocidad unas 13.800 personas, ferrocarriles nacionales unas 5.000 personas, ferrocarriles urbanos unas 21.200 personas...

Para el año 2045, continuar capacitando y desarrollando recursos humanos adicionales para satisfacer las necesidades reales de implementación de proyectos ferroviarios y de operación, explotación y mantenimiento de líneas ferroviarias; con el objetivo de formar una serie de centros de capacitación y transferir tecnología ferroviaria moderna en la región.

Seis tareas y soluciones

Para alcanzar los objetivos mencionados, el Proyecto establece las siguientes tareas y soluciones: perfeccionar las instituciones y políticas para el desarrollo de los recursos humanos ferroviarios; mejorar la capacidad de las instalaciones de formación e investigación; formar y fomentar los recursos humanos;

Junto con ello, desarrollar recursos humanos para la investigación, aplicación, transferencia de tecnología y dominio de la industria ferroviaria; promover la cooperación internacional en la formación y desarrollo de recursos humanos ferroviarios; aumentar la movilización y diversificación de recursos de inversión y fortalecer la cooperación público-privada para la formación y desarrollo de recursos humanos ferroviarios.

Fuente: https://baolangson.vn/dat-muc-tieu-dao-tao-it-nhat-35-000-nhan-luc-duong-sat-trong-5-nam-toi-5061437.html