Casi 1.700 personas se presentaron en la Feria de Empleo Móvil en el distrito de Ba Dinh

La vicepresidenta del Comité Popular del Distrito de Ba Dinh, Pham Thi Diem, y el director del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi , Ta Van Thao, visitaron las oficinas de consulta laboral y contratación. Foto: Nguyen Hai

En su intervención en el programa, la vicepresidenta del Comité Popular del Distrito de Ba Dinh, Pham Thi Diem, dijo: En los últimos años, el trabajo en materia de trabajo y empleo siempre ha sido enfocado y dirigido de manera resuelta y efectiva por el Comité del Partido del Distrito, el Consejo Popular y el Comité Popular del Distrito de Ba Dinh. Con muchas soluciones positivas, cada año el distrito de Ba Dinh tiene más de 6.700 trabajadores que encuentran trabajo. 2025 es el cuarto año que el distrito de Ba Dinh organiza una Feria de Empleo Móvil, creando un puente entre las unidades de reclutamiento laboral y los trabajadores, brindando información y necesidades de reclutamiento de las empresas directamente a los trabajadores; Apoyo y orientación laboral en sitio para trabajadores.

La feria de empleo del distrito de Ba Dinh contó con la participación de más de 30 empresas y escuelas vocacionales con casi 1.700 puestos de reclutamiento e inscripción. Del total de 32 empresas participantes, 25 pertenecen al sector de comercio y servicios, lo que representa el 78%. También existen negocios que operan en otros campos como: Restauración, hostelería, finanzas, banca…

En el programa participaron numerosos delegados y trabajadores. Foto: Nguyen Hai

La demanda de contratación de trabajadores con título universitario o superior representa el porcentaje más alto con 731 (43,8%). La demanda de contratación de trabajadores de nivel intermedio - técnicos tiene 602 objetivos (tasa del 36,1%). La demanda de contratación de trabajadores no cualificados cuenta con 335 objetivos, lo que representa el 20,1%.

Hay 347 objetivos de ingresos altos de 15 millones de VND o más (lo que representa el 20,8% del total de objetivos de reclutamiento). Este es el nivel de ingresos de los objetivos de reclutamiento de alta calidad, trabajadores con buena experiencia y conocimientos, y la capacidad de soportar alta presión laboral...

Las oportunidades laborales en la Feria de Empleo Móvil en el distrito de Ba Dinh se centran principalmente en el grupo de edad de 18 a 25 años con 825 puestos, lo que representa el 49,5%; y el grupo de edad de 26 a 35 años con 538 dianas, lo que supone el 32,3%. La demanda restante es para reclutamiento laboral en el grupo de edad de 35 años y más con 305 objetivos.

Actividades de consultoría y contratación en la Feria de Empleo Móvil del distrito de Ba Dinh en 2025. Foto: Nguyen Hai

La Feria de Empleo Móvil del Distrito Ba Dinh 2025 cuenta con la participación de varias empresas y marcas prestigiosas, entre ellas: Seen Engineering Joint Stock Company, Vietnam Maritime Commercial Joint Stock Bank (MSB), Ho Tay Water Park, Takahiro Joint Stock Company, Rang Dong Light Bulb and Vacuum Flask Joint Stock Company... con diversos objetivos de reclutamiento para puestos y ocupaciones: Jefes y subdirectores de departamento; Ingenieros mecánicos y eléctricos, ingenieros de construcción, personal de restaurantes y hoteles, personal de ventas, vendedores - cajeros, personal técnico, oficiales de transacciones... De esta manera, se crean condiciones favorables para que los trabajadores desempleados encuentren trabajos adecuados, los estudiantes a punto de graduarse y los trabajadores que reciben beneficios por desempleo regresen pronto al mercado laboral.

Además, en esta Feria de Empleo Móvil también se presentan 100 destinos de exportación de mano de obra en Japón, Taiwán (China), Corea..., brindando más opciones de trabajo y capacitación vocacional para los trabajadores locales./.

Fuente: https://hanoimoi.vn/gan-1-700-chi-tieu-tai-phien-giao-dich-viec-lam-luu-dong-quan-ba-dinh-701796.html