Ajuste para reducir las cuotas sindicales

Los líderes de la Federación Provincial del Trabajo comprenden la situación laboral y la vida de los trabajadores en el Parque Industrial Suoi Dau.

En consecuencia, el ajuste para reducir el nivel de las cuotas sindicales es el siguiente:

El Grupo 1 está formado por afiliados a sindicatos de base de servicios públicos que no reciben el 100 % de su salario del presupuesto estatal. La cuota sindical mensual es del 0,5 % del salario, base del seguro social obligatorio, según lo dispuesto en la Ley del Seguro Social.

El grupo 2 son los miembros de sindicatos de empresas estatales (incluidos los sindicatos de sociedades anónimas estatales que poseen acciones de control), la cuota sindical mensual es igual al 0,5% del salario real, pero no más del 10% del salario básico según las regulaciones estatales.

El grupo 3 incluye a los miembros de sindicatos de empresas no estatales, unidades de servicios no públicos, sindicatos cooperativos, organizaciones extranjeras, organizaciones internacionales que operan en Vietnam, oficinas ejecutivas de partes extranjeras en contratos de cooperación empresarial en Vietnam, miembros de sindicatos que trabajan en el extranjero, el nivel de contribución es similar al grupo 1, hasta el 10% del salario básico de acuerdo con las regulaciones estatales.

Los sindicatos de base de los grupos 2 y 3 pueden recaudar mensualmente las cuotas sindicales de sus afiliados al 0,5 % del salario real o establecer una tasa de recaudación superior al 0,5 % del salario base del seguro social, siempre que lo apruebe el Comité Ejecutivo del sindicato de base ampliado (del líder del grupo sindical y superior) mediante resolución escrita y estipulada específicamente en el reglamento interno de gastos del sindicato de base. Las cuotas sindicales recaudadas en exceso en los grupos 2 y 3 se retienen al 100 % para complementar los gastos operativos del sindicato de base, de acuerdo con la normativa vigente; al informar sobre la liquidación final, el sindicato de base debe desglosar las cuotas sindicales incrementadas según el formulario prescrito para calcular el importe a pagar al superior.

A los afiliados de sindicatos y sindicatos de empresa les resulta difícil determinar el salario base para el pago de las cuotas sindicales. No están sujetos al seguro social obligatorio y pagan las cuotas sindicales a una tasa fija, pero la tasa mínima es el 0,5 % del salario base, según lo estipula el Estado.

Los miembros de un sindicato que reciben beneficios de seguro social durante un mes o más no tienen que pagar cuotas sindicales durante el período en que reciben los beneficios; los miembros de un sindicato que están desempleados, no tienen ingresos o están de licencia personal durante un mes o más sin recibir salario no tienen que pagar cuotas sindicales durante ese período.

La decisión de ajustar y reducir el nivel de las cuotas sindicales entrará en vigor a partir del 1 de julio de 2025.

Fuente: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202508/dieu-chinh-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-73d742a/