Dien Bien: Eliminando dificultades para el nivel comunal al implementar la descentralización y la delegación de poder

En la mañana del 10 de julio, el presidente del Comité Popular Provincial de Dien Bien, Le Thanh Do, presidió una reunión e intercambio en línea con los presidentes de los comités populares de 45 comunas y barrios para recibir propuestas y recomendaciones al implementar tareas a nivel comunal de acuerdo con el modelo de gobierno local de dos niveles.

Los líderes del Comité Popular Provincial de Dien Bien y los representantes de los departamentos y sucursales recibieron recomendaciones y propuestas de los niveles de comuna y barrio.

El camarada Le Thanh Do afirmó que, a partir del 1 de julio de 2025, el aparato de gobierno local de dos niveles entró oficialmente en funcionamiento, lo que demuestra la determinación política del Comité del Partido, del gobierno, de cada cuadro, de cada militante del partido y del pueblo. La transformación de un modelo de gobierno de tres niveles a uno de dos niveles no solo implica un cambio en la organización administrativa, sino también una transformación integral en la mentalidad, los métodos de gestión y el servicio al pueblo.

A través del seguimiento y actualización de los resultados de 45 comunas y distritos cuando operan bajo el nuevo modelo, el Comité Popular Provincial encontró que, básicamente, el nivel comunal se ha adaptado rápidamente, dominado gradualmente nuevas tareas, resuelto de manera proactiva muchas tareas bajo su autoridad, afirmando así su papel como el nivel de gobierno más dinámico y más cercano al pueblo.

El presidente del Comité Popular de la provincia de Dien Bien, Le Thanh Do, solicitó que los departamentos y sucursales provinciales apoyen de manera proactiva a las comunas y barrios en el desempeño de sus tareas, garantizando el funcionamiento fluido y eficaz del gobierno local de dos niveles.

En la conferencia, muchos presidentes de los Comités Populares de comunas y distritos expresaron sus opiniones sobre las dificultades iniciales para operar e implementar tareas a nivel de base, principalmente debido a regulaciones e instrucciones poco claras e inoportunas. En cuanto a los recursos humanos, el equipo de cuadros y funcionarios a nivel comunal es actualmente insuficiente y de calidad limitada, especialmente en las áreas de inversión pública, recursos naturales y medio ambiente, finanzas y presupuesto, justicia y estado civil, etc. Las instalaciones de muchas comunas carecen de sedes, y el equipo no cumple con los requisitos para la aplicación de la tecnología y la transformación digital en la gestión.

Tras tomar nota de las opiniones de los presidentes de los Comités Populares de comunas y distritos, el camarada Le Thanh Do solicitó a los líderes de departamentos y secciones que respondieran y proporcionaran instrucciones específicas para cada comuna. Con recomendaciones generales sobre la capacitación y la formación profesional de los funcionarios comunales y los funcionarios públicos, el presidente del Comité Popular Provincial, Le Thanh Do, encargó al Departamento de Interior y a la Escuela Política Provincial la organización de cursos de capacitación sobre cada tema, apoyando a los funcionarios comunales y los funcionarios públicos en el desempeño de sus funciones.

LE LAN

Fuente: https://nhandan.vn/dien-bien-thao-go-kho-khan-cho-cap-xa-khi-thuc-hien-phan-cap-phan-quyen-post892831.html