En la mañana del 26 de octubre, en la sede del Comité del Partido de Hanoi , la Delegación de Estudio (Grupo 5) del Comité Directivo Central para Resumir una serie de cuestiones teóricas y prácticas sobre el proceso de renovación de orientación socialista en Vietnam durante los últimos 40 años y el Comité Permanente del Comité del Partido de Hanoi celebraron una conferencia de trabajo sobre temas relacionados.
Camaradas: Phan Dinh Trac, miembro del Politburó , secretario del Comité Central del Partido, jefe de la Comisión Central de Asuntos Internos, miembro del Comité Directivo, jefe de la delegación de encuesta; Dinh Tien Dung, miembro del Politburó, secretario del Comité del Partido de la ciudad, jefe de la delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad de Hanoi, copresidieron la Conferencia.
Hanoi formula claramente propuestas y recomendaciones para mejorar la eficacia del trabajo de construcción y rectificación del Partido.
En su discurso inaugural, el camarada Phan Dinh Trac declaró que, en cumplimiento del plan del Comité Directivo para resumir los 40 años de renovación, el Equipo de Estudio del Grupo 5 realizó una encuesta en Hanói para aclarar diversas cuestiones teóricas y prácticas sobre la construcción del Partido y la rectificación del sistema político, así como la prevención y la lucha contra la corrupción y la negatividad en Hanói. De esta manera, se contribuyó a complementar y perfeccionar la teoría del Partido sobre el camino de la renovación, el socialismo y el camino hacia el socialismo en Vietnam, contribuyendo así al resumen de los 40 años de renovación y a la elaboración de documentos para el XIV Congreso Nacional del Partido.
El jefe del equipo de investigación enfatizó que Hanói es la capital, el centro político, económico , cultural y social de todo el país; el Comité del Partido de Hanói es el mayor comité del país, con 50 comités afiliados y más de 475.000 afiliados. Por lo tanto, las ventajas y dificultades del país en el proceso de innovación en general, y en la labor de construcción y rectificación del Partido en el sistema político en particular, también son ventajas y dificultades para Hanói.
"La rica y vívida realidad del sistema político, económico y social de la Capital no es solo el material formado a partir de la política de innovación del Partido sino también un lugar para probar claramente la corrección y la eficacia de la política de innovación", enfatizó el camarada Phan Dinh Trac.
El jefe de la delegación de la encuesta solicitó a los delegados que intercambiaran y debatieran tres grupos principales de temas. En particular, el camarada Phan Dinh Trac reconoció que, a lo largo de casi 40 años de renovación, la labor de construcción y rectificación del Partido y del sistema político en Hanói ha logrado numerosos resultados importantes. Entre ellos, se encuentran numerosas políticas y directrices que Hanói ha implementado con excelencia y prominencia.
Ejemplos típicos incluyen la implementación efectiva del modelo piloto de gobierno urbano; la organización y el perfeccionamiento de la organización y el aparato de gobierno para que sean racionalizados y efectivos; el fortalecimiento del trabajo de construcción del Partido en empresas no estatales y organizaciones populares; y muchas innovaciones en el trabajo del personal... Por lo tanto, es necesario intercambiar, discutir y evaluar profundamente desde la práctica de Hanoi los puntos de vista, las percepciones, el pensamiento creativo y los avances de la ciudad en las teorías básicas del Partido sobre la construcción y rectificación del Partido para un sistema político limpio y fuerte.
El camarada Phan Dinh Trac sugirió que, desde la práctica, Hanoi debe exponer claramente cuáles son las propuestas y recomendaciones en términos de puntos de vista, directrices y políticas principales para contribuir a mejorar la eficacia del trabajo de construcción y rectificación del Partido y a prevenir y combatir la corrupción en el futuro próximo.
La imagen, la reputación y la influencia de la capital siguen mejorando.
En representación del Comité Permanente del Comité del Partido de Hanói, al presentar un informe en la conferencia, Nguyen Thi Tuyen, miembro del Comité Central del Partido y subsecretaria permanente del Comité del Partido de Hanói, afirmó que, tras casi 40 años de perseverancia y determinación para superar dificultades y desafíos, el Comité del Partido de Hanói ha alcanzado grandes logros. Su posición y fuerza son cada vez mayores, y la imagen, el prestigio y la influencia de la capital siguen en aumento.
