Los anuncios impulsados por inteligencia artificial (IA) de Google se han vuelto autosuficientes y no requieren tantos empleados para monitorear el rendimiento de los anuncios, lo que llevó a Google a despedir a los empleados que ya no son necesarios en la empresa, según un informe de The Information .
La herramienta Maximizar rendimiento para Google Ads se lanzó en 2021 y está diseñada para simplificar el proceso de orientación de anuncios a los usuarios en las múltiples plataformas de Google. También conocida como PMax, la herramienta utiliza modelos de aprendizaje automático para impulsar conversiones en canales como YouTube, Display, Búsqueda, Discover, Gmail y Maps mediante ofertas inteligentes.
La última reestructuración de Google muestra con qué facilidad la IA puede reemplazar a los empleados
Según los objetivos del anunciante, PMax crea anuncios y contenido impulsados por IA. La adición de estos anuncios fue responsable del éxito publicitario de la empresa, obligando a Google a despedir empleados y reducir su fuerza laboral.
Esta herramienta de publicidad con inteligencia artificial se ha utilizado cada vez más desde su lanzamiento en Google I/O 2023. Desde entonces, los anunciantes pueden controlar fácilmente sus propios activos en lugar de tener que depender del personal de ventas de publicidad para que los respalde. Sean Downey, presidente de Google para las Américas y Asociaciones Globales, informó a los empleados los detalles en una reunión interna y afirmó que los empleados serían despedidos como parte de los esfuerzos de reestructuración de Google.
Según se informa, el director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, dijo que despedir a 12.000 empleados fue una de las decisiones más difíciles que la empresa haya tomado, pero eso no parece haber detenido otra ronda de despidos. Si se toma la decisión de despedir al personal de publicidad impulsado por IA, el impacto en el grupo de unidades de ventas de publicidad de 30.000 miembros será aún más significativo que la última vez.
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