En la tarde del 26 de mayo, en Hanói, el Equipo de Inspección y Supervisión n.º 10 del Politburó y la Secretaría, encabezado por el Secretario General y Presidente To Lam, presidió una reunión para aprobar el borrador del Informe de Inspección y Supervisión (Fase 2) del Politburó y la Secretaría en el Comité Permanente del Comité del Partido de la ciudad de Hanói.
Asistieron a la Conferencia: el camarada Tran Duc Thang, miembro del Buró Político, secretario del Comité del Partido de la ciudad de Hanoi, jefe de la delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad de Hanoi; miembros del Comité Central: Nguyen Thi Thu Ha, jefa adjunta de la Oficina Permanente del Comité Central del Partido, jefa adjunta de la delegación; Ha Quoc Tri, vicepresidente del Comité Central de Inspección , jefe adjunto de la delegación; Nguyen Trong Dong, subsecretario permanente del Comité del Partido de la ciudad de Hanoi; Vu Dai Thang, subsecretario del Comité del Partido de la ciudad de Hanoi, presidente del Comité Popular de la ciudad de Hanoi; miembros de la delegación de inspección; miembros del Comité Permanente del Comité del Partido de la ciudad de Hanoi...
En la Conferencia, el Grupo de Trabajo aprobó el borrador del informe sobre los resultados de la segunda inspección y supervisión del Comité Permanente del Comité del Partido de la ciudad de Hanoi en relación con: la organización y el funcionamiento de las unidades, agencias y localidades tras la implementación del gobierno local de dos niveles; las tareas y soluciones para garantizar el logro de los objetivos de crecimiento de acuerdo con la Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido; el liderazgo, la dirección y la organización de la implementación de la Resolución n.º 57-NQ/TW del Politburó sobre los avances en el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional y los documentos relacionados; y la revisión, evaluación y clasificación de la calidad de las organizaciones del Partido, los miembros del Partido y los líderes y gerentes colectivos e individuales en todos los niveles.
En su intervención en la conferencia, el secretario general y presidente To Lam afirmó que Hanoi ha implementado con seriedad y ha llevado a cabo de forma proactiva actividades de inspección y supervisión, logrando inicialmente muchos resultados importantes y bastante completos.
La ciudad ha implementado numerosas innovaciones en liderazgo, dirección, gobernanza y ejecución. Ha liderado, dirigido, gestionado e implementado con éxito tareas complejas, nuevas iniciativas e incluso proyectos sin precedentes, todos ellos abordados de forma sistemática y exhaustiva, con rendición de cuentas y resultados concretos. La ciudadanía está muy satisfecha y brinda su apoyo.
Tras reconocer y elogiar los esfuerzos y logros iniciales de la ciudad de Hanói, el Secretario General y Presidente hizo hincapié en que no debe haber complacencia, vacilación ni satisfacción con los resultados iniciales. Por el contrario, es necesario acelerar y mejorar el ritmo y la eficacia del sistema político de la capital, en consonancia con los objetivos a largo plazo.
El Secretario General y Presidente señaló que es necesario reconocer con franqueza que los resultados actuales son solo pioneros y proporcionan una base inicial, y que aún no son verdaderamente fundamentales, sostenibles ni consistentes.
Los temas abordados en esta inspección y supervisión son todos muy novedosos, complejos y sin precedentes. Requieren una innovación significativa, enfrentan una gran presión para su implementación y tienen un profundo impacto en todo el sistema político y el modelo de desarrollo de la capital.
El Secretario General y Presidente evaluó que Hanói ha realizado grandes esfuerzos en el funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles y ha logrado inicialmente resultados bastante claros; al mismo tiempo, solicitó a Hanói que tome la iniciativa en la construcción de un modelo moderno de gobernanza urbana, digitalizando y gestionando digitalmente, minimizando el mecanismo de "solicitud y concesión", reduciendo los intermediarios administrativos, las reuniones y las formalidades; y que preste especial atención a la creación de un equipo de funcionarios de base y a la mejora de la eficiencia de los gobiernos comunales y de distrito en la capital.
El Comité Permanente del Comité del Partido de la ciudad de Hanoi ordenó la rectificación urgente de las deficiencias y limitaciones detectadas en la inspección y supervisión de la calidad de los cuadros de base, señalando que la calidad es desigual, con algunas zonas que experimentan excedentes y carencias localizadas, y que las capacidades de asesoramiento, gestión y transformación digital de algunos cuadros no han cumplido los requisitos.
El Secretario General y el Presidente acogieron con beneplácito el objetivo de Hanói de alcanzar una tasa de crecimiento del 11 % o superior, superando la meta nacional y demostrando claramente el liderazgo ejemplar de la capital. Sin embargo, para lograr este objetivo, el desarrollo no puede continuar según el modelo y las prácticas del pasado.
