El Ministerio del Interior dijo que esta semana, un grupo de trabajo interdisciplinario examinará la implementación de la disposición de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en Hanoi.
Según el informe sobre la organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en el período 2023-2025 de la ciudad de Hanoi , Hanoi tiene una unidad administrativa a nivel de distrito que debe organizarse, el distrito de Hoan Kiem, pero debido a factores especiales, la organización no se llevará a cabo.
Hanoi presenta un plan para ordenar a los funcionarios y empleados públicos redundantes después de la fusión de unidades administrativas (Foto ilustrativa).
El número de unidades administrativas a nivel comunal sujetas a ordenamiento en el período 2023-2025 es de 79 unidades administrativas, entre ellas: 49 comunas, 28 distritos y 2 localidades.
Número de unidades administrativas a nivel comunal sujetas a reordenamiento pero que debido a factores especiales no se lleva a cabo: 90 unidades administrativas, incluidas: 30 comunas, 55 distritos y 5 ciudades.
Número de unidades administrativas a nivel comunal que pueden ser reorganizadas: 12 unidades administrativas, entre ellas: 7 comunas, 4 distritos y 1 ciudad.
Número de unidades administrativas a nivel comunal adyacentes con límites de unidades administrativas ajustados al implementar el plan de ordenamiento: 39 unidades, incluidas: 30 comunas, 6 distritos y 3 ciudades.
Después de implementar la disposición de las unidades administrativas a nivel comunal, toda la ciudad de Hanoi se reducirá en 61 unidades, incluidas: 46 comunas y 15 distritos.
El Comité Popular de Hanoi dijo que según las estadísticas, el número de cuadros, funcionarios públicos y trabajadores a tiempo parcial redundantes de 61 unidades administrativas de nivel comunal disminuyó después de la reorganización: 1.054 personas, incluidos: 520 cuadros, 365 funcionarios públicos y 169 trabajadores a tiempo parcial.
Hanói ha desarrollado un plan para organizar y asignar a los funcionarios públicos despedidos. En consecuencia, 66 funcionarios que cumplen con los estándares y condiciones se jubilarán hasta el nuevo mandato. Se asignarán 15 nuevos funcionarios; 6 conservarán sus puestos hasta el nuevo mandato.
Se organizará y transferirá a otras unidades administrativas a nivel comunal (si aún hay cupos de personal de 539 personas (247 cuadros, 292 funcionarios); Transferir a funcionarios públicos 86 personas.
En caso de existir excedentes y no poder distribuirlos en otras unidades, se incentivará a 31 personas a jubilarse anticipadamente o abandonar sus trabajos.
Para los cuadros y funcionarios de nivel comunal que no cumplen los requisitos de cualificaciones profesionales: organizar otros puestos de trabajo que puedan ocupar los puestos de trabajadores no profesionales en barrios/comunas, grupos residenciales/aldeas/barrios, 116 personas.
Resolver reducir la plantilla (si es cualificada y cumple las normas) o suprimir (según los deseos) a 170 personas (112 cuadros, 42 funcionarios, 16 trabajadores no profesionales).
El plan de Hanoi también establece claramente que, para garantizar condiciones favorables para el aprendizaje de los estudiantes y la enseñanza de los profesores, las escuelas de la zona deben mantenerse estables y las unidades administrativas a nivel comunal deben tomar medidas;
En el futuro, si hay algún problema en la enseñanza y el aprendizaje, las escuelas se reorganizarán y fusionarán con las ubicaciones escolares de acuerdo con la planificación de la red escolar del sector educativo .
Para los puestos médicos, en el futuro inmediato, los puestos médicos se mantendrán intactos para garantizar el examen y tratamiento médico de las personas y la situación real de la localidad.
Luego de la Resolución del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, la disposición del número de personal médico se implementará de acuerdo con la reglamentación.
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Fuente: https://www.baogiaothong.vn/ha-noi-du-kien-hon-1000-can-bo-cong-chuc-doi-du-sau-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-192240710121250429.htm
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