Dong Nai propone una solución para lidiar con el exceso de personal después de la fusión

El Comité del Partido Provincial de Dong Nai acaba de enviar al Comité del Partido Provincial de Binh Phuoc un borrador de proyecto para organizar y fusionar las unidades administrativas de nivel provincial entre las dos localidades. El contenido del proyecto está siendo consultado por el pueblo y presentado a los Consejos Populares de todos los niveles para su consideración y votación sobre la política de fusión.

Una vez finalizado el proyecto, basándose en los comentarios y sugerencias, Dong Nai informará sobre él al Primer Ministro.

Después de la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal, Dong Nai tendrá un superávit de más de 1.900 funcionarios y empleados públicos.

Según el proyecto, después de la fusión, el número de líderes y gerentes en las agencias y organizaciones de la nueva provincia no excederá el número total de líderes existentes de las dos provincias antes de la fusión. La organización del personal se realizará bajo la orientación de las autoridades competentes, en función de las condiciones reales y la capacidad del personal.

Para quienes ocupan puestos de jefes de organismos especializados, el Comité Permanente y el Comité Popular de la provincia de Dong Nai considerarán y decidirán sobre el personal adecuado a los requisitos de la unidad después del acuerdo. Si no continúa desempeñando el cargo anterior, el cuadro puede ser asignado a un puesto inferior, a un puesto equivalente en otra agencia o transferido para convertirse en un líder a nivel comunal. En estos casos el régimen de complemento de puesto sigue reservado según normativa.

Para los subdirectores de los organismos especializados se aplica un mecanismo de organización similar: pueden ser subdirectores en la nueva unidad o desempeñar un puesto equivalente en otro lugar.

Dong Nai también propuso soluciones para resolver el problema del empleo de funcionarios, servidores públicos y empleados públicos redundantes después de la fusión. En este sentido, la provincia apoyará la vinculación, la consulta y la creación de empleo. Se alienta a las corporaciones y empresas estatales a priorizar la contratación de personal capacitado, cuando sea necesario.

Al mismo tiempo, la provincia se vinculará con la empresa privada para buscar oportunidades laborales para funcionarios, servidores públicos y empleados públicos que ya no trabajan en el sistema político .

Anteriormente, según el borrador del proyecto para organizar las unidades administrativas a nivel comunal de la provincia de Dong Nai, después de organizar los cuadros y funcionarios públicos para 55 nuevas unidades administrativas a nivel comunal, se espera que haya un excedente de 1.925 personas, de las cuales 128 personas han trabajado menos de 2 años, 189 personas de 2 a 5 años y el resto han trabajado más de 5 años. Además, la provincia cesará operaciones y ya no empleará trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal, que actualmente cuenta con un total de 2.191 personas.

Se espera que tras la fusión el sector gobierno cuente con 9 funcionarios, 2.133 funcionarios y 12.290 empleados públicos; El Partido, el Frente de la Patria y las organizaciones de masas cuentan con 251 funcionarios públicos, 111 empleados públicos y 52 trabajadores contratados; Los departamentos y organismos que asisten al Consejo Popular Provincial cuentan con 18 funcionarios y 55 funcionarios públicos.

Dong Nai también propuso que el gobierno central considere y apruebe fondos adicionales para resolver las políticas para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores a tiempo parcial después de la fusión. Se pretende incentivar y facilitar a las localidades la aplicación de la política de ordenamiento de las unidades administrativas y racionalización del aparato en el espíritu del Decreto 178 del Gobierno.

Thien Phuc

Fuente: https://baophapluat.vn/dong-nai-de-xuat-phuong-an-giai-quyet-so-can-bo-doi-du-sau-sap-nhap-post546695.html