Español Con base en el informe resumido del Comité Organizador Central y a través del seguimiento y comprensión de la situación y el progreso de la implementación de los Comités del Partido, los Comités Provinciales del Partido y los Comités Municipales del Partido directamente bajo el Comité Central, el Politburó y el Secretariado han acordado y reconocido básicamente una serie de logros, específicamente los siguientes:
1. Desde la XI Conferencia Central del XIII mandato hasta la fecha, con base en las políticas y orientaciones del Comité Central, el Politburó y el Secretariado sobre la implementación del acuerdo y la fusión de las unidades administrativas provinciales y comunales y la organización del sistema de gobierno local de dos niveles, el Comité del Partido del Gobierno, el Comité del Partido de la Asamblea Nacional, el Comité del Partido del Frente de la Patria, las organizaciones de masas centrales y los organismos del Partido a nivel central han asesorado con prontitud sobre la promulgación y promulgación de documentos que dirigen, guían y especifican el contenido y las tareas de implementación; han coordinado estrechamente con organismos, unidades y localidades; han participado con prontitud en la guía y ajuste del plan de acuerdo para asegurar la adherencia a la dirección, los requisitos y el progreso establecidos, contribuyendo a crear condiciones favorables en el proceso de implementación y entendiendo la situación y los resultados de la misma.
Elogiar al Comité Organizador Central, al Comité del Partido del Gobierno, al Comité del Partido de la Asamblea Nacional, al Comité del Partido del Frente de la Patria , a las organizaciones centrales, a los Comités del Partido provinciales y municipales, etc. por implementar de manera proactiva y activa el trabajo, garantizando la calidad y el progreso establecidos.
2. Las localidades han monitoreado y actualizado proactivamente las políticas y orientaciones, han seguido de cerca el progreso y los requisitos de las autoridades competentes para su implementación proactiva, y han preparado cuidadosamente planes para la organización de las unidades administrativas a todos los niveles . Durante el desarrollo del proyecto, las localidades de la zona de fusión se coordinaron estrechamente, siguieron los procedimientos y procesos correctos y aseguraron el progreso conforme a la normativa.
Hasta la fecha, se ha completado la recopilación de opiniones públicas sobre los proyectos de reorganización y fusión a nivel provincial y comunal, con un consenso promedio de aproximadamente el 96 %. Todos los Consejos Populares distritales, comunales y provinciales del país han emitido resoluciones aprobando los proyectos con un consenso mayoritario del 100 %.
A partir de la síntesis de proyectos de localidades, se muestra que:
En cuanto al número de unidades administrativas a nivel comunal, se prevé que, tras la reorganización, el número total de unidades en todo el país se reduzca de 10.035 a más de 3.320 (equivalente al 66,91%). De estas, la localidad con la mayor tasa de reducción es del 76,05% y la localidad con la menor, del 60%.
En cuanto a las organizaciones locales del partido, se prevé que a nivel provincial se reduzcan 29 comités provinciales y municipales del partido (de 63 a 34); se reduzcan más de 260 agencias y unidades directamente dependientes del comité provincial del partido; se ponga fin a las operaciones de 694 comités distritales del partido y más de 4160 agencias y unidades directamente dependientes del comité distrital del partido; se establezcan más de 3320 nuevos comités comunales del partido (2595 comunas, 713 distritos y zonas especiales); y se establezca un máximo de 10 660 agencias y unidades directamente dependientes del comité comunal del partido.
Español Respecto al número de cuadros y funcionarios públicos a nivel provincial y comunal (incluyendo el Partido, organizaciones de masas y sectores gubernamentales), se espera que después de la reorganización: (1) el nivel provincial reducirá alrededor de 18.440 puestos de cuadros y funcionarios públicos en comparación con el número de puestos asignados por las autoridades competentes en 2022; (2) el nivel comunal (comuna, barrio, zona especial) reducirá alrededor de 110.780 puestos de cuadros y funcionarios públicos en comparación con el número total de puestos asignados a nivel distrital y comunal en 2022 debido a la colocación laboral, la racionalización del personal y la jubilación según las regulaciones. (3) Las actividades de alrededor de 120.500 trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal en todo el país finalizarán.
