Amplias oportunidades de desarrollo
En los últimos años, Hai Phong ha mantenido un alto crecimiento económico , situándose entre las localidades líderes a nivel nacional. Se ha invertido de forma integral en infraestructura de transporte urbano, incluyendo el puerto de aguas profundas de Lach Huyen, el Aeropuerto Internacional de Cat Bi, autopistas interregionales y una red de grandes zonas industriales y económicas. La ciudad portuaria se presenta cada vez más moderna, dinámica y con una gran oferta de empleo.
Esta transformación atrae a cada vez más jóvenes intelectuales que eligen Hai Phong como lugar para establecerse y desarrollar sus carreras. Tran Van Hung, estudiante de tercer año de Logística y Gestión de la Cadena de Suministro en la Universidad Marítima de Vietnam, originario de la provincia de Ninh Binh , comentó que la demanda de personal de logística, comercio y servicios en Hai Phong está aumentando rápidamente. Por lo tanto, después de graduarse, Hung espera quedarse y trabajar en Hai Phong, ya que la ciudad ofrece muchas oportunidades en su campo de estudio.
Muchos jóvenes con mentalidad emprendedora también ven a Hai Phong como una "tierra de oportunidades". Tran Kieu Anh (24 años), de Hung Yen, estudiante de último año de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad de Comercio Exterior (Hanói), comentó que está impulsando un proyecto turístico centrado en el turismo experiencial vinculado a la cultura y el deporte locales: "Hai Phong atrae a un gran número de turistas nacionales e internacionales. Creo que con una buena idea, los jóvenes pueden emprender un negocio exitoso en esta ciudad tan habitable".
Desde una perspectiva empresarial, el Sr. Nguyen Trung Kien, director de WINLOGS Import-Export Co., Ltd. (distrito de Ngo Quyen), cree que la mayor ventaja de Hai Phong reside en su entorno productivo y empresarial, estrechamente vinculado a la realidad. «Tras más de 10 años de haber iniciado nuestra actividad en Hai Phong, nuestra empresa emplea actualmente a casi 30 personas, con un ingreso promedio de unos 15 millones de VND por persona al mes. La infraestructura de transporte, los puertos marítimos, los aeropuertos y la estabilidad del entorno de inversión contribuyen al desarrollo sostenible de las empresas, a la vez que crean empleos estables para los jóvenes».
Junto con las zonas industriales existentes, Hai Phong se prepara para acoger una nueva ola de desarrollo proveniente de la Zona Económica Costera Sur, centros logísticos y zonas francas. Esto crea un amplio espacio para que trabajadores cualificados y altamente cualificados encuentren oportunidades profesionales a largo plazo.
Política de atracción de talentos
Reconociendo el papel crucial de los recursos humanos de alta calidad en el desarrollo sostenible, Hai Phong no solo se basa en sus ventajas de infraestructura, sino que también mejora proactivamente los mecanismos y políticas para atraer y aprovechar el talento. Recientemente, el Consejo Popular de la Ciudad aprobó una Resolución que estipula políticas para atraer y aprovechar personas talentosas y recursos humanos de alta calidad en la ciudad hasta 2030, con visión a 2050.
Según la Resolución, Hai Phong implementará numerosas políticas específicas e innovadoras. La ciudad brindará apoyo financiero único a expertos, científicos y personas altamente cualificadas que trabajen a largo plazo en agencias, unidades y empresas en áreas prioritarias como la alta tecnología, la logística, la economía digital, la automatización y la atención médica de alta calidad. El nivel de apoyo se determinará en función de las cualificaciones profesionales y los puestos de trabajo, lo que garantizará la competitividad frente a otras grandes ciudades.
Además, la ciudad ofrece apoyo financiero para la formación y el desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional, de funcionarios y empleados públicos jóvenes, capaces y prometedores; y anima a estudiantes destacados, estudiantes de posgrado y jóvenes ingenieros a regresar a trabajar en Hai Phong tras su graduación. La resolución también estipula políticas de apoyo a la vivienda y el alquiler de viviendas sociales, creando condiciones de vida estables para que las personas con talento puedan dedicarse con confianza al servicio a largo plazo.
Para las empresas emergentes innovadoras, Hai Phong continúa aplicando políticas preferenciales en impuestos, tierras y crédito; brindando apoyo no reembolsable para posibles proyectos emergentes; y creando condiciones para que las empresas de ciencia y tecnología y las empresas emergentes propiedad de jóvenes accedan al ecosistema de innovación de la ciudad.
Además de sus políticas "duras", Hai Phong está impulsando la inversión en infraestructura "blanda" para recursos humanos jóvenes: desarrollando espacios de trabajo conjunto e incubadoras de empresas; organizando los programas Techfest Hai Phong, "Creative Startup Coffee" y "Student Entrepreneurship Journey" para conectar ideas, empresas e inversores.
El Sr. Chu Minh Cuong, vicepresidente de la Asociación de Jóvenes Emprendedores de Hai Phong, comentó: «Hai Phong cuenta con un ecosistema cada vez más completo para atraer a jóvenes talentosos: un gobierno solidario, empresas dinámicas y un entorno laboral estrechamente vinculado a la producción y las prácticas empresariales. Y lo que es más importante, la ciudad no solo atrae a los jóvenes al trabajo, sino que también crea las condiciones para su desarrollo, progreso y compromiso a largo plazo».
PHAM THANHFuente: https://baohaiphong.vn/hai-phong-diem-den-cua-tri-thuc-tre-534155.html
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