La delegación visitó y trabajó en la Jefatura de Policía de Australia Occidental.
Durante su estadía en Australia, la Delegación mantuvo sesiones de trabajo e intercambios con líderes y funcionarios representantes de agencias y organizaciones: Policía de Australia Occidental, Corte Suprema de Australia Occidental, Comando de Normas Profesionales (PSC) de la Policía de Nueva Gales del Sur, Oficina del Fiscal General y Comisión Nacional Anticorrupción, Ministerio de Finanzas de Australia, Ministerio del Interior de Australia.
La delegación trabajó con la Corte Suprema de Australia Occidental.
Las sesiones de trabajo entre la Delegación y los organismos mencionados fueron abiertas, cordiales y eficaces, con una variedad de contenidos, cumpliendo con los requisitos de investigación, intercambio y aprovechamiento de experiencias en materia de prevención y control de la corrupción. El intercambio se centró en los siguientes temas principales: mejora de la integridad de los funcionarios públicos que trabajan en el aparato estatal, especialmente en el aparato de la organización nacional anticorrupción; evaluación del nivel de integridad de los organismos estatales; implementación del Código de Conducta para funcionarios públicos; mecanismos para el monitoreo y detección de actos de corrupción; denuncia de subsidios y beneficios fraudulentos; denuncia de actos que atenten contra el interés público, fraude en licitaciones y soborno a funcionarios públicos en el ejercicio de funciones públicas. Se incluyeron métodos para aumentar la integridad en el desempeño de sus funciones, documentos y códigos de conducta para empleados; impartición de cursos anuales de capacitación sobre integridad y estándares profesionales para empleados (en línea y presenciales).
La delegación trabajó con el Comando de Normas Profesionales (PSC) de la Policía de Nueva Gales del Sur.
La delegación trabajó con la Fiscalía General y la Comisión Nacional Anticorrupción de Australia.
A través del actual programa de trabajo, los intercambios y la investigación con la otra parte, se demuestra que para prevenir y combatir eficazmente la corrupción, es necesario estudiar el modelo organizativo y el funcionamiento de las agencias de prevención de la corrupción; mejorar la transparencia y la integridad mediante la organización de agencias especializadas para supervisar la implementación de la integridad y la prevención de la corrupción desde las bases, centrándose en las agencias y los campos que son propensos a la corrupción, tales como: impuestos, aduanas, finanzas, banca, policía, tribunales, inversión en construcción ...; centrarse en el control de los activos e ingresos de los funcionarios y empleados públicos.
La delegación trabajó con representantes del Ministerio de Finanzas de Australia.
También en el marco del programa, la delegación visitó y colaboró con la Embajada de Vietnam en Canberra, el Consulado General de Vietnam en Sídney (Nueva Gales del Sur) y el Consulado de Vietnam en Perth (Australia Occidental). Durante las sesiones de trabajo, la delegación recibió información sobre la situación de los vietnamitas que viven y trabajan en Australia, así como sobre la estrecha y extensa relación de cooperación entre ambos países, con numerosos programas de cooperación cada vez más profundos en los ámbitos económico y cultural entre Vietnam y Australia.
El camarada Pham Hung Tam, Embajador Extraordinario y Plenipotenciario de Vietnam en Australia, dio la bienvenida a la delegación.
Bui Van Duan
Jefe Adjunto del Departamento de Localidades I, Comisión Central de Inspección
Fuente: https://ubkttw.vn/danh-muc/tin-tuc-thoi-su/doan-can-bo-uy-ban-kiem-tra-trung-uong-nghien-cuu-trao-doi-kinh-nghiem-ve-phong-chong-tham-nhung-tai-uc.html
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