Kinhtedothi - En la mañana del 24 de diciembre, el Comité del Partido de Hanói celebró la XIV Conferencia del Comité Directivo para la Gestión del Aparato Organizativo y la Dotación de Personal para el período 2020-2025. El subsecretario permanente del Comité Municipal del Partido, Nguyen Van Phong, presidente del Comité Directivo para la Gestión del Aparato Organizativo y la Dotación de Personal, presidió la conferencia.
A la conferencia asistieron los miembros del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad: el presidente del Comité de Inspección del Comité del Partido de la Ciudad, Hoang Trong Quyet; el jefe del Comité de Organización del Comité del Partido de la Ciudad, Vu Duc Bao; el jefe del Departamento de Propaganda del Comité del Partido de la Ciudad, Nguyen Doan Toan; el jefe del Departamento de Movilización de Masas del Comité del Partido de la Ciudad, Do Anh Tuan; el vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad, Ha Minh Hai...
En 2025, a Hanoi se le asignarán 124.579 puestos.
El informe de la conferencia mostró que en 2024, las agencias y unidades básicamente han completado las tareas de acuerdo con el plan de trabajo anual del Comité Directivo, de las cuales se han completado 9/10 tareas clave, 1 tarea se está implementando; 16/16 tareas específicas básicamente se han completado.
El Comité Directivo ha prestado atención al liderazgo, la dirección y la implementación de la revisión, la organización y la consolidación de las funciones, tareas, la estructura organizativa y la dotación de personal del sistema político , con el fin de optimizar, hacer más efectivas y eficientes sus operaciones. Esta tarea es central y constante, y ha sido dirigida con firmeza por el Comité Directivo. En particular, se ha completado el reglamento sobre las funciones, tareas y estructura organizativa de los Comités del Partido, la Oficina del Comité Municipal del Partido y los departamentos, sucursales y unidades del Ayuntamiento.
Los niveles, sectores, localidades, agencias y unidades de la ciudad han implementado proactivamente las tareas asignadas, dirigiendo y organizando creativamente la implementación de forma científica y metódica, conforme a las regulaciones, y de forma sincronizada con el Partido, las organizaciones de masas y el gobierno. El Comité Directivo ha recomendado con prontitud al Comité Permanente del Comité Municipal del Partido que lidere y dirija la implementación de las regulaciones de la Central para reorganizar el aparato, mejorar la eficacia de la gestión del personal y optimizar su personal, de acuerdo con la hoja de ruta.
Los resultados de la implementación han creado efectos positivos e integrales en todo el sistema político desde la ciudad hasta el nivel de base, mejorando el espíritu y la responsabilidad de servir al pueblo del equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos, contribuyendo a la buena implementación de las tareas políticas de las organizaciones, agencias, unidades y la ciudad.
En concreto, atendiendo a la solicitud del Comité Organizador Central, el Comité Organizador del Comité del Partido de la Ciudad presidió y coordinó con el Comité de Personal del Partido del Comité Popular de la Ciudad la revisión y elaboración de un informe sobre los resultados de la gestión del personal durante el periodo 2022-2024; y la propuesta de objetivos de dotación de personal para el sistema político de la ciudad en 2025.
El 11 de noviembre de 2024, el Comité Organizador Central emitió la Decisión No. 3183-QD/BTCTW asignando un total de 124.579 puestos al sistema político de la ciudad de Hanoi en 2025 (excluidos los funcionarios a nivel comunal y los funcionarios públicos).
Con base en esta cantidad de personal, el Comité Organizador del Comité Municipal del Partido se ha coordinado con el Comité de Personal del Partido del Comité Popular Municipal para revisar y desarrollar un plan de asignación de personal al sistema político municipal. Este plan se presentará al Comité Permanente del Comité Municipal del Partido y al Comité Permanente del Comité Municipal del Partido para su aprobación, con base en las funciones, tareas, estructura organizativa, puestos de trabajo, carga de trabajo y características de cada localidad, agencia y unidad. Al mismo tiempo, se instruirá exhaustivamente a las localidades, agencias y unidades para que implementen seriamente la racionalización del personal en 2025, de modo que para 2026 se haya cumplido la meta asignada por el Politburó.
En el futuro inmediato, en el período de 2022-2026, el Comité del Partido del Comité Popular de la Ciudad propuso que el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad y el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad informen al Comité Organizador Central para no implementar una reducción del 5% en el número de funcionarios administrativos en el gobierno de Hanoi para garantizar recursos humanos estables para organizar la finalización de las tareas clave establecidas en el 17 ° Congreso del Partido de Hanoi, período 2020-2025 y organizar con éxito el 18 ° Congreso del Partido de Hanoi, período 2025-2030.
En la conferencia, el Director del Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente, Le Thanh Nam, informó sobre el Proyecto de reorganización de la organización y el funcionamiento de la Oficina de Registro de Tierras de la Ciudad dependiente del Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente.
