Proporcionar tarjetas de seguro médico a los pobres de las zonas montañosas.

Un lunes por la mañana, me encontraba en el Centro de Servicios Administrativos Públicos del barrio de My Thuong. En un rincón de la sala, la señora Tran Thi Hanh (de 68 años) miraba atentamente una hoja con instrucciones para abrir una cuenta bancaria y recibir su pensión. «Estoy acostumbrada a recibir el dinero en efectivo, así que transferirlo a una cuenta bancaria me resulta extraño. Pero con la ayuda del personal, es más cómodo y no tengo que ir y venir tan a menudo», comentó la señora Hanh.

A lo largo de los años, la agencia de Seguridad Social de la ciudad de Hue ha mantenido discretamente su papel como pilar fundamental para la población y los trabajadores. En 2025, la agencia tramitó mensualmente más de 2600 solicitudes de prestaciones por jubilación, fallecimiento, accidentes laborales y enfermedades profesionales. Asimismo, abonó prestaciones por enfermedad, maternidad y convalecencia a aproximadamente 75 000 personas y coordinó el pago de prestaciones por desempleo a cerca de 9500 trabajadores.

Más de 35.800 personas reciben pensiones mensuales y prestaciones de la seguridad social, con pagos totales que alcanzan cientos de miles de millones de VND cada mes. Para muchos, este dinero no solo les permite cubrir sus gastos básicos, sino que también representa una red de seguridad a medida que envejecen y su salud se deteriora.

El 17 de marzo de 2026, la vicepresidenta del Comité Popular de la ciudad de Hue, Tran Huu Thuy Giang, firmó y promulgó el Plan n.° 141/KH-UBND sobre el desarrollo de la participación en el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo, y la reducción de los pagos atrasados ​​en 2026. Según este plan, la ciudad pretende ampliar rápidamente la cobertura, especialmente para el seguro social voluntario, al tiempo que asigna objetivos específicos a cada organismo, unidad y localidad.

En concreto, para finales de 2026, la ciudad aspira a contar con más de 152 000 trabajadores afiliados al seguro social obligatorio, más de 30 600 al seguro social voluntario, aproximadamente 142 000 al seguro de desempleo y más de 1,18 millones al seguro de salud. Asimismo, se busca mantener el índice de impagos por debajo o igual al promedio nacional, para garantizar los derechos legítimos de los trabajadores.

Volviendo a la historia de la Sra. Hanh, recibir su pensión a través de una cuenta bancaria, un cambio aparentemente insignificante, era algo que nunca antes se había planteado. «Tener dinero en la cuenta hace que mis hijos, que viven lejos, se sientan más seguros. Ahora que soy mayor, no tengo que viajar tanto», añadió.

En los últimos tiempos, la agencia de Seguridad Social de la ciudad de Hue ha implementado pagos sin efectivo, interconectado datos entre unidades y simplificado muchos trámites administrativos. Estos cambios han ayudado a los ciudadanos a ahorrar tiempo y evitar desplazamientos innecesarios.

Además, la difusión y explicación de las políticas se realizan de forma más accesible, para que la gente las comprenda y participe activamente, en lugar de esperar a necesitarlas. Al observar las cifras y los planes, queda claro que la ciudad está haciendo esfuerzos para mantener y ampliar su red de protección social.

Fue un pequeño cambio, pero para muchos marcó el comienzo de una mayor sensación de seguridad en sus vidas. La seguridad social no se queda solo en el papel. Se trata de que las personas estén realmente protegidas cuando lo necesitan.

Texto y fotos: HAN DANG

Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/giu-vung-luoi-an-sinh-164437.html