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Perfeccionamiento del régimen ocupacional preferente en el sector de las artes escénicas

VHO - La culminación de políticas de carrera preferencial para artistas, actores, directores, coreógrafos... en unidades de servicio público en el ámbito de las artes escénicas está recibiendo especial atención por parte del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo.

Báo Văn HóaBáo Văn Hóa07/10/2025

Se espera que el proyecto de "Decreto que regula el régimen y las políticas para los funcionarios y trabajadores profesionales en las unidades de servicio público en el campo de las artes escénicas" ajuste los niveles de asignación y los regímenes de compensación para que sean más adecuados a la realidad, contribuyendo a mejorar las vidas y la motivación creativa del equipo de artistas después de su promulgación.

Perfeccionamiento del régimen ocupacional preferencial en el ámbito de las artes escénicas - foto 1
Se espera que el proyecto de "Decreto que regula el régimen y las políticas para los funcionarios y trabajadores profesionales de las unidades de servicio público en el campo de las artes escénicas", una vez publicado, contribuya a mