(NLDO) - Los delegados dieron sus opiniones para completar el borrador del Proyecto para racionalizar la estructura organizativa del sistema político de Ciudad Ho Chi Minh.
En la mañana del 28 de diciembre, el Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh celebró la 35.ª reunión del XI Comité Ejecutivo del Partido de la Ciudad. Nguyen Van Nen, miembro del Politburó y secretario del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, presidió la reunión.
En la conferencia, los delegados dieron sus opiniones para completar el borrador del Proyecto para racionalizar el aparato organizativo del sistema político de Ciudad Ho Chi Minh.
Según el proyecto, después del acuerdo, a nivel de ciudad, el número de agencias especializadas que asesoran al Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh se reducirá de 6 a 5 agencias.
El número de comités del partido dependientes del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh se ha reducido de 51 a 27 (incluidos 22 comités del partido de distrito y comuna, el de la ciudad de Thu Duc y 5 comités del partido de base).
Al mismo tiempo, finalizaron las actividades de 11 delegaciones del partido y de 3 comités ejecutivos del partido.
El secretario del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, Nguyen Van Nen, pronunció un discurso de clausura en la conferencia.
Para las agencias especializadas, agencias administrativas y unidades de servicio público bajo el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, el número de agencias se reducirá de 21 a 15 (incluyendo la retención del Departamento de Turismo de Ciudad Ho Chi Minh).
Además, existe una propuesta para permitir que Ciudad Ho Chi Minh continúe implementando el proyecto piloto para establecer un Departamento de Seguridad Alimentaria de acuerdo con la Resolución 98/2023/QH15 de la Asamblea Nacional (no incluida en este acuerdo).
Además, según el proyecto, el número de agencias administrativas se reducirá de 8 a 2 y las 35 unidades de servicio público se reducirán a 32.
La organización de las agencias de prensa de Ciudad Ho Chi Minh según un modelo adecuado, siguiendo de cerca la Decisión 362/QD-TTg del Primer Ministro sobre la aprobación del plan de desarrollo y gestión de la prensa hasta 2025 y los puntos de vista rectores del Comité Directivo Central y el Departamento Central de Propaganda con el sistema de prensa.
A nivel de distrito y equivalente, después del acuerdo, reducir un organismo especializado para asesorar y ayudar al Comité del Partido a nivel de distrito.
El Comité Popular de la ciudad de Thu Duc se redujo de 16 departamentos especializados a 14 departamentos especializados.
Los organismos y unidades dependientes de los Comités Populares de distritos y ciudades se reducen de 12 departamentos especializados a 10 departamentos especializados.
Cada agencia y unidad del sistema político de Ciudad Ho Chi Minh revisa y desarrolla de manera proactiva planes para organizar y agilizar el aparato organizacional de las agencias y unidades; se esfuerza por reducir el 15% de los puntos focales internos y tiene una hoja de ruta para reducir el personal de acuerdo con las regulaciones.
35ª Conferencia del Comité Ejecutivo del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, período XI
Tras el debate, la conferencia expresó un alto consenso sobre los puntos de vista, objetivos y soluciones para reorganizar el aparato del sistema político de la ciudad. En consecuencia, siguiendo de cerca la dirección, orientación y sugerencias del Gobierno Central, se han realizado estudios y propuestas sobre temas específicos de la ciudad, considerándose esta una oportunidad muy favorable para implementar la reorganización, la racionalización del aparato y la mejora de la calidad de los recursos humanos.
Debe implementarse con los requisitos más drásticos posibles, con el espíritu revolucionario, como lo indicó el Secretario General To Lam. Específicamente, "correr y alinearse al mismo tiempo", "El nivel central no espera al nivel provincial, el nivel provincial no espera al nivel distrital, el nivel distrital no espera al nivel de base"; implementando el principio de que una agencia realiza muchas tareas, y una tarea se asigna a una sola agencia para que la presida y asuma la responsabilidad principal...
Asignar responsabilidades a los directores de cada agencia y unidad afiliada para que revisen y desarrollen proactivamente planes de organización y racionalización, de acuerdo con la dirección general de la ciudad. Tras la revisión y la organización, las agencias y unidades deben complementar las regulaciones sobre funciones, tareas, estructura organizativa y relaciones laborales, de acuerdo con la normativa vigente, garantizando así que no se omita ninguna tarea.
Investigar y proponer regímenes y políticas satisfactorios, justos, comprensivos y razonables para los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores sujetos a reorganización. Dirigir la revisión de la gestión rigurosa del personal durante el proceso de reorganización, de acuerdo con la orientación general de reducir los puntos focales, la plantilla y la reestructuración del equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos, en conjunción con el proyecto de puestos de trabajo y el proyecto de transformación digital.
Después de la conferencia, el Comité Permanente del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh ordenó la finalización del proyecto para presentarlo a las autoridades competentes de acuerdo con las regulaciones.
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Fuente: https://nld.com.vn/du-thao-moi-nhat-ve-phuong-an-sap-xep-bo-may-cua-tp-hcm-196241228105543679.htm
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