Los funcionarios que soliciten voluntariamente una licencia también deben ser evaluados y revisados.

Los funcionarios y empleados públicos que renuncien a sus puestos después del 1 de enero de 2025 debido a una reestructuración organizativa estarán sujetos a los regímenes y políticas prescritos en el Decreto 178.

El Ministerio del Interior acaba de enviar un despacho oficial a los ministerios, ramas y localidades para orientar la aplicación de los Decretos 178 y 67 sobre políticas y regímenes para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas al reorganizar el aparato del sistema político.

Según esta guía, los organismos, organizaciones y unidades que no organicen directamente su aparato organizativo de acuerdo con los requisitos de la Resolución 18 del Comité Central deberán basarse en el proyecto de puesto de trabajo, el plan (o el proyecto de racionalización de personal) aprobado por las autoridades competentes para seleccionar, evaluar y racionalizar al personal.

Respecto al salario mensual actual utilizado para calcular las asignaciones, el Ministerio del Interior afirmó que los Decretos 178 y 67 estipulan claramente el salario y las asignaciones actuales que se utilizan para calcular las políticas y los regímenes de acuerdo con las regulaciones.

Por lo tanto, en caso de licencia sin goce de sueldo o baja por enfermedad, el salario mensual vigente es el del mes inmediatamente anterior a la licencia. El salario base se calcula en función del salario del mes inmediatamente anterior al mes de la licencia.

Otras bonificaciones, como la bonificación por responsabilidad, la bonificación por sustancias tóxicas y peligrosas, la bonificación regional, la bonificación por captación de clientes, la bonificación por responsabilidad en el comité del partido, la bonificación por responsabilidad como jefe de contabilidad, etc., no están incluidas en el salario mensual actual.

Respecto al momento del cálculo de la prestación en función del número de años de trabajo con cotizaciones a la seguridad social, quienes se jubilen anticipadamente a partir del 1 de julio con 15 años de trabajo o más recibirán una prestación de 4 meses de salario actual por los primeros 15 años de trabajo; a partir del decimosexto año, por cada año de cotizaciones obligatorias a la seguridad social, recibirán una prestación de 0,5 meses de salario.

El Ministerio del Interior dijo que los casos de renuncia voluntaria también deben ser evaluados y revisados ​​de acuerdo con los criterios para determinar los sujetos de renuncia según lo dispuesto en el Decreto 178.

La normativa también establece que los funcionarios y empleados públicos que hayan anunciado su jubilación no tienen derecho a un aumento salarial anticipado.

En lo que respecta a la aplicación de las políticas y regímenes contemplados en el Decreto 178, el Ministerio del Interior informó que ha dado a conocer el resultado final de la gestión del número de cuadros y funcionarios públicos excedentes a nivel comunal debido a la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal en el período 2019-2021; al mismo tiempo, insta a los cuadros, funcionarios y empleados públicos excedentes a nivel comunal debido a la reorganización de las unidades administrativas a nivel distrital y comunal en el período 2023-2025 a jubilarse antes de que finalice el plan de reorganización.

Por lo tanto, en caso de que los temas anteriores hayan sido resueltos por las autoridades competentes en virtud del Decreto 29 pero aún no hayan emitido una decisión política, o el momento de la jubilación sea posterior al 1 de enero de 2025, se aplicará el régimen y las políticas prescritas en el Decreto 178.

VN (según Vietnamnet)

Fuente: https://baohaiduong.vn/can-bo-co-don-tu-nguyen-xin-nghi-cung-phai-danh-gia-ra-soat-410579.html