3. De acuerdo con el Proyecto de Reorganización y Optimización del Frente de la Patria de Vietnam, las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado (a nivel central, provincial y comunal), se espera que, tras la reorganización y optimización de la organización y el aparato, las actividades del Frente de la Patria de Vietnam y sus organizaciones se acerquen más a la población, superando inicialmente la situación de duplicación de funciones y tareas, y la estructura de "pirámide invertida".
En cuanto a la estructura organizativa, se prevé reducir 90 puntos focales a nivel departamental central; 344 puntos focales a nivel departamental provincial; 1235 puntos focales a nivel departamental provincial; y, en el caso de las organizaciones de masas con tareas asignadas por el Partido y el Estado, se racionalizarán 215/284 puntos focales internos (una reducción del 43%). Cerca de 22 350 funcionarios serán transferidos del nivel distrital al nivel comunal, lo que contribuirá a la implementación del nuevo modelo administrativo y a la política de focalización de actividades en las comunidades de base y residenciales.
En general, el trabajo de liderazgo y dirección se ha implementado de forma drástica y sincronizada, tanto desde el principio como desde la distancia. El Politburó y el Secretariado han orientado con prontitud políticas y tareas específicas; los comités del Partido y las autoridades competentes han emitido directrices completas y reglamentos detallados, creando un espacio legal favorable para que las localidades organicen su implementación. La labor de difusión y propaganda se ha organizado y desplegado de forma extensa y constante, contribuyendo a la sensibilización y a la unificación de voluntades en el sistema político, generando un alto consenso y apoyo entre los cuadros, los militantes del Partido y la ciudadanía de todos los ámbitos a la política de reorganización del aparato y las unidades administrativas a todos los niveles y la creación de un modelo de gobierno local de dos niveles.
El proceso de reorganización y los resultados iniciales han contribuido a asegurar la implementación exitosa de los siguientes objetivos: perfeccionar básicamente la organización del sistema político desde el nivel central hasta el nivel de base; promover la reforma administrativa, mejorar la eficiencia de la gestión y operación; racionalizar el aparato y ahorrar el presupuesto; crear nuevo espacio para el desarrollo socioeconómico, garantizar la defensa y seguridad nacional... del país; crear avances en la planificación y el desarrollo de infraestructura; mejorar la posición nacional, promover la inversión y la atracción de alta tecnología en Vietnam.
El Politburó y el Secretariado coincidieron básicamente con las propuestas y recomendaciones de los informes. Al mismo tiempo, exigieron a los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles que se centraran en la implementación de tareas y soluciones, de acuerdo con las conclusiones, planes e instrucciones del Comité Central, el Politburó y el Secretariado, garantizando así el cumplimiento exitoso de los objetivos establecidos.
En particular, requiere que los comités, agencias y unidades del Partido a nivel central y los comités provinciales y municipales del Partido continúen liderando y dirigiendo la organización de los congresos de base del Partido, directamente superiores a las organizaciones de base del Partido, y se preparen para organizar los congresos provinciales del Partido para asegurar el progreso y los requisitos de acuerdo con la Directiva No. 45-CT/TW del Politburó (tomando nota de hacer un buen trabajo de construcción de documentos y personal en los lugares de fusión y consolidación).
Al mismo tiempo, el Secretariado solicitó a los comités, agencias y unidades del Partido a nivel central y a los comités provinciales y municipales del Partido que hagan un buen trabajo de trabajo político e ideológico para los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores en agencias y unidades; implementar de manera seria, completa y correcta las políticas y regulaciones para los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores afectados por el proceso de reordenamiento; fortalecer el trabajo de propaganda y movilización entre la gente; manejar de manera proactiva y rápida los problemas que surjan; implementar de manera seria y efectiva el contenido de la Resolución No. 57-NQ/TW, de fecha 22 de diciembre de 2024 del Politburó, promover la aplicación de tecnología, transformación digital, digitalización de documentos... para mejorar la eficiencia de la gestión y prestación de servicios públicos antes, durante y después del reordenamiento.
Además, las unidades se centran en liderar y dirigir el desarrollo socioeconómico, garantizar la correcta implementación de los objetivos establecidos, equilibrar el presupuesto, asignar fondos y realizar pagos puntualmente de acuerdo con el régimen y las políticas de implementación de la reestructuración organizacional según lo prescrito.
Fuente: https://baobackan.vn/hoan-thanh-viec-lay-y-kien-nhan-dan-ve-cac-de-an-sap-xep-sap-nhap-cap-tinh-cap-xa-post70589.html
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