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Promover la responsabilidad de los líderes en la transformación digital

La Resolución No. 57-NQ/TW, de 22 de diciembre de 2024, del Politburó sobre avances en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital nacional establece el objetivo de que para 2030, la gestión estatal desde el nivel central hasta el local esté en el entorno digital, conectando y operando sin problemas entre las agencias del sistema político...

Báo Nhân dânBáo Nhân dân06/07/2025

Centro de Operaciones Inteligentes de la Provincia de Binh Phuoc. (Foto: NHAT SON)
Centro de Operaciones Inteligentes de la Provincia de Binh Phuoc . (Foto: NHAT SON)

La Resolución n.º 57 establece claramente que una de las tareas y soluciones para alcanzar estos objetivos es que los comités, organizaciones, cuadros y militantes del Partido comprendan plenamente la importancia y comprendan a fondo los puntos de vista, directrices y políticas del Partido y del Estado sobre la transformación digital, definan claramente sus responsabilidades e implementen proactivamente estas. Los líderes deben ser directamente responsables y directos; los cuadros y militantes del Partido deben dar ejemplo en la implementación.

Entre 2021 y 2025, Binh Phuoc logró resultados notables en transformación digital. La provincia fue galardonada en el Premio de Transformación Digital de Vietnam 2023 con la solución "Sistema Provincial de Información de Fuentes de Binh Phuoc" y recibió el premio en la categoría de Gobierno Digital Excelente en 2024 de la Organización de la Industria Informática de Asia y Oceanía (ASOCIO). En 2023, Binh Phuoc ocupó el puesto 13 a nivel nacional en el Índice de Transformación Digital (ITD), y el índice de componente de conciencia digital ocupó el primer lugar a nivel nacional.

Español El Comité Provincial del Partido de Binh Phuoc emitió la Resolución No. 04-NQ/TU del 18 de mayo de 2021 sobre la transformación digital para 2025, identificando la transformación digital como una gran oportunidad para ayudar a la provincia a acelerar el desarrollo socioeconómico y unificando el punto de vista de que la transformación digital debe ser liderada por los comités y autoridades del Partido con la determinación y cooperación de todo el sistema político ; al mismo tiempo, requiere mejorar la responsabilidad de los líderes en la dirección de la implementación de la digitalización en las unidades y localidades, utilizando criterios de digitalización para evaluar a los cuadros anualmente.

Al implementar la transformación digital con el objetivo de desarrollar los tres pilares fundamentales: gobierno digital, economía digital y sociedad digital, Binh Phuoc persiste en el objetivo de priorizar a las personas y las empresas. Con base en la resolución del Comité Provincial del Partido, los comités del Partido a todos los niveles han emitido resoluciones, planes y objetivos específicos sobre transformación digital, de acuerdo con los criterios generales y los requisitos de las prácticas locales.

La provincia ha establecido equipos comunitarios de tecnología digital, con más de 100 equipos a nivel comunal, casi 850 equipos a nivel de aldea y un total de más de 5500 miembros. Con una amplia red de apoyo, los miembros de estos equipos se desplazan directamente a cada negocio y hogar para promover, movilizar, guiar y apoyar a las personas para que accedan y utilicen eficazmente las aplicaciones de las plataformas digitales.

En los programas de inspección y seguimiento y en los informes periódicos sobre los resultados de la transformación digital, la provincia se centra en evaluar de forma estrecha y exhaustiva el papel de los comités del Partido, las organizaciones del Partido, los dirigentes, los cuadros y los miembros del Partido.

A medida que el informe temático mensual se hace público en el portal de transformación digital de la provincia, se muestran estadísticas específicas de cada unidad sobre: ​​Número de reuniones sin papel, porcentaje de documentos electrónicos firmados digitalmente, número de instalaciones de software anti-malware, porcentaje de cuadros, funcionarios y empleados públicos que utilizan correos electrónicos de trabajo, número de transacciones que realizan pagos en línea, porcentaje de servicios públicos en línea que generan registros en línea, porcentaje de registros procesados ​​en línea, etc. Cada año, la provincia realiza un ranking del nivel de transformación digital de las agencias estatales en el área.

Implementando la Resolución No. 57, Binh Phuoc estableció un Comité Directivo y asignó tareas a cada miembro, emitió un programa de acción del Comité Ejecutivo Provincial del Partido y un plan de implementación del Comité Popular Provincial.

Binh Phuoc aspira a tener un índice de transformación digital (ITD) entre las 5 mejores localidades del país para 2030; la economía digital representa el 30 % del PIB; la tasa de personas y empresas que utilizan servicios públicos en línea supera el 90 %; garantizar la cobertura 5G en toda la provincia y desarrollar ciudadanos digitales, con al menos el 80 % de la población con identidad digital. En cuanto a recursos humanos, la provincia se esfuerza por que el 100 % de los estudiantes tengan acceso a las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) y que el 100 % de las escuelas organicen formación en habilidades digitales; y que al menos el 25 % de los líderes tengan experiencia en ciencia y tecnología.

En el programa de acción, el Comité Provincial del Partido requiere que los jefes de los comités del Partido, agencias, unidades y localidades sean directamente responsables y dirijan la organización e implementación de las tareas de acuerdo con los objetivos y tareas establecidos; asignen responsabilidades, desarrollen un conjunto de criterios y evalúen y anuncien periódicamente el nivel de finalización de la transformación digital de las agencias, unidades, jefes y cuadros, funcionarios y empleados públicos.

Fuente: https://nhandan.vn/de-cao-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-ve-chuyen-doi-so-post892068.html


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