A los estudiantes internacionales les resulta difícil encontrar trabajo cuando regresan a China

(CLO) A pesar de poseer títulos de las mejores universidades del mundo , muchos estudiantes chinos que regresan a su país aún enfrentan grandes desafíos para encontrar trabajo.

Factores como la mayor competencia en el mercado laboral y los cambios en las políticas de contratación están creando importantes barreras para este grupo de estudiantes. Además, también se ven afectados por la percepción del valor de los títulos extranjeros en el clima político actual.

Algunas provincias están excluyendo a los graduados de universidades fuera de China del sistema xuandiaosheng, o “graduados seleccionados y asignados”, un programa especial de reclutamiento que selecciona a estudiantes destacados para empleos gubernamentales.

En la provincia de Guangdong, el gobierno emitió un aviso en diciembre diciendo que los graduados de universidades extranjeras no serían elegibles para participar en el reclutamiento del servicio civil de 2025.

La norma se aplica a universidades prestigiosas como la Ivy League de EE. UU., la Universidad de Cambridge del Reino Unido y la Universidad Nacional de Singapur. Esto supone un paso importante para limitar la participación de estudiantes con títulos extranjeros en el sistema de la función pública.

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De igual manera, la provincia de Shandong también anunció en octubre una nueva política que exige que los solicitantes de 2025 sean seleccionados únicamente de universidades nacionales. Esto no solo afecta a los estudiantes que estudian en escuelas internacionales, sino que también refleja un cambio de tendencia en las políticas de reclutamiento, con el objetivo de defender los valores ideológicos y proteger la seguridad nacional.

En décadas anteriores, enviar estudiantes de élite al extranjero para estudiar era una estrategia importante para adquirir conocimientos y tecnología de vanguardia que contribuyeran a la modernización del país. Expertos y líderes como Wan Gang, considerado el "padre de los vehículos eléctricos de China", estudiaron en Alemania y contribuyeron significativamente al desarrollo de la industria a su regreso a China.

Sin embargo, en los últimos años, el valor de los títulos internacionales ha disminuido significativamente. Un informe de la empresa de reclutamiento Liepin y la Cumbre Global de la Juventud China de 2023 mostró que el salario promedio de los graduados extranjeros disminuyó de 268.200 yuanes en 2020 a 204.500 yuanes en el primer semestre de 2023.

La encuesta encontró que el aumento de solicitantes nacionales ha creado una competencia feroz en el mercado laboral, reduciendo las oportunidades profesionales para los estudiantes internacionales.

Los salarios iniciales de los graduados extranjeros también son mucho más bajos de lo esperado. Según la encuesta, estos estudiantes reciben entre un 23 % y un 34 % menos de lo esperado. Otro informe reveló que el salario promedio de los estudiantes con títulos universitarios extranjeros es de 7928 yuanes al mes, unos 2700 yuanes menos de lo esperado.

Sin embargo, Fan Xiudi, director del Centro de Investigación de Evaluación Educativa de la Universidad Tongji en Shanghai, enfatizó que no se debe subestimar el importante papel que desempeñan los estudiantes extranjeros que regresan en el desarrollo de China.

Dijo que el país aún carece de talento de alto nivel con habilidades multiculturales y competencias globales, que son cruciales en el contexto actual mientras China continúa expandiendo su influencia global y avanzando con la modernización.

Ngoc Anh (según SCMP, China Daily)

Fuente: https://www.congluan.vn/du-hoc-sinh-kho-tim-kiem-viec-lam-khi-tro-ve-trung-quoc-post329988.html