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Corea y Vietnam fortalecen cooperación en formación de líderes estratégicos

Según un corresponsal de VNA en Seúl, del 22 al 27 de septiembre se llevó a cabo en la ciudad de Gwacheon, Corea del Sur, un programa de investigación y estudio de campo para desarrollar la capacidad de formulación de políticas estratégicas de altos líderes estratégicos vietnamitas. La delegación de 13 altos funcionarios vietnamitas estuvo encabezada por el Sr. Nguyen Duy Bac, subdirector de la Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức27/09/2025

El programa, organizado por la Academia en colaboración con la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOICA) y el Instituto Nacional de Desarrollo de Recursos Humanos de Corea (NHI), se centra en políticas de transformación digital basadas en inteligencia artificial (IA), transformación e innovación en ciencia y tecnología . El programa está diseñado para brindar oportunidades a los funcionarios vietnamitas para acceder a contenido completo y profundo sobre políticas de transformación digital basadas en IA, políticas de transformación de I+D en ciencia y tecnología, y para conocer la trayectoria de Corea en innovación científica y transformación digital.

Durante su estancia en Corea, la delegación también tuvo la oportunidad de visitar plantas de fabricación inteligente, el Instituto de I+D de Aplicación de Tecnología Electrónica y TI, el Parque Científico LG, el Instituto de Ciencias Básicas de Corea, el Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos en Ciencia y Tecnología, etc. Estas actividades proporcionaron a la delegación vietnamita una perspectiva realista y vívida sobre las prácticas de innovación, así como experiencias exitosas en el desarrollo de la ciencia, la tecnología y la transformación digital en Corea.

El programa de intercambio se implementa de acuerdo con la política del Partido y el Estado de Vietnam, cuyo objetivo es desarrollar el país en la nueva era, donde la transformación digital se considera un avance estratégico. En particular, la Resolución n.º 57-NQ/TW del Politburó ha identificado la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital como el principal motor y la solución innovadora para el rápido desarrollo de las fuerzas productivas modernas y la mejora de la capacidad de gobernanza nacional.

El programa de intercambio es una clara demostración de la cada vez más profunda y efectiva Asociación Estratégica Integral entre Vietnam y Corea, especialmente después de la reciente visita de Estado a Corea del Secretario General To Lam.

En el contexto de numerosos cambios geopolíticos, la cooperación eficaz y sostenible entre la Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh y la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOICA) se ha fortalecido a lo largo de los años, como lo demuestran numerosos programas y proyectos eficaces en los ámbitos de la formación y la investigación. Un ejemplo típico es el Proyecto "Mejora de la capacidad de formación del personal directivo y de liderazgo de Vietnam", realizado entre 2013 y 2016, que contribuyó a la formación de una generación de líderes sénior con los conocimientos y las habilidades necesarios para la gestión moderna.

Luego de ese éxito, en el período 2016-2018, las dos partes implementaron el proyecto de cooperación en investigación "Programa de Asociación para el Intercambio de Experiencias de Desarrollo (DEEP) para la Visión de Vietnam", centrado en compartir experiencias de gestión y desarrollo de Corea, orientando así el desarrollo sostenible de Vietnam.

En el marco de proyectos de cooperación, la Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh ha organizado seis delegaciones de funcionarios de nivel estratégico, para el período del 12.º Congreso, para estudiar e investigar en Corea, obteniendo resultados positivos tanto en el contenido como en la organización del programa. El programa es muy valorado por su practicidad y eficacia para mejorar la capacidad de los líderes vietnamitas.

Actualmente, ambas partes han estado implementando el Proyecto "Mejorar la capacidad de formación del personal de liderazgo y gestión de Vietnam" para los períodos 2022-2024 y 2023-2025 para los cuadros de planificación de los miembros del 13º y 14º Comité Central del Partido, lo que demuestra el compromiso a largo plazo de KOICA de apoyar el desarrollo de recursos humanos de alta calidad para Vietnam.

Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/han-quoc-viet-nam-tang-cuong-hop-tac-trong-dao-tao-can-bo-lanh-dao-cap-chien-luoc-20250927104908094.htm


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