Por lo tanto, es necesario comprobar periódicamente el trabajo de implementación, evaluar las limitaciones y los cuellos de botella existentes y resolverlos rápidamente y sin demora.
Con espíritu de urgencia y determinación, sectores y localidades han estado implementando soluciones en forma sincrónica, decididos a hacer realidad la Resolución 57.
Convertir a Vietnam en un centro regional líder en investigación e innovación
Para 2030, Vietnam estará entre los tres principales países del sudeste asiático en investigación y desarrollo de inteligencia artificial (IA) como uno de los objetivos importantes de la Resolución 57. Con su ubicación estratégica, políticas preferenciales y abundantes recursos, Vietnam está atrayendo inversiones de muchas de las principales corporaciones tecnológicas del mundo .
El 10 de junio, la corporación estadounidense de alta tecnología Qualcomm inauguró un nuevo Centro de Investigación y Desarrollo de Inteligencia Artificial (I+D de IA) en Vietnam. Con un equipo de científicos , investigadores y expertos en IA trabajando en Hanói y Ciudad Ho Chi Minh, el nuevo Centro de I+D de IA se integrará en el grupo global de Investigación de IA de Qualcomm y desempeñará un papel clave en el desarrollo de soluciones de IA generativa e IA agente aplicadas en diversos campos, como teléfonos inteligentes, ordenadores personales, realidad extendida (XR), automóviles y aplicaciones del Internet de las Cosas (IoT).
Según el Sr. Thieu Phuong Nam, Director General de Qualcomm Vietnam, Camboya y Laos, las actividades de Qualcomm en Vietnam se ajustan estrechamente a las estrategias nacionales en materia de inteligencia artificial, tecnología de semiconductores y transformación digital, con especial atención a la transferencia de tecnología, la cooperación para el desarrollo del ecosistema y el desarrollo de capacidades internas. "Al combinar los recursos humanos de élite de Vietnam con la escala y la experiencia global de Qualcomm, esperamos mejorar nuestra capacidad para desarrollar soluciones de IA avanzadas y energéticamente eficientes, a la vez que fortalecemos el papel de Vietnam en la cadena de valor de la innovación global", enfatizó el Sr. Thieu Phuong Nam.
El Centro de Tecnología Estratégica Australia-Vietnam (AVSTC) se inauguró oficialmente el 11 de junio en la Academia de Tecnología de Correos y Telecomunicaciones de Hanoi .
El Centro se estableció gracias a una iniciativa de colaboración entre el Departamento de Asuntos Exteriores y Comercio de Australia y el Ministerio de Ciencia y Tecnología de Vietnam, presidida por el Instituto Tecnológico de Correos y Telecomunicaciones (PTIT) y la Universidad Tecnológica de Sídney (UTS), con Nokia como socio fundador. El Departamento de Asuntos Exteriores y Comercio de Australia aportó una financiación inicial de 2,1 millones de dólares australianos para su creación. La empresa global de telecomunicaciones Nokia proporcionó el equipo técnico necesario para apoyar las operaciones del Centro.
La embajadora de Australia en Vietnam, Gillian Bird, afirmó que el Centro de Tecnología Estratégica Australia-Vietnam en Hanói es una demostración concreta del compromiso de Australia con el apoyo a la ciencia y la innovación entre ambos países, un aspecto fundamental de la Asociación Estratégica Integral entre ambos países. «Al promover la investigación y la cooperación en tecnología estratégica, conectando a las instituciones científicas y educativas vietnamitas y australianas, contribuimos a que la Resolución 57 se traduzca en resultados tangibles y mensurables», declaró la embajadora Gillian Bird.
En la ceremonia de lanzamiento, se anunciaron ocho proyectos estratégicos de financiación inicial tecnológica, con un valor superior a 400.000 dólares australianos. Los proyectos se centran en inteligencia artificial, ciberseguridad, satélites y tecnología cuántica. Los destinatarios de la financiación son grupos de investigación colaborativos entre universidades, institutos de investigación y empresas de ambos países.
Desarrollo de recursos humanos en ciencia y tecnología
El 14 de junio, en Hanoi, el Ministerio de Educación y Formación organizó la implementación de proyectos sobre desarrollo de recursos humanos y cooperación entre las tres partes (Estado, escuela y empresa).