En particular, el Comité del Partido de la Ciudad siempre concede importancia a la innovación, la mejora de la calidad y la eficacia de la construcción del Partido y del sistema político; la defensa del espíritu de solidaridad, unidad y liderazgo para completar excelentemente las tareas políticas, construyendo una capital "civilizada y moderna"; siempre concede importancia a la lucha contra la corrupción, la negatividad, la práctica del ahorro y la lucha contra el despilfarro, considerándola una tarea regular e importante, que afecta la supervivencia del régimen y el desarrollo del país, por lo que debe llevarse a cabo "continuamente", "sin descanso"; fortaleciendo el trabajo de inspección y supervisión con el espíritu de "sin áreas prohibidas", "sin excepciones".
En consecuencia, durante muchos años, el Comité del Partido de Hanói se ha centrado en desarrollar, liderar y dirigir mediante programas de trabajo; superar la situación de emitir resoluciones y directivas excesivas, y organizar su implementación sin concentración ni ineficacia. La Resolución del Congreso se concretó en diez programas de trabajo principales y nueve grupos de proyectos clave.
En cuanto a la construcción ideológica del Partido, el pensamiento teórico del Comité Municipal del Partido ha avanzado, adhiriéndose firmemente a la política y los principios de renovación del Partido. El Comité Municipal del Partido ha realizado importantes resúmenes (10, 20, 30 y 35 años de renovación); se ha prestado especial atención a la investigación teórica y a los resúmenes prácticos, y su implementación ha obtenido resultados positivos con numerosos trabajos científicos de profunda trascendencia teórica y práctica.
Para fortalecer la organización del Partido y mejorar la calidad de sus militantes, el Comité del Partido de Hanói prioriza constantemente la construcción y la rectificación del Partido. Presta especial atención a la solidaridad interna, defiende el principio del centralismo democrático y fortalece la capacidad de liderazgo y la capacidad combativa de los comités y organizaciones del Partido.
La organización, consolidación y perfeccionamiento del sistema organizativo del Partido, desde la Ciudad hasta la célula del Partido, se ha llevado a cabo de forma cuidadosa y sistemática; se han diseñado y construido numerosos modelos de organización del Partido, de acuerdo con la escala, la naturaleza y la realidad de la Capital en cada período. Se ha dirigido con atención la labor de desarrollo de los miembros del Partido y se ha mejorado la calidad, y los resultados de admisión de miembros del Partido han superado anualmente las metas establecidas por la Resolución del Congreso. Recientemente, el número de admisiones anuales de miembros del Partido en todo el Comité del Partido ha superado el plan (12.000 miembros/año) establecido por la Resolución del XV y XVI Congreso del Partido de la Ciudad.
En materia de personal y protección política interna, tras casi 40 años de implementación del proceso de renovación, el sistema de normas y reglamentos en materia de personal se ha vuelto cada vez más completo, riguroso, científico y práctico. Cabe destacar que, en 2018, Hanói fue una de las primeras localidades del país en emitir un marco mensual de criterios de evaluación para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores contratados del sistema político, que ha continuado revisándose y complementándose hasta la fecha.
En cuanto a la labor de inspección, supervisión y disciplina del partido, el Comité Municipal del Partido se centró en liderar, dirigir e implementar con enfoque y puntos clave, logrando resultados muy positivos y realizando importantes contribuciones al liderazgo en la implementación de las tareas políticas y la labor de desarrollo del partido del Comité Municipal del Partido. La labor de inspección y supervisión de los comités del Partido y de los comités de inspección a todos los niveles ha presentado numerosas innovaciones en cuanto a contenido, objetivos y métodos de implementación.
A continuación, se debatió la conferencia. Los miembros de la Delegación de Investigación expresaron sus opiniones sobre la evaluación del expediente y el informe elaborados por el Comité Municipal del Partido, a petición de la Delegación, y solicitaron aclaraciones sobre algunos contenidos importantes. Representantes del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido, del Consejo Popular, del Comité Popular y de los Comités del Partido Municipal, solicitaron aclaraciones.
Hay que centrarse en eliminar los obstáculos institucionales
Al hablar en la conferencia, el secretario del Comité del Partido de la Ciudad, Dinh Tien Dung, afirmó que el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad de Hanoi aceptó todas las opiniones del Equipo de Encuesta para completar los informes según lo requerido.