El Secretario General y Presidente solicitó a la ciudad que concretara e implementara sin demora la Resolución 02 del Politburó; la Ley sobre la Capital y la Planificación de la Capital con una visión a 100 años.
Además del desarrollo económico, la ciudad debe prestar atención al bienestar social y la atención médica de sus habitantes. Asimismo, la planificación y construcción de grandes áreas urbanas en el futuro deben incluir inversiones en vivienda social, vivienda de alquiler o políticas y programas de vivienda que beneficien a la mayoría de las personas con recursos económicos limitados, garantizando que nadie se quede atrás.
La ciudad continúa concretando la política de construir comunas y barrios socialistas con criterios y estándares específicos, asegurando que sirvan verdaderamente como "modelos" para la infraestructura urbana, la gobernanza social y la vida de las personas, convirtiéndolos en lugares deseables para vivir y visitar para todos los vietnamitas, replicando así el modelo en localidades que cumplan con las condiciones y criterios necesarios.
Respecto a la implementación de la Resolución 57, el Secretario General y Presidente declaró que es necesario reconocer con franqueza que las actividades científicas y tecnológicas y la innovación aún no han creado muchos productos con un impacto generalizado, y se han centrado principalmente en la transformación digital; mientras que la transformación digital aún no está sincronizada; los datos aún están dispersos; muchos sistemas no están interconectados; y en algunos lugares todavía existe una situación de "fragmentación de datos"...
El espíritu fundamental de la Resolución es transformar el modelo de desarrollo basándose en la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital. La simple compra de equipos, el desarrollo de software o la digitalización de registros no constituyen una implementación efectiva de la Resolución 57.
Hanói reúne todas las condiciones para convertirse en el principal centro de innovación del país. Pero para lograrlo, debe tener una mentalidad verdaderamente innovadora; debe atreverse a experimentar; y debe adoptar innovaciones aún más radicales...
Continuar concretando los contenidos esenciales de la Resolución 57 en programas y planes específicos con el objetivo de convertir la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital en el principal motor del crecimiento y desarrollo de la Capital en el próximo período.
El Secretario General y el Presidente instaron a la ciudad a comprender profundamente la necesidad de innovar en la evaluación y clasificación de los cuadros, vinculándola con su colocación, utilización, capacitación, planificación y selección.
La evaluación de los funcionarios no puede ser una mera formalidad; debe ser sustantiva, concreta y cuantificable mediante resultados, productos, eficiencia laboral y el nivel de satisfacción de la ciudadanía y las empresas. Quienes se desempeñen bien deben ser reconocidos y valorados; quienes no cumplan con los requisitos deben ser reasignados o reemplazados de manera oportuna. No podemos fijarnos metas de desarrollo muy ambiciosas si nos conformamos con una fuerza laboral que carece de ambición, innovación y responsabilidad, y que trabaja con desgana.
Con base en las normas del Politburó sobre la evaluación y clasificación anual y trimestral de los cuadros, y la reciente política de establecimiento de comités y equipos de investigación especializados para la investigación de políticas, el Comité del Partido de la ciudad de Hanói ha concretado e implementado estas normas de acuerdo con las características específicas de la capital, contribuyendo a una transformación sustancial en la evaluación, clasificación, asignación y utilización de los cuadros, cumpliendo con los requisitos de la nueva fase.
El Secretario General y Presidente recalcó que el objetivo de esta inspección y supervisión es identificar problemas, resolver dificultades y promover la ejecución de las tareas; no se trata en absoluto de generar presión formal ni una mentalidad de evasión. Tras la supervisión, lo más importante es actuar de inmediato.
El Secretario General y Presidente solicitó al Comité Permanente del Comité del Partido de la ciudad de Hanoi que: revise urgentemente todas las conclusiones y recomendaciones del equipo de inspección, elabore un plan específico de rectificación, definiendo claramente las tareas, responsabilidades, plazos y rendición de cuentas; continúe difundiendo exhaustivamente los temas en todo el sistema político de la ciudad, evitando situaciones en las que el nivel municipal esté bien informado, pero la implementación en los niveles inferiores siga siendo superficial y mecánica; lleve a cabo urgentemente una revisión preliminar del funcionamiento práctico del modelo de gobierno local de dos niveles y la reorganización de aldeas y áreas residenciales de acuerdo con las directrices del gobierno central, garantizando la calidad y el progreso según lo prescrito; y continúe innovando enérgicamente el trabajo interno de inspección y supervisión hacia la colaboración, la alerta temprana y la resolución de problemas, evitando que las inspecciones se conviertan en un obstáculo para la innovación y el desarrollo.
Fuente: https://cand.vn/ha-noi-phai-dam-thi-diem-phai-chap-nhan-doi-moi-manh-me-post812040.html
![[Foto] El secretario general y presidente To Lam preside la reunión para aprobar el borrador del informe sobre los resultados de la segunda inspección realizada por el Politburó al Comité Permanente del Comité del Partido de la ciudad de Hanoi.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
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