En consecuencia, el Ministerio de Educación y Capacitación se centra en la implementación de cuatro proyectos clave que acaban de ser aprobados por el Primer Ministro , entre ellos: Planificación de la red de instituciones de educación superior y pedagógicas para el período 2021-2030, con visión a 2050; Proyecto de capacitación de recursos humanos para servir al desarrollo de alta tecnología para el período 2025-2035 y orientación a 2045; Proyecto de desarrollo de un sistema de excelentes centros de capacitación y talentos en tecnología 4.0 para 2030; Proyecto de capacitación y fomento de recursos humanos para servir al desarrollo de la energía nuclear para 2035.
El viceministro de Educación y Capacitación, Nguyen Van Phuc, enfatizó que la “Cooperación de Tres Casas” es un prerrequisito para que Vietnam construya centros de innovación interdisciplinarios, clústeres industriales y académicos y forme gradualmente un ecosistema nacional de innovación.
El Estado desempeña un papel en la creación y planificación de instituciones y políticas, la creación de un entorno jurídico favorable para fomentar los vínculos y la transferencia de conocimiento, y la inversión del presupuesto estatal. Las escuelas no solo son lugares de formación, sino también centros de creación de conocimiento, investigación científica y transferencia de tecnología. Las empresas no solo emplean a los trabajadores formados en ellas, sino que también aplican, implementan y comercializan los resultados de la investigación, y son los socios más importantes de las escuelas.
Transformación digital en dirección, operación e implementación de tareas
En cumplimiento de la Resolución 57, el Comité Popular Provincial de Tuyen Quang organizó un curso de capacitación sobre "Aplicación de la inteligencia artificial (IA) en el apoyo a la dirección, gestión y desempeño de las tareas de cuadros, funcionarios y empleados públicos". El curso se impartió en formato presencial y en línea en 154 puntos de conexión, con la participación de casi 4100 delegados.
Los delegados recibieron conocimientos y habilidades básicas en la aplicación de IA en el trabajo diario por parte del experto Hoang Nam Tien, Vicepresidente de la Junta Directiva de la Universidad FPT, tales como: promover la aplicación de IA en el apoyo a la dirección, gestión y experiencia profesional de funcionarios, servidores públicos y empleados públicos en todos los niveles y sectores de la provincia; comunicarse e intercambiar sobre IA con el desarrollo socioeconómico local en el nuevo período; oportunidades para la innovación del modelo de negocio y riesgos estratégicos; aplicar IA en operaciones, toma de decisiones, redacción de documentos administrativos, documentos y planificación del trabajo, etc.
El presidente del Comité Popular Provincial de Tuyen Quang, Nguyen Van Son, instó a las agencias, unidades y localidades a aplicar de forma proactiva y eficaz la transformación digital y la IA para mejorar la productividad y la calidad del trabajo; mejorar la calidad de los servicios públicos; y construir una administración democrática, profesional, moderna, ágil, eficaz y eficiente, capaz de generar desarrollo, integridad y servir a la ciudadanía. Inmediatamente después de la conferencia, los departamentos, sucursales y localidades elaboraron con urgencia planes de acción específicos para integrar la IA en la gestión, al servicio de las personas y las empresas.
El Comité Popular Provincial de Binh Dinh, en colaboración con la Universidad Quy Nhon, organizó cursos de capacitación para mejorar la transformación digital y las habilidades digitales de los líderes de departamentos, sucursales y sectores. Este es el primer curso de capacitación para líderes de departamentos y sucursales en la provincia.
El curso de capacitación tiene como objetivo brindar conciencia sobre la transformación digital, fomentar habilidades digitales básicas, ayudar a los cuadros, funcionarios y empleados públicos en el área a utilizar eficazmente las herramientas digitales para servir a su trabajo; al mismo tiempo, mejorar la capacidad para garantizar la seguridad de la información y aplicar la tecnología digital y la inteligencia artificial en la gestión estatal.
Binh Dinh continúa ofreciendo cursos de capacitación adicionales para casi 10.000 cuadros, funcionarios y empleados públicos. La provincia aspira a que todos los cuadros y funcionarios estén capacitados en habilidades digitales para finales de junio, de acuerdo con el espíritu de "Alfabetización Digital para Todos", y completar esta tarea antes de la fusión.
Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/dot-pha-theo-nghi-quyet-57-bang-nhung-hanh-dong-thuc-te/20250616061921923
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