Los anuncios impulsados por inteligencia artificial (IA) de Google se han vuelto autosuficientes y no requieren tantos empleados para monitorear el rendimiento de los anuncios, lo que llevó a Google a despedir a los empleados que ya no son necesarios en la empresa, según un informe de The Information .
Lanzado en 2021, el Maximizador de Rendimiento para Google Ads está diseñado para simplificar la segmentación de anuncios a los usuarios en las plataformas de Google. También conocido como PMax, esta herramienta utiliza modelos de aprendizaje automático para impulsar las conversiones en canales como YouTube, Display, Búsqueda, Discover, Gmail y Maps mediante Smart Bidding.
La última reestructuración de Google muestra con qué facilidad la IA puede reemplazar a los empleados
Según los objetivos del anunciante, PMax crea anuncios y contenido con tecnología de IA. La incorporación de estos anuncios impulsó el éxito publicitario de la empresa, obligando a Google a despedir empleados y reducir su plantilla.
La herramienta publicitaria con IA ha experimentado un aumento en su uso desde su lanzamiento en Google I/O 2023, lo que permite a los anunciantes controlar fácilmente sus propios recursos en lugar de depender del equipo de ventas de publicidad. Sean Downey, presidente de Google para las Américas y Asociaciones Globales, explicó los detalles a los empleados durante una reunión interna, indicando que serían despedidos como parte de los esfuerzos de reestructuración de Google.
Según informes, el director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, declaró que despedir a 12 000 empleados fue una de las decisiones más difíciles que la compañía ha tomado, pero eso no parece haber impedido otra ronda de despidos. Si se concretan los despidos en el sector de publicidad con IA, el impacto en el equipo de ventas de publicidad, compuesto por 30 000 miembros, será aún más significativo que la última vez.
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