Los medios chinos también informaron que la compañía aumentó los salarios por hora de los trabajadores a partir de agosto a 26 yuanes (3,63 dólares), frente a los 25 yuanes de julio, junto con un bono de 7.500 yuanes para los trabajadores experimentados que regresen a trabajar en la fábrica.
Además de su mayor centro de ensamblaje de iPhone en Zhengzhou, Foxconn también tiene fábricas en Shenzhen, Chengdu y Yantai.
La fábrica insignia es famosa por contratar a un gran número de personas antes de los lanzamientos de productos importantes, lo que resulta en una alta rotación de su fuerza laboral de más de un millón de personas.
Durante la temporada alta de producción, el salario mensual promedio puede oscilar entre 5.000 y 7.000 yuanes, incluyendo las horas extras. En temporada baja, el salario promedio puede descender a entre 3.000 y 5.000 yuanes debido a la falta de horas extras.
La próxima generación del iPhone de Apple está generando mucha expectación, ya que Apple actualizará las funciones de inteligencia artificial (IA) para impulsar las ventas. La compañía, con sede en Cupertino, California, aspira a vender al menos 90 millones de iPhone 16 en el segundo semestre de este año, un 10 % más que la generación anterior.
En China, Apple se enfrenta a una mayor competencia de fabricantes locales de teléfonos como Huawei, Xiaomi y Oppo. Según datos de IDC, Apple dejó de estar entre las cinco principales marcas de smartphones en China continental en el segundo trimestre, con una caída interanual de los envíos del 3,1% a pesar de varias rebajas de precios.
La Gran China, que incluye China continental, Hong Kong y Taiwán, es el tercer mercado más grande de Apple y la única región donde el crecimiento ha disminuido. Los ingresos del gigante tecnológico allí cayeron un 6,5%, hasta los 14.730 millones de dólares, en el segundo trimestre, en comparación con el año anterior.
(Según SCMP)
[anuncio_2]
Fuente: https://vietnamnet.vn/foxconn-tang-cuong-5-van-nhan-cong-chuan-bi-cho-ra-mat-iphone-16-2310897.html
Kommentar (0)