Mejorar la identificación de peligros: proteger proactivamente la salud de los trabajadores
En su intervención en la reunión, el Director General Adjunto de BSR , Mai Tuan Dat, enfatizó: «Los resultados positivos de los primeros seis meses del año demuestran el consenso, la solidaridad y la gran determinación de todo el personal de BSR. El Consejo de Administración de la Compañía se compromete a seguir movilizando todos los recursos esenciales para garantizar que la planta opere de forma segura, estable y eficaz». El Sr. Dat también señaló que la identificación de peligros y la gestión oportuna de incidentes deben realizarse con regularidad para proteger la salud de los trabajadores y mantener la eficiencia operativa.
Con el lema "Sin accidentes - Sin incidentes - Sin desperdicios", BSR está decidida a convertirse en una de las empresas pioneras e innovadoras en seguridad ocupacional, salud y medio ambiente, tomando a las personas como centro, la cultura de seguridad como base y la tecnología como herramienta para avanzar hacia el desarrollo sostenible, afirmó el Sr. Mai Tuan Dat.
Según el Sr. Nguyen Phi Hung, subdirector del Departamento de Seguridad y Medio Ambiente, hasta ahora BSR ha logrado casi 52 millones de horas de trabajo seguras, un hito importante que demuestra la eficacia de una cultura de seguridad y medio ambiente bien construida.
El representante de la Junta de Seguridad y Medio Ambiente informó sobre la implementación de la Seguridad y Medio Ambiente, Prevención y Lucha contra Incendios y Rescate en el primer semestre del año, y al mismo tiempo propuso un plan para el segundo semestre del año con las siguientes actividades claves: Inspección de Seguridad - Salud - Medio Ambiente según el programa objetivo; Capacitación en seguridad y salud ocupacional según el plan; Controles de salud periódicos para empleados; Mejora del sistema de gestión de accidentes - incidentes; Monitoreo del ambiente de trabajo; Coordinación con la Policía de Quang Ngai y la Guardia Fronteriza para mejorar la seguridad - protección de los trabajadores...
Fomentar la cultura de seguridad vinculada a la transformación verde y el desarrollo sostenible
En los primeros 6 meses del año, BSR ha emitido cerca de 20.000 tarjetas SAO para supervisar el comportamiento en seguridad, y muchos departamentos profesionales han alcanzado altos índices de SAO. Se ha fortalecido la cultura de seguridad para cada individuo bajo el lema: "Cumplir con los procedimientos profesionales, aplicar la disciplina y hacerlo bien desde el principio". Actividades como formación continua, simulacros de prevención de incendios, seminarios exhaustivos, charlas de seguridad... Las soluciones se construyen según el lema "la seguridad empieza por lo más pequeño" y se centran en los trabajadores.
En la reunión, representantes del Departamento de Investigación y Desarrollo de BSR también actualizaron los principios del nivel 2 de Fundamentos de Seguridad de Procesos, enfocándose en la identificación temprana de peligros potenciales, el control de riesgos en cada etapa de producción y la mejora de la capacidad de respuesta ante situaciones de emergencia.
Este es un nivel avanzado en el sistema de gestión de seguridad tecnológica, que requiere que cada persona en la fábrica no solo cumpla con el proceso, sino que también detecte proactivamente anomalías y gestione con prontitud las desviaciones operativas. Los principios presentados están estrechamente relacionados con la realidad, lo que ayuda a los trabajadores a comprenderlos, recordarlos y aplicarlos fácilmente en el lugar de trabajo. Esta actualización contribuye al perfeccionamiento del sistema de protección multicapa de la refinería de petróleo Dung Quat, con el objetivo no solo de garantizar la seguridad de las personas y los equipos, sino también de aumentar la fiabilidad operativa y minimizar las pérdidas y las interrupciones de la producción.
También en el 2º Encuentro de Seguridad de 2025, BSR se comprometió a desarrollar una economía circular basada en el principio de que “todo es un insumo para otra cosa”, promoviendo la reducción de residuos, el reciclaje y la reutilización en todo el sistema fabril.
Se han implementado y se están implementando muchas iniciativas, tales como: Estudio de prefactibilidad sobre la producción de combustible de aviación sostenible (SAF) en la refinería de Dung Quat; Desarrollo de un sistema de biomasa de microalgas para la producción de biocombustibles; Instalación de energía solar en azoteas y una planta de energía eólica para proporcionar energía limpia a la fábrica; Reemplazo de FO con GNL como combustible; Investigación sobre la producción de nanocarbono a partir de CO₂ en gases de escape; Reutilización de aguas residuales para ahorrar recursos; Recuperación de sílice/alúmina de catalizadores de desecho para su aplicación en baterías de estado sólido... Estas soluciones contribuyen a ayudar a BSR a operar de manera más ecológica, más eficiente y más sostenible.
Mediante la difusión del plan ATMT, BSR reafirmó su postura: la seguridad siempre va de la mano con la eficiencia productiva. Desde las casi 52 millones de horas de trabajo seguras hasta las lecciones sobre prevención de incidentes, desde la tarjeta SAO hasta el modelo de economía circular, BSR construye con firmeza un entorno de trabajo seguro y sostenible. Esto no solo beneficia a la empresa, sino que también protege a los trabajadores y contribuye al objetivo de desarrollar un sector de refinación petroquímica competitivo en la región y a nivel mundial.
Nhung Linh
Fuente: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/gan-52-trieu-gio-cong-an-toan-bsr-tiep-tuc-xay-dung-moi-truong-lam-viec-an-toan
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