Presentado por la organización global de investigación y consultoría Great Place to Work®, este impresionante logro consolida aún más la posición de Hilton en la región del Sudeste Asiático. Hilton también fue nombrada recientemente la mejor empresa hotelera para trabajar en Filipinas.
Este reconocimiento llega en un momento en que la industria hotelera vietnamita experimenta un crecimiento sin precedentes, atrayendo a cada vez más personas interesadas en este campo y que buscan desarrollarse profesionalmente. El logro de Hilton confirma una vez más que su estrategia centrada en las personas ha diferenciado a la marca, ayudándola a liderar la atracción y retención de talento.
Detrás del éxito de Hilton se encuentran miembros del equipo que prosperan gracias al compromiso de la empresa con el bienestar, las oportunidades de crecimiento inclusivo y los objetivos de sostenibilidad.
Una de las historias más destacadas es la de Tran Duc Minh, un ayudante de cocina de 20 años del Hilton Garden Inn Da Nang. Su trayectoria, desde una infancia difícil hasta convertirse en chef profesional, es un testimonio vivo de los esfuerzos de Hilton por crear oportunidades profesionales transformadoras y abrir caminos para el crecimiento profesional y económico .
Ser nombrados uno de los mejores lugares para trabajar en Vietnam demuestra nuestra convicción de que invertir en nuestra gente traerá resultados excepcionales. La historia de Minh es un claro ejemplo de la dedicación y la pasión que cada miembro de Hilton aporta al trabajo a diario. También es un claro testimonio del poder de una cultura corporativa humana y de los programas de colaboración con la comunidad, donde no solo fomentamos el talento y abrimos puertas a las oportunidades, sino que también acompañamos a las comunidades locales en su camino hacia un futuro brillante», afirmó la Sra. Alexandra Murray, vicepresidenta y directora general del Sudeste Asiático del Grupo Hilton.
Para determinar la lista de los Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam™ 2025, la organización global Great Place to Work® analizó datos de retroalimentación anónimos de más de 110.000 empleados en varios campos a nivel nacional a través de dos herramientas principales: la encuesta Trust Index y el informe Culture Audit.
Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/kinh-doanh/hilton-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2025/20250529044946832
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