El plan tiene como objetivo crear 169.000 puestos de trabajo, reducir la tasa de desempleo urbano por debajo del 3% y aumentar la tasa de trabajadores cualificados al 75%. De este modo, se garantizará el objetivo de incrementar el producto interior bruto regional (PIBR) en un 8% o más para 2025.
Para alcanzar los objetivos mencionados, el Comité Popular de la Ciudad ordenó a las unidades que reforzaran la información y la divulgación sobre las políticas de empleo y la formación profesional; que proporcionaran información sobre reclutamiento y búsqueda de empleo a través de portales electrónicos, sesiones informativas, medios de comunicación...
La ciudad también elabora políticas específicas para las personas que dejan sus empleos debido a la reorganización de la unidad administrativa; implementa resoluciones relacionadas con la mejora del entorno empresarial, el desarrollo de la economía privada, la promoción de la ciencia y la tecnología y la innovación.
Al mismo tiempo, modernizar y operar eficazmente el Portal de Empleo de la Ciudad, centrándose en la aplicación de la transformación digital y la IA en la operación y explotación de datos en el Portal de Empleo de la Ciudad; construir un sistema de datos abiertos, actualizar la oferta y la demanda de mano de obra en cada comuna y barrio; priorizar los empleos para los trabajadores afectados por arreglos administrativos; promover la reforma del procedimiento administrativo, crear un "canal verde" para atraer inversiones, incluyendo la aplicación del mecanismo de "canal verde" para apoyar a las empresas.
Al mismo tiempo, crear las mejores condiciones para las empresas en los ámbitos de la innovación y la alta tecnología; mejorar la eficiencia de los préstamos para la creación de empleo; garantizar que el 100% de los sujetos elegibles tengan derecho a préstamos preferenciales; continuar implementando eficazmente el conjunto de soluciones para el desarrollo del mercado laboral, como la promoción de actividades de consultoría e inserción laboral: organizar sesiones periódicas, temáticas, en línea y móviles...
El Comité Popular de la Ciudad encomendó al Departamento de Asuntos Internos la tarea de orientar a las comunas y barrios en la implementación de lo anterior. Los Comités Populares de 126 comunas y barrios elaboraron con urgencia planes específicos, gestionaron la financiación y apoyaron, difundieron y organizaron ferias de empleo itinerantes.
Fuente: https://hanoimoi.vn/ha-no-luc-hoan-thanh-chi-tieu-giai-quyet-viec-lam-cho-169-000-lao-dong-710331.html
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