El Director del Departamento de Educación y Capacitación, Tran The Cuong, presentó el Informe resumido, evaluando 1 año de implementación de la Resolución No. 02/2023/NQ-HDND, de fecha 4 de julio de 2023 del Consejo Popular de la Ciudad y esforzándose por que el 50% de las instituciones educativas en todos los niveles en distritos, pueblos y ciudades realicen pedidos de servicios educativos en el año escolar 2024-2025.
El Director del Departamento del Interior, Tran Dinh Canh, presentó el Informe Provisional, evaluando los resultados de la implementación de los siguientes contenidos: Decisión No. 6680/QD-UBND, de fecha 29 de diciembre de 2023 del Comité Popular de la Ciudad; pilotaje del establecimiento de un Centro de Servicios Agrícolas bajo el Comité Popular del Distrito; pilotaje del reclutamiento de puestos de liderazgo y gestión a nivel departamental bajo departamentos, sucursales, sectores, Comités Populares de distritos, pueblos y unidades de servicio público bajo el Comité Popular de la Ciudad.
En la conferencia, los miembros del Comité Directivo de la Ciudad, los líderes de los departamentos y sucursales relevantes discutieron y se enfocaron en aclarar los resultados alcanzados y las limitaciones en el trabajo de innovación y reorganización del aparato hacia la racionalización, operación efectiva y eficiente del sistema político de la Ciudad.
En su intervención en la conferencia, el vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad, Ha Minh Hai, aclaró los contenidos relacionados con la autoridad y responsabilidad de las unidades en la elaboración de la lista, las normas económico-técnicas y los precios unitarios de los servicios públicos de carrera en los ámbitos de la Ciudad. La implementación de regulaciones específicas cuando la Ciudad se descentralice y se autorice en la Ley de Capital de 2024...
Preparar cuidadosamente las condiciones para servir a los Congresos del Partido en todos los niveles
Al concluir la conferencia, el subsecretario permanente del Comité Municipal del Partido, Nguyen Van Phong, afirmó que las actividades recientes del Comité Directivo de Hanói están relacionadas con la implementación de la Resolución n.º 18-NQ/TW, del 25 de octubre de 2017, del XII Comité Central del Partido. Hasta la fecha, Hanói ha llevado a cabo cuatro rondas de reestructuración del aparato, la organización, el personal y los funcionarios, con numerosas recomendaciones aceptadas y aplicadas por el Comité Central.
Al revisar los excelentes resultados en 2024, el subsecretario permanente del Comité del Partido de la Ciudad, Nguyen Van Phong, dijo que la ciudad ha implementado de manera efectiva una serie de nuevos proyectos y modelos tales como: pilotar el ordenamiento de los servicios educativos para el año escolar 2024-2025; reorganizar la organización y funcionamiento de la Oficina de Registro de Tierras de la Ciudad...
Respecto a las tareas claves para 2025, el Subsecretario Permanente del Comité del Partido de la Ciudad solicitó a las unidades pertinentes de la Ciudad que se concentren en implementar y poner rápidamente en práctica la Ley de Capital 2024, incluidos 6 decretos que guían la implementación de la ley.
Enfatizando que la carga de trabajo relacionada con la organización y el arreglo de los aparatos, según la Resolución n.° 18-NQ/TW, es muy grande, el Subsecretario Permanente del Comité Municipal del Partido solicitó a las unidades pertinentes que prioricen esta importante labor y cuenten con una hoja de ruta científica, eficaz y razonable para el arreglo. Las siguientes unidades, organizadas según la Resolución n.° 18-NQ/TW, tienen funciones y tareas muy amplias, por lo que es necesario identificar proactivamente las tareas que la Ciudad debe realizar cuando el Gobierno Central se descentralice y autorice su implementación efectiva. En particular, el arreglo según el nuevo modelo debe estar vinculado a la transformación digital.
El Subsecretario Permanente del Comité Municipal del Partido afirmó que los Documentos Preliminares del XIV Congreso del Partido contienen numerosas políticas nuevas. Por lo tanto, el Comité Directivo debe seguir asesorando, coordinando el liderazgo y la dirección, y organizando con éxito los Congresos del Partido a todos los niveles con miras al XVIII Congreso del Partido de Hanói, período 2025-2030, y preparar cuidadosamente las condiciones necesarias para el XIV Congreso Nacional del Partido.
En cuanto a las tareas específicas, el Subsecretario Permanente del Comité Municipal del Partido propuso continuar organizando los servicios educativos, con el objetivo de que el 50% de las instituciones educativas de todos los niveles en distritos, pueblos y ciudades los organicen en el curso escolar 2024-2025. Para lograr este resultado, es necesario responsabilizar a los jefes de localidades y unidades, y seguir organizando exámenes de selección eficaces para puestos de liderazgo.
El subsecretario permanente del Comité del Partido de la Ciudad, Nguyen Van Phong, también solicitó al Comité del Partido del Comité Popular de la Ciudad que agregue un plan para construir un complejo de prensa de acuerdo con la orientación del Ministerio de Información y Comunicaciones para crear condiciones para que las agencias de prensa implementen de acuerdo con el espíritu de la Resolución No. 18-NQ/TW.
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Fuente: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-lo-trinh-khoa-hoc-hieu-qua-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html
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