Promover la cooperación sostenible en materia de trabajo y migración entre Vietnam y Corea

Recientemente, el viceministro del Interior, Vu Chien Thang, trabajó con agencias coreanas para fortalecer la cooperación en los ámbitos del trabajo, el empleo y la gestión de la inmigración.

Ceremonia de firma del Acuerdo de Compromiso de Servicio entre HRD Korea y el Centro para el Trabajo en el Extranjero (COLAB). (Fuente: Ministerio del Interior )

El 3 de noviembre, en Seúl, el viceministro del Interior de Vietnam, Vu Chien Thang, trabajó con el Ministerio de Empleo y Trabajo de la República de Corea (MOEL), el Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos de Corea (HRD Korea) y el Ministerio de Justicia de la República de Corea para promover la cooperación bilateral en los ámbitos del trabajo, el empleo y la gestión de la migración, contribuyendo así a la implementación práctica del Sistema de Permisos de Empleo (EPS) entre los dos países.

Durante las conversaciones con el viceministro del Ministerio de Trabajo y Empleo, Son Pil Hun, ambas partes valoraron muy positivamente los resultados de la cooperación en los últimos tiempos, señalando que Vietnam lidera actualmente el número de trabajadores que trabajan en Corea bajo el programa EPS, con una tasa de trabajadores ilegales que ha disminuido a cerca del 19%, superando el objetivo establecido.

Ambas partes acordaron coordinar estrechamente para mejorar la eficacia de la aplicación del Memorando de Entendimiento, centrándose en cinco grupos de soluciones: aumentar el número de plazas de admisión para adaptarlo a las necesidades de las empresas coreanas y a los deseos de los trabajadores; ampliar los lugares y formatos de las pruebas de idioma coreano en ordenadores y tabletas (CBT, UBT) para facilitar la participación de los candidatos, reducir el tiempo de tramitación de documentos y de salida del país; ampliar las ocupaciones de acogida a sectores industriales originales como la fundición, el procesamiento de plásticos, el tratamiento de superficies y el tratamiento térmico; apoyar la integración y la reintegración de los trabajadores tras su regreso a casa; reforzar la inspección y garantizar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores en materia de alojamiento y condiciones de trabajo.

Ese mismo día, el viceministro Vu Chien Thang, junto con el presidente de HRD Korea, Lee Woo Young, presenciaron la firma del Acuerdo de Compromiso de Servicio (SCA) entre HRD Korea y el Centro para el Trabajo en el Extranjero (COLAB). El acuerdo detalla el Memorando de Entendimiento entre el Ministerio del Interior de Vietnam y el Ministerio de Trabajo y Empleo (MOEL), con el objetivo de lograr una gestión y operación transparentes, eficaces y sostenibles del Programa EPS.

El viceministro del Interior, Vu Chien Thang, trabaja en el Ministerio de Justicia de la República de Corea. (Fuente: Ministerio del Interior)

Durante la visita de trabajo, la delegación colaboró ​​con el Ministerio de Justicia de Corea, presidido por el director de la Agencia de Política de Integración, Yong Ho Cha. Ambas partes dialogaron sobre reformas administrativas, políticas de integración y gestión de la mano de obra extranjera, y acordaron numerosos puntos. En concreto, se propuso ampliar el programa de trabajo estacional mediante el fomento de la conexión y los intercambios entre localidades; coordinar medidas para reducir la residencia irregular, creando las condiciones necesarias para que los trabajadores regresen voluntariamente a sus países de origen y consideren la posibilidad de reingresar al país de acuerdo con la normativa vigente; e implementar un programa piloto de asistencia social con un mecanismo de coordinación entre las autoridades de ambos países, garantizando así el cumplimiento de las leyes de Vietnam y Corea. La información sobre la selección será anunciada oficialmente por la autoridad competente.

Las reuniones contribuyeron a mejorar la comprensión y consolidar la cooperación sustantiva en los ámbitos del trabajo, el empleo y el derecho, aportando contribuciones prácticas a la Asociación Estratégica Integral Vietnam-Corea.

Anteriormente, el 2 de noviembre, en la Universidad de Jangan (ciudad de Hwaseong, Corea), bajo los auspicios del Ministerio del Interior de Vietnam y la Embajada de Vietnam en Corea, el Centro de Trabajo en el Extranjero, el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero y el Fondo de Apoyo al Empleo en el Extranjero organizaron conjuntamente el evento "Día del Trabajo de Vietnam en Corea 2025".

El evento cuenta con numerosas actividades prácticas y atractivas, tales como: la difusión y divulgación de nuevas políticas y la información sobre los derechos y obligaciones de los trabajadores vietnamitas que trabajan en Corea bajo el Programa EPS; la prestación de servicios de asesoría legal y apoyo integral (contratos, seguros, visas, repatriación) para los trabajadores; el reconocimiento a trabajadores ejemplares y empresas coreanas con logros sobresalientes en la contratación de trabajadores vietnamitas; intercambios culturales y artísticos...

El “Día del Trabajo de Vietnam en Corea 2025” es una clara demostración de la preocupación del Gobierno vietnamita por la comunidad laboral vietnamita en el extranjero, al tiempo que reafirma el compromiso de cooperación sostenible entre los Gobiernos de Vietnam y Corea en los ámbitos del trabajo, el empleo y el bienestar social.

El viceministro del Interior, Vu Chien Thang, entregó certificados de mérito a trabajadores vietnamitas destacados en Corea. (Fuente: Ministerio del Interior)

Fuente: https://baoquocte.vn/day-manh-hop-tac-lao-dong-va-di-cu-ben-vung-giua-viet-nam-va-han-quoc-333552.html