Al abordar otros asuntos de interés para la delegación, el secretario del Comité del Partido de Hanói, Dinh Tien Dung, afirmó que, desde el inicio del mandato, el Comité del Partido y su Comité Permanente se han centrado en innovar en los métodos de liderazgo y dirección para garantizar la integralidad, la cercanía y la especificidad. Esto es un factor decisivo que ayuda a la ciudad a desempeñar eficazmente sus tareas políticas, tanto ordinarias como extraordinarias, como la organización de las elecciones de diputados a la XV Asamblea Nacional y a los Consejos Populares de todos los niveles para el período 2021-2026; el mantenimiento del desarrollo socioeconómico; y la prevención y el combate de la pandemia de COVID-19.
Durante el proceso de liderazgo y dirección, el Comité Municipal del Partido se centró en seleccionar el enfoque adecuado y los asuntos clave, que son urgentes y urgentes, para satisfacer las demandas de la población y resolver los problemas y atrasos. El Ayuntamiento también evaluó las visiones estratégicas y se centró en la implementación de políticas importantes, las más recientes de las cuales fueron la elaboración de un Proyecto para ajustar el Plan Maestro general para la construcción de la capital de Hanói hasta 2045, con una visión a 2065; el desarrollo de la Planificación de la Capital de Hanói para el período 2021-2030, con una visión a 2050; y la finalización del expediente del proyecto de Ley de la Capital (enmendado).
Gracias a la promoción del papel de liderazgo y la responsabilidad de los comités del Partido en todos los niveles, cuadros ejemplares y miembros del Partido, cercanos al pueblo, la ciudad ha movilizado la fuerza combinada de todo el sistema político y el pueblo, resolviendo así eficazmente muchas tareas nuevas y difíciles como limpiar el terreno para la Carretera de Circunvalación 4 - Región Capital de Hanoi en solo un año, alcanzando más del 70%, ahora alcanzando más del 90%; mover miles de tumbas... sin peticiones ni quejas.
Sin embargo, el Secretario del Comité del Partido de Hanói afirmó que persiste la situación de los funcionarios que presionan, evaden y temen asumir responsabilidades. Por lo tanto, el 7 de agosto de 2023, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad emitió la Directiva n.° 24-CT/TU sobre el fortalecimiento de la disciplina y la responsabilidad en la gestión del sistema político de la ciudad, estableciendo 25 manifestaciones específicas como base para la evaluación y la aplicación de medidas disciplinarias.
Aclarando aún más las propuestas y recomendaciones de Hanói, el camarada Dinh Tien Dung afirmó que debemos centrarnos en eliminar los obstáculos institucionales. Por ejemplo, la eficacia de la lucha contra la corrupción y la negatividad es evidente, pero la eficacia de su prevención aún no lo es. Por lo tanto, debemos centrarnos en institucionalizar políticas de ahorro y lucha contra el despilfarro. Institucionalizar las políticas del Partido para la evaluación de los cuadros también es fundamental; debemos institucionalizar claramente la protección de los cuadros que se atreven a pensar y actuar para motivarlos a cumplir con sus deberes. Incluso con los obstáculos en la gestión de proyectos que utilizan terrenos, si el Gobierno sintetiza y propone a la Asamblea Nacional que emita una resolución especializada para eliminarlos y así permitir la organización de licitaciones y subastas, se liberarán cuantiosos recursos para el desarrollo nacional.
En nombre del equipo de investigación, el Prof. Dr. Ta Ngoc Tan, Vicepresidente Permanente del Consejo Teórico Central, pronunció el discurso de clausura, agradeciendo al Comité del Partido de Hanoi por su cooperación entusiasta, responsable y efectiva, especialmente en la preparación del trabajo del equipo de investigación, incluido el sistema de documentos y las sesiones de trabajo.
El Prof. Dr. Ta Ngoc Tan también solicitó al Comité del Partido de Hanoi que aclare su evaluación práctica de la confianza de la población de la capital en el Partido y el régimen; proponga claramente mecanismos y políticas sobre salarios y beneficios para funcionarios y empleados públicos, ayudando así a prevenir eficazmente la corrupción y la negatividad.../.
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