Amplias oportunidades de desarrollo
En los últimos años, Hai Phong ha mantenido un alto índice de crecimiento económico , situándose entre las localidades líderes a nivel nacional. Se ha invertido considerablemente en infraestructura de transporte urbano, incluyendo el puerto de aguas profundas de Lach Huyen, el Aeropuerto Internacional de Cat Bi, autopistas interregionales y una red de grandes zonas industriales y económicas. La ciudad portuaria se está modernizando, volviéndose cada vez más dinámica y ofreciendo numerosas oportunidades laborales.
Esta transformación está atrayendo a un número creciente de jóvenes intelectuales a elegir Hai Phong como lugar para establecerse y desarrollar sus carreras. Tran Van Hung, estudiante de tercer año de Logística y Gestión de la Cadena de Suministro en la Universidad Marítima de Vietnam, originario de la provincia de Ninh Binh , comentó que la demanda de personal de logística, comercio y servicios en Hai Phong está aumentando rápidamente. Por lo tanto, tras graduarse, Hung espera quedarse y trabajar en Hai Phong, ya que la ciudad ofrece numerosas oportunidades en su campo de estudio.
Muchos jóvenes con mentalidad emprendedora también ven Hai Phong como una "tierra de oportunidades". Tran Kieu Anh (24 años), originaria de Hung Yen y estudiante de último año de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad de Comercio Exterior (Hanói), comentó que está impulsando un proyecto turístico centrado en el turismo experiencial vinculado a la cultura y los deportes locales: "Hai Phong atrae a un gran número de turistas nacionales e internacionales. Creo que con una buena idea, los jóvenes pueden sin duda emprender un negocio exitoso en esta ciudad tan agradable para vivir".
Desde una perspectiva empresarial, el Sr. Nguyen Trung Kien, Director de WINLOGS Import-Export Co., Ltd. (Ngo Quyen Ward), considera que la mayor ventaja de Hai Phong reside en su entorno productivo y empresarial, estrechamente vinculado a la realidad práctica. «Tras más de diez años de actividad en Hai Phong, nuestra empresa emplea actualmente a casi 30 personas, con un salario medio de unos 15 millones de VND mensuales por persona. La infraestructura de transporte, los puertos marítimos, los aeropuertos y la estabilidad del entorno de inversión favorecen el desarrollo sostenible de las empresas, a la vez que generan empleos estables para los jóvenes».
Además de las zonas industriales ya existentes, Hai Phong se prepara para recibir una nueva ola de desarrollo proveniente de la Zona Económica Costera del Sur, centros logísticos y zonas de libre comercio. Esto crea un amplio abanico de oportunidades laborales a largo plazo para trabajadores cualificados y con amplia experiencia.
Política de atracción de talento
Reconociendo el papel crucial de los recursos humanos de alta calidad en el desarrollo sostenible, Hai Phong no solo se apoya en sus ventajas de infraestructura, sino que también mejora proactivamente los mecanismos y las políticas para atraer y aprovechar el talento. Recientemente, el Consejo Popular de la ciudad aprobó una resolución que establece políticas para atraer y aprovechar personas talentosas y recursos humanos de alta calidad en la ciudad hasta 2030, con una visión a 2050.
Según la resolución, Hai Phong implementará políticas innovadoras y específicas. La ciudad brindará apoyo financiero único a expertos, científicos y profesionales altamente cualificados que vengan a trabajar a largo plazo en agencias, unidades y empresas de sectores prioritarios como la alta tecnología, la logística, la economía digital, la automatización y la atención médica de alta calidad. El nivel de apoyo se determinará en función de las cualificaciones profesionales y los puestos de trabajo, garantizando así la competitividad frente a otras grandes ciudades.
Además, la ciudad brinda apoyo financiero para la capacitación y el desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional, de funcionarios y empleados públicos jóvenes, capaces y prometedores; y alienta a estudiantes destacados, estudiantes de posgrado y jóvenes ingenieros a regresar a trabajar en Hai Phong después de graduarse. La resolución también establece políticas para apoyar la vivienda y el alquiler de viviendas sociales, creando condiciones de vida estables para que las personas talentosas puedan dedicarse con confianza al servicio público a largo plazo.
Para las empresas emergentes innovadoras, Hai Phong continúa aplicando políticas preferenciales en materia de impuestos, terrenos y crédito; brindando apoyo no reembolsable para posibles proyectos de empresas emergentes; y creando condiciones para que las empresas de ciencia y tecnología y las empresas emergentes propiedad de jóvenes accedan al ecosistema de innovación de la ciudad.
Además de sus políticas "duras", Hai Phong está impulsando la inversión en infraestructura "blanda" para los jóvenes talentos: desarrollando espacios de coworking e incubadoras de empresas; organizando programas como Techfest Hai Phong, "Creative Startup Coffee" y "Student Entrepreneurship Journey" para conectar ideas, empresas e inversores.
El Sr. Chu Minh Cuong, vicepresidente de la Asociación de Jóvenes Emprendedores de Hai Phong, comentó: “Hai Phong cuenta con un ecosistema cada vez más completo para atraer a jóvenes talentosos: un gobierno que brinda apoyo, empresas dinámicas y un entorno laboral estrechamente vinculado a la producción y las prácticas comerciales. Y lo que es más importante, la ciudad no solo atrae a los jóvenes para trabajar, sino que también crea las condiciones para su desarrollo, crecimiento y compromiso a largo plazo”.
PHAM THANHFuente: https://baohaiphong.vn/hai-phong-diem-den-cua-tri-thuc-tre-534155.html
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