El 18 de enero, el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh celebró una ceremonia para premiar las decisiones que aprobaban los resultados de los candidatos exitosos en el reclutamiento de funcionarios públicos de la ciudad entre excelentes graduados universitarios y jóvenes científicos en 2023.
Estos son los primeros efectivos reclutados bajo la política de atracción de talentos de la ciudad.
Ciudad Ho Chi Minh reclutó a 3 funcionarios públicos entre excelentes estudiantes después de 5 años (Foto: Nhung Nhung).
La lista de candidatos que aprobaron el examen de servicio civil incluye a tres personas. Entre ellos, Tran Quang Anh y Luu Van Khoa (nacidos en 2001), recién graduados de la universidad con honores, fueron seleccionados para el puesto de profesores de tercer grado de secundaria.
Se sabe que Tran Quang Anh tiene una licenciatura en pedagogía inglesa de la Universidad de Educación de la ciudad de Ho Chi Minh, y Luu Anh Khoa tiene una licenciatura en pedagogía matemática de la Universidad de Da Lat.
Se espera que se asignen dos profesores a la Escuela Secundaria para Superdotados Le Hong Phong y a la Escuela Secundaria para Superdotados Tran Dai Nghia.
La única candidata femenina es Nguyen Thi Huynh Nhu (nacida en 1997), quien fue seleccionada para el puesto de especialista administrativa general en el Centro de Promoción Comercial y de Inversiones de Ciudad Ho Chi Minh.
Al hablar en la ceremonia, Luu Van Khoa, un candidato que aprobó el examen de profesor de matemáticas, compartió su alegría porque Ciudad Ho Chi Minh tiene muchas políticas preferenciales especiales para promover talentos, abriendo oportunidades para que los candidatos talentosos contribuyan al desarrollo del país.
Luu Van Khoa, licenciado en matemáticas con honores, Universidad de Dalat (Foto: Nhung Nhung).
Van Khoa dijo que para lograr su sueño de convertirse en maestro, durante su tiempo en la escuela, Khoa siempre se esforzó, practicó y logró muchos grandes logros.
"Las políticas preferenciales y la valoración del talento nos han abierto oportunidades para contribuir y dedicar una pequeña parte de nosotros mismos al desarrollo de la ciudad y del país", afirmó Khoa, compartiendo el honor de ser uno de los candidatos seleccionados.
Según Van Khoa, esto no es una parada, sino un nuevo comienzo para el viaje que tiene por delante y promete seguir practicando, estudiando, adquiriendo experiencia, superándose y contribuyendo activamente al desarrollo de la ciudad.
El Sr. Nguyen Bao Quoc, subdirector del Departamento de Educación y Formación de Ciudad Ho Chi Minh, reconoció que la política de la ciudad de reclutar en todas las provincias y ciudades debería ayudar a que los estudiantes de otras localidades aún puedan participar en el examen.
El Departamento de Educación y Capacitación ha trabajado con dos unidades que se espera que asignen trabajo a los candidatos seleccionados: Le Hong Phong High School para superdotados y Tran Dai Nghia High School para superdotados.
"El objetivo general es crear condiciones para que los estudiantes desarrollen sus habilidades y fortalezas en la investigación científica, desarrollen temas y formen estudiantes excelentes para que participen en los exámenes nacionales y municipales cuando regresen a la escuela", afirmó el Sr. Quoc.
Las unidades regalan flores para felicitar a los candidatos seleccionados (Foto: Nhung Nhung).
El Sr. Huynh Thanh Nhan, Director del Departamento de Interior de Ciudad Ho Chi Minh y Vicepresidente del Consejo de Contratación, declaró que el Decreto n.º 140 del Gobierno , sobre políticas para atraer y crear una fuente de profesionales con excelentes graduados universitarios y jóvenes científicos, se ha implementado en Ciudad Ho Chi Minh durante los últimos cinco años, pero no se ha reclutado a ningún candidato. Los tres candidatos seleccionados en esta ocasión son los primeros en ser reclutados.
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