Corea del Sur abre sus puertas a los trabajadores extranjeros

Corea del Sur aprobó un plan para permitir que las empresas de logística patrocinen visas E-9 para trabajadores extranjeros en medio de una persistente escasez de mano de obra.

Corea del Sur ampliará la visa E-9 para trabajadores extranjeros de la industria manufacturera del país. (Fuente: Korea BizWire)

El plan, confirmado por el Comité de Política Laboral Exterior de Corea el 1 de septiembre, abrirá oportunidades para empresas de logística y subcontratistas aeroportuarios. La visa E-9 es para trabajadores no cualificados que trabajan en Corea.

Al hablar sobre la noticia, Bang Ki-sun, ministro de la Oficina de Coordinación de Políticas Gubernamentales , dijo que el plan ayudaría a abordar la escasez de mano de obra en toda la industria y que el gobierno de Seúl debería "mantener una estrecha vigilancia de los procedimientos" para garantizar que la política se implemente.

La agencia suele tardar meses en confirmar las solicitudes de las empresas que buscan contratar trabajadores extranjeros y encontrar a los trabajadores idóneos, según informó un funcionario del Ministerio de Empleo y Trabajo. Las solicitudes de las empresas de logística comenzarán la próxima semana, lo que significa que los primeros trabajadores elegibles podrían incorporarse a trabajar este mismo año.

Además, las empresas manufactureras fuera de Seúl con 300 o más empleados ahora pueden contratar trabajadores con visa E-9. Anteriormente, solo las empresas con menos de 300 empleados y un capital de 8 mil millones de wones (6 millones de dólares) eran elegibles.

Además, el gobierno coreano también aprobó un plan para aumentar la cuota de visas E-9 a 120.000 para finales de este año, más del doble que en 2020 y 2021. Al mismo tiempo, la cuota máxima de E-9 por empresa se duplicará a 80. Al mismo tiempo, la cuota de visas E-7-4, que permite a los titulares de la visa E-9 elegir su lugar de trabajo con mayor flexibilidad y permanecer en Corea indefinidamente, se incrementará siete veces a 35.000.

Actualmente, los empleadores coreanos de los sectores manufacturero, de la construcción y de la agricultura pueden contratar trabajadores de 16 países del Sudeste Asiático y Asia Central para trabajar con visas E-9.

Fuente: https://baoquocte.vn/han-quoc-mo-rong-cua-voi-lao-dong-nuoc-ngoai-240618.html