Propuesta para añadir dos días libres más por el Día Nacional, el 2 de septiembre.

Esta es una de las propuestas presentadas por la Confederación General del Trabajo de Vietnam en su informe resumido de recomendaciones de miembros sindicales, trabajadores y organizaciones sindicales, presentado al 14º Congreso de la Unión Sindical de Vietnam, que tuvo lugar esta mañana (4 de junio).

La propuesta tiene como objetivo crear oportunidades para que los trabajadores lleven a sus hijos a la escuela el primer día del año escolar, combinadas con soluciones para mejorar la productividad laboral con el fin de alcanzar objetivos de crecimiento de dos dígitos.

Principales propuestas presentadas al XIV Congreso de la Unión de Vietnam

La propuesta de aumentar el número de días festivos es uno de los cinco temas principales recopilados a partir de decenas de miles de opiniones de trabajadores, funcionarios públicos y obreros de todo el país, presentadas a los líderes del Partido y del Estado en la sesión solemne del XIV Congreso de la Unión Sindical de Vietnam, celebrada esta mañana (4 de junio). Anteriormente, en el XIII Congreso, la Confederación General del Trabajo de Vietnam también presentó esta propuesta.

Además de aumentar el número de días festivos para el 2 de septiembre, la Confederación General del Trabajo de Vietnam también presentó otras propuestas importantes en el congreso, entre ellas:

• Las empresas tienen la obligación de conceder tiempo libre remunerado a sus empleados para que estudien las políticas y leyes del Partido y del Estado (esto puede vincularse con el Día de la Ley de Vietnam, que se celebra el 9 de noviembre de cada año).
• Recomendaciones sobre la labor de construcción del Partido, el gobierno y la clase trabajadora.
• Crear empleos sostenibles, garantizar salarios dignos y asegurar la seguridad social y el bienestar de los trabajadores.
• Implementar y garantizar el cumplimiento de las políticas y leyes.

Normativa vigente en lo que respecta al número de días festivos y a las festividades del Tet (Año Nuevo Lunar).

Según el Código Laboral vigente, los empleados tienen derecho a 11 días de vacaciones pagadas por días festivos, incluidos:

• Día de Año Nuevo: 1 día (1 de enero).
• Año Nuevo Lunar: 5 días.
• Día de la Victoria: 1 día (30 de abril).
• Día Internacional del Trabajo : 1 día (1 de mayo).
• Día Nacional: 2 días (2 de septiembre y un día inmediatamente anterior o posterior).
• Día de Conmemoración de los Ancestros Hung Vuong g: 1 marfil y (calendario lunar 10/3).

Con la institucionalización del Día de la Cultura Vietnamita el 24 de noviembre, los funcionarios, empleados públicos y trabajadores tendrán un día libre adicional, lo que eleva el número total de días libres en 2026 a 12 días.

Calendario de días festivos del Día Nacional para 2026

Según el anuncio del Ministro del Interior sobre el calendario de vacaciones del Día Nacional para 2026:

• Los funcionarios y empleados públicos tienen derecho a dos días libres según la normativa vigente, concretamente el 1 y el 2 de septiembre.
• Cambiar el lunes (31 de agosto) como día laborable por el sábado (22 de agosto), el día libre semanal.

Así, incluyendo fines de semana y días festivos, los funcionarios públicos tendrán 5 días libres consecutivos durante este período. Si se aprueba la propuesta de la Confederación General del Trabajo de Vietnam de añadir 2 días libres más, el número de días festivos oficiales por el Día Nacional aumentará de 2 a 4 días.

Fuente: https://baolaocai.vn/de-xuat-tang-them-2-ngay-nghi-dip-quoc-khanh-29-post900974.html