Propuesta para eximir a los funcionarios que “se atreven a pensar, se atreven a hacer” por el bien común

El Ministerio del Interior propuso un caso más de exoneración de responsabilidad para funcionarios y servidores públicos: "La autoridad competente determina que el comportamiento debe ser atrevido a pensar, atrevido a hacer, atrevido a asumir la responsabilidad por el interés común" (foto ilustrativa).

El contenido anterior se menciona en el proyecto de Ley sobre cuadros y funcionarios públicos (enmendado) para el cual el Ministerio del Interior solicitó comentarios de agencias, organizaciones e individuos nacionales y extranjeros.

¿En qué casos se “despedye” a los funcionarios?

Este proyecto de ley dedica un capítulo a las cuestiones disciplinarias, con varios puntos nuevos propuestos por el organismo redactor.

En cuanto a la exención de responsabilidad de los cuadros y funcionarios, el proyecto de ley sigue manteniendo dos supuestos de exención de responsabilidad respecto a la actual Ley de Cuadros y Funcionarios.

Incluyendo: Tener que cumplir una decisión ilegal de un superior pero haber informado al que toma la decisión antes de cumplirla; Por fuerza mayor según lo prescrito por la ley.

Además, el Ministerio del Interior propuso otro caso en el que los funcionarios y servidores públicos están exentos de responsabilidad: " El comportamiento lo determina la autoridad competente para ser atrevido a pensar, atrevido a hacer, atrevido a asumir la responsabilidad por el interés común ".

En cuanto a las medidas disciplinarias para los funcionarios, el proyecto de ley establece claramente que los funcionarios que violen las disposiciones de esta ley y otras disposiciones legales pertinentes estarán sujetos, dependiendo de la naturaleza y gravedad de la violación, a una de cinco medidas disciplinarias: amonestación, advertencia, destitución, destitución del cargo o remoción del puesto o título desempeñado.

" La destitución sólo aplica para los funcionarios aprobados para ejercer cargos por un período determinado ", establece el proyecto de ley.

Además de eso, la aplicación de medidas disciplinarias, la autoridad, el orden y los procedimientos para manejar acciones disciplinarias contra funcionarios se llevan a cabo de acuerdo con las disposiciones de la ley, la Carta del Partido Comunista de Vietnam , las organizaciones sociopolíticas y los documentos de las agencias y organizaciones competentes.

De acuerdo a la actual Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos, los cuadros son disciplinados de cuatro formas: amonestación, advertencia, destitución y remoción.

Así, frente a la normativa actual, el Ministerio del Interior propone añadir una nueva forma de remoción del cargo y título de los funcionarios infractores.

5 formas de disciplina para los funcionarios públicos

En cuanto a las medidas disciplinarias para los servidores públicos, el Ministerio del Interior propone que los servidores públicos que violen las disposiciones de esta ley y otras disposiciones legales pertinentes, dependiendo de la naturaleza y gravedad de la infracción, deben sufrir una de cinco medidas disciplinarias: amonestación; advertencia; destitución; renuncia forzosa; destitución del cargo; y destitución del puesto o título desempeñado.

Según la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos vigente, para los funcionarios que ocupan puestos de liderazgo y gestión, las medidas disciplinarias incluyen: amonestación, advertencia, reducción salarial, degradación, despido y renuncia forzosa. En los casos en que los funcionarios no ocupan puestos de liderazgo y gestión, no existen medidas disciplinarias de degradación ni despido, sino solo cuatro: amonestación, advertencia, reducción salarial y renuncia forzosa.

En cuanto a la prescripción y el plazo de las sanciones disciplinarias, el proyecto de Ley de Cuadros y Funcionarios (enmendado) establece claramente que la prescripción de las sanciones disciplinarias es el plazo tras el cual un cuadro o funcionario que cometa una infracción no estará sujeto a sanciones disciplinarias. El plazo de prescripción de las sanciones disciplinarias se computa desde el momento de la infracción.

El período disciplinario para los cuadros y funcionarios públicos es el período desde el descubrimiento de una infracción disciplinaria por parte de un cuadro o funcionario público hasta que se toma la decisión sobre la acción disciplinaria por parte de un organismo u organización competente.

Además, el proyecto de ley también estipula que la implementación de otras normas relacionadas con la disciplina de los cuadros y funcionarios públicos se realizará de conformidad con las disposiciones de la ley y de las autoridades competentes.

PV (síntesis)

Fuente: https://baohaiduong.vn/de-xuat-mien-trach-nhiem-voi-can-bo-dam-nghi-dam-lam-vi-loi-ich-chung-408465.html