Innovando el movimiento de emulación para promover un crecimiento de dos dígitos.

VHO - En el marco del XIV Congreso de la Unión Sindical de Vietnam, los debates celebrados en el Centro Nº 5 se centraron en la innovación de los movimientos de emulación patriótica. La sesión, presidida por la Vicepresidenta Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Thai Thu Xuong, delineó un cambio de la emulación tradicional hacia movimientos vinculados a la aplicación de la ciencia y la tecnología y la transformación digital.

El objetivo central del nuevo mandato es el movimiento "Profesionales cualificados, creativos, de alta productividad y con buenos ingresos", que busca construir una fuerza laboral moderna y promover un crecimiento económico nacional sostenible.

Al taller asistieron 155 delegados de 21 federaciones laborales provinciales y municipales, sindicatos industriales centrales y equivalentes, y sindicatos de corporaciones y empresas en general…

La vicepresidenta permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Thai Thu Xuong, pronunció un discurso.

En su intervención en el Centro de Debates n.º 5, el vicepresidente permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Thai Thu Xuong, afirmó que el XIV Congreso de los Sindicatos de Vietnam se celebra en un contexto particularmente importante, ya que todo el Partido, todo el pueblo y todo el sistema político están decididos a implementar con éxito la Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido; lograr el objetivo de un desarrollo nacional rápido y sostenible, esforzarse por alcanzar un crecimiento económico de dos dígitos, promover el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional…

Para alcanzar estos ambiciosos objetivos, el papel de la clase trabajadora y de los sindicatos es ahora más importante que nunca.

Es necesario reformar profundamente los movimientos de emulación entre trabajadores y empleados, tanto en su contenido como en sus métodos organizativos, y deben convertirse realmente en una fuerza impulsora para promover y mejorar la productividad laboral, la calidad de los recursos humanos, la eficiencia de la producción, el desempeño laboral y la competitividad de cada organismo, unidad, empresa y de la economía en su conjunto.

Una vista del Centro de Discusión n.° 5

Según la Sra. Thai Thu Xuong, en esta nueva etapa, la emulación no solo debe centrarse en fomentar el trabajo entusiasta, sino también hacer hincapié en la aplicación de la ciencia y la tecnología, la transformación digital, la innovación y la mejora de los procesos de producción, la gestión y los métodos de trabajo. Al mismo tiempo, debe contribuir directamente a garantizar el empleo sostenible, aumentar los ingresos y mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida de los trabajadores.

Según la Sra. Thai Thu Xuong, la Confederación General del Trabajo de Vietnam ha identificado el movimiento de emulación para formar trabajadores excelentes, de alta productividad y con altos ingresos durante el período 2026-2031 como una tarea crucial y continua para la organización sindical en el nuevo mandato. El objetivo de este movimiento es inspirar con fuerza el espíritu de trabajo creativo y la aspiración al progreso entre los miembros del sindicato y los trabajadores, generando avances significativos en productividad, calidad del empleo, ingresos y bienestar, contribuyendo así al desarrollo nacional.

En su intervención en el Centro de Debate n.º 5, el Sr. Cao Minh Hoa, presidente del sindicato y director técnico de la empresa TH Milk Joint Stock Company, declaró que, durante el último mandato, los sindicatos de todos los niveles en la provincia de Nghe An organizaron más de 86 concursos de habilidades. En toda la provincia, se reconocieron 12.470 iniciativas y soluciones, que generaron beneficios por valor de más de 612.000 millones de VND.

El Sr. Cao Minh Hoa, presidente del sindicato y director técnico de la empresa TH Milk Joint Stock Company, pronunció un discurso.

Basándose en esa experiencia, el Sr. Cao Minh Hoa considera que, en el próximo mandato, es necesario centrarse en la implementación simultánea de múltiples soluciones. En primer lugar, es fundamental seguir innovando en las campañas de concienciación, generando un cambio significativo en la percepción de los miembros del sindicato, los trabajadores y los empleadores sobre el papel y la importancia de la formación profesional y la mejora de las competencias; y fomentando una cultura de aprendizaje permanente entre los trabajadores.

Al mismo tiempo, los sindicatos deben coordinarse de forma proactiva con las empresas para comprender las necesidades laborales y los requisitos de cualificación, organizando así programas de formación y desarrollo pertinentes a la práctica; centrándose en la reconversión profesional y la mejora de las competencias digitales y vocacionales de los trabajadores para satisfacer las exigencias de la transformación digital y la transformación de la producción.

Mientras tanto, el Sr. Le An Hai, presidente del Sindicato del Sector Industrial y Comercial, argumentó que un crecimiento de dos dígitos implica que la economía debe mantener una tasa de crecimiento superior al 10% anual. Si el PIB de Vietnam alcanzó aproximadamente 500 mil millones de dólares el año pasado, necesita aumentar entre 50 y 60 mil millones de dólares en los años siguientes para llegar a entre 550 y 600 mil millones de dólares.

El Sr. Le An Hai, Presidente del Sindicato del Sector Industrial y Comercial.

Para alcanzar ese objetivo, todos los sectores del Ministerio de Industria y Comercio deben experimentar altas tasas de crecimiento. Se prevé que para 2025, el volumen total de importaciones y exportaciones de Vietnam supere los 900 mil millones de dólares estadounidenses. Las actividades comerciales en el próximo período deben mantener una tasa de crecimiento de aproximadamente el 15-20% anual.

Por lo tanto, la productividad laboral es el factor clave que determina la competitividad y el potencial de desarrollo de las fuerzas productivas. Los sindicatos siguen colaborando con las empresas para resolver las dificultades relacionadas con los mecanismos y las políticas, coordinándose con los organismos de gestión estatal, los ministerios y los sectores para proponer políticas favorables y crear un mejor entorno de desarrollo para las empresas.

"Colaborar con las empresas y los trabajadores no solo contribuye a aumentar la productividad laboral, sino que también es una solución crucial para lograr un crecimiento económico de dos dígitos en el próximo período", enfatizó el Sr. Le An Hai.

Además, el Sr. Le An Hai sugirió que los representantes del sindicato de base de la Corporación de Maquinaria Agrícola y de Motores de Vietnam (VEAM) continúen compartiendo más iniciativas y experiencias prácticas para aclarar aún más el papel del sindicato a la hora de acompañar a la empresa en la mejora de la productividad laboral y el cuidado de la vida de los trabajadores.

Fuente: https://baovanhoa.vn/doi-song/doi-moi-phong-trao-thi-dua-de-thuc-day-tang-truong-hai-con-so-233888.html