Corea y Vietnam fortalecen cooperación en formación de líderes estratégicos

Del 22 al 27 de septiembre se llevó a cabo en la ciudad de Gwacheon, Corea del Sur, un programa de investigación y estudio de campo para desarrollar la capacidad de planificación de políticas estratégicas para líderes estratégicos vietnamitas de alto nivel.

La delegación de 13 funcionarios vietnamitas de alto rango está encabezada por el Sr. Nguyen Duy Bac, subdirector de la Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh.

El programa es organizado por la Academia en colaboración con la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOICA) y el Instituto Nacional de Desarrollo de Recursos Humanos de Corea (NHI), centrándose en políticas de transformación digital basadas en Inteligencia Artificial (IA), transformación de la ciencia y la tecnología e innovación.

El programa está diseñado para brindarles a los funcionarios vietnamitas oportunidades de acceder a contenido rico y profundo sobre políticas de transformación digital basadas en IA, políticas de transformación científica y tecnológica de I+D, y aprender sobre la trayectoria de Corea en innovación científica y transformación digital.

Durante su estancia en Corea, la delegación también tuvo la oportunidad de visitar fábricas de fabricación inteligente, el Instituto de I+D de Electrónica y Tecnología de la Información, el Parque Científico LG, el Instituto de Ciencias Básicas de Corea, el Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos en Ciencia y Tecnología, etc.

Estas actividades proporcionaron a la delegación vietnamita una perspectiva realista y vívida sobre las prácticas de innovación, así como experiencias exitosas en el desarrollo de la ciencia, la tecnología y la transformación digital en Corea.

El programa de intercambio se lleva a cabo de acuerdo con la política del Partido y el Estado de Vietnam, que tiene como objetivo desarrollar el país en un nuevo período, en el que la transformación digital se considera un avance estratégico.

En particular, la Resolución Nº 57-NQ/TW del Politburó identificó la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital como la principal fuerza impulsora y la solución innovadora líder para desarrollar rápidamente fuerzas de producción modernas y mejorar la capacidad de gobernanza nacional.

Actividades de producción en Hyundai Aluminum Vina Company (capital de Corea) en el Parque Industrial Pho Noi A (Hung Yen). (Foto: Manh Khanh/VNA)

El programa de intercambio es una clara demostración de la cada vez más profunda y efectiva Asociación Estratégica Integral entre Vietnam y Corea, especialmente después de la reciente visita de Estado a Corea del Secretario General To Lam.

En el contexto de muchos cambios geopolíticos, la relación de cooperación efectiva y sostenible a lo largo de muchos años entre la Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh y la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOICA) se ha vuelto cada vez más efectiva, como se demuestra a través de muchos programas y proyectos efectivos en los campos de formación e investigación.

Un ejemplo típico es el Proyecto “Mejorar la capacidad de formación del personal directivo y de gestión de Vietnam” del período 2013-2016, que ayudó a formar una generación de dirigentes de alto nivel con conocimientos y habilidades adecuadas a los requisitos de la gestión moderna.

Luego de ese éxito, en el período 2016-2018, ambas partes implementaron el proyecto de cooperación en investigación “Programa de Asociación para el Intercambio de Experiencias de Desarrollo (DEEP) para la Visión de Vietnam”, centrado en compartir experiencias de gestión y desarrollo de Corea, orientando así el desarrollo sostenible de Vietnam.

En el marco de los proyectos de cooperación, la Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh ha organizado seis delegaciones de funcionarios de nivel estratégico, para el período del 12º Congreso, para estudiar e investigar en Corea, obteniendo resultados positivos tanto en el contenido del programa como en la organización.

El programa es muy valorado por su practicidad y eficacia para mejorar la capacidad de los líderes vietnamitas.

Actualmente, ambas partes han estado implementando el Proyecto "Mejorar la capacidad de formación del personal de liderazgo y gestión de Vietnam" para los períodos 2022-2024 y 2023-2025 para los cuadros de planificación de los miembros del 13º y 14º Comité Central del Partido, lo que demuestra el compromiso a largo plazo de KOICA de apoyar el desarrollo de recursos humanos de alta calidad para Vietnam./.

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