Para brindar tranquilidad a los trabajadores cuando viajan al extranjero.

Trabajar en el extranjero bajo contrato ha demostrado ser económicamente beneficioso para los trabajadores, pero aún persisten inquietudes y preocupaciones. Por lo tanto, el papel de asesoramiento, orientación y apoyo de los comités del Partido, los gobiernos en todos los niveles y las unidades pertinentes es crucial para alentar a los trabajadores a participar con confianza en este prometedor mercado laboral.

Muchos trabajadores rurales aún dudan y se muestran preocupados, por lo que no se han animado a inscribirse para trabajar en el extranjero bajo contrato. Las principales razones que aducen son la carga de los gastos iniciales, la reticencia a aprender un idioma extranjero, el temor al trabajo duro, las altas exigencias o el miedo a ser engañados y a correr riesgos.

Comprendiendo las necesidades de los trabajadores, desde 2024, la antigua provincia de Yen Bai ha emitido la Resolución n.º 45/2024/NQ-HĐND, de fecha 11 de julio de 2024, del Consejo Popular Provincial, que estipula una serie de políticas para apoyar a los trabajadores que se van a trabajar al extranjero bajo contrato y a los estudiantes que participan en programas de formación cooperativa entre instituciones de educación vocacional de la provincia y universidades y centros de enseñanza superior extranjeros durante el período 2024-2026, y aprueba el Proyecto para enviar trabajadores de la provincia de Yen Bai a trabajar al extranjero durante el período 2024-2030.

En consecuencia, la provincia brindará apoyo a todos los trabajadores que deseen trabajar en el extranjero bajo contrato, cubriendo la formación profesional, la formación lingüística, la alimentación, el alojamiento, el transporte, los gastos de manutención durante el período de formación, los costes de los trámites de pasaporte/documento de viaje/permiso de salida, las tasas de solicitud de visado, los costes de los chequeos médicos, etc., con un importe total de apoyo de hasta 18 millones de VND por persona.

Además, el Banco Provincial de Política Social facilita a los trabajadores el acceso a préstamos de capital, con un importe máximo de 100 millones de VND.

En concreto, en 2025, la sucursal provincial de Lao Cai del Banco de Política Social desembolsó 11.300 millones de VND a 134 trabajadores que habían solicitado préstamos para trabajar en el extranjero bajo contrato. Hasta la fecha, el saldo total pendiente de los préstamos del programa asciende a 17.400 millones de VND, y 248 clientes aún tienen préstamos pendientes.

Los sectores policial, judicial y sanitario facilitan la expedición de pasaportes, visados, certificados de antecedentes penales y exámenes médicos para los trabajadores que se desplazan al extranjero para trabajar.

En las localidades, se han establecido comités directivos para el envío de trabajadores al extranjero bajo contrato; estos comités coordinan activamente con el Centro Provincial de Servicios de Empleo y las empresas que prestan servicios para el envío de trabajadores al extranjero bajo contrato, con el fin de organizar la difusión y la captación de trabajadores.

En la aplicación Yen Bai-S se publica información centrada en el mercado, la demanda y las condiciones laborales; ofertas de empleo para trabajar en el extranjero bajo contrato, detalles y niveles de apoyo…

Los programas de apoyo y los préstamos preferenciales ayudarán a los trabajadores y sus familias a cubrir los gastos iniciales. Se hará hincapié en la formación profesional integral y el dominio de idiomas extranjeros, garantizando que los trabajadores cuenten con los conocimientos y las habilidades necesarias para satisfacer las demandas del mercado internacional.

Los organismos pertinentes también mejoraron la eficacia de la gestión estatal en el envío de trabajadores al extranjero bajo contrato, actuando como enlace y proporcionando asesoramiento transparente sobre órdenes, procedimientos, derechos y obligaciones de los trabajadores, evitando así riesgos y fraudes.

Como resultado, desde 2024 hasta noviembre de 2025, toda la provincia tuvo 1.944 trabajadores que se fueron a trabajar al extranjero bajo contrato, de los cuales la antigua provincia de Yen Bai representó más del 70% con un ingreso de 15 a 50 millones de VND por persona al mes.

En concreto, en el marco del programa para enviar trabajadores agrícolas temporales a Corea del Sur, la provincia ha enviado 160 trabajadores. Estos trabajadores reciben una asignación mensual para vivienda por parte de sus empleadores, se les paga horas extras de acuerdo con la normativa vigente y su ingreso mensual promedio oscila entre 38 y 40 millones de VND por persona.

El apoyo y la atención coordinados y constantes de los comités y autoridades del Partido en todos los niveles han contribuido a aliviar las inquietudes y preocupaciones de los trabajadores. Estos se sienten seguros y confiados al participar en el mercado laboral internacional, cumpliendo con las normas legales, los horarios de trabajo y la disciplina laboral.

Esto motiva a la provincia a seguir fijándose objetivos para el período 2026-2030, con el fin de enviar a 10.000 trabajadores al extranjero bajo contrato.

Para lograr este objetivo, la provincia necesita seguir fortaleciendo el liderazgo y la orientación de los comités del Partido y los gobiernos locales a nivel comunal, así como el papel y la responsabilidad de todo el sistema político en la labor de enviar trabajadores al extranjero bajo contrato.

Al mismo tiempo, reforzaremos los esfuerzos de difusión e implementaremos políticas para apoyar a los trabajadores que se marchan a trabajar al extranjero bajo contrato, ayudándoles a completar los trámites y documentos necesarios tras finalizar el curso de formación para recibir apoyo, contribuyendo así a aliviar las dificultades de los trabajadores.

La provincia también continúa implementando eficazmente políticas de apoyo al empleo en el extranjero con cargo a los presupuestos centrales y provinciales para aliviar las dificultades de los trabajadores; ampliar el acceso a mercados laborales de alto nivel en el extranjero; y fortalecer la cooperación con localidades de otros países, especialmente Corea del Sur, para enviar trabajadores para empleos de temporada.

El envío de trabajadores al extranjero mediante contrato es el enfoque correcto, ya que aporta beneficios tanto a la población como a la comunidad. Sin embargo, para garantizar la plena eficacia de esta política, se necesita urgentemente una nueva resolución que reemplace la Resolución n.° 45/2024/NQ-HĐND, de fecha 11 de julio de 2024, del Consejo Popular Provincial de Yen Bai. Esto ampliaría el alcance de los beneficiarios para incluir a toda la provincia de Lao Cai y, al mismo tiempo, ajustaría y complementaría la política para que sea más apropiada y eficaz, de acuerdo con la situación actual, contribuyendo así a una gestión rigurosa de los trabajadores provinciales que laboran en el extranjero.

Fuente: https://baolaocai.vn/de-nguoi-lao-dong-yen-tam-xuat-ngoai-post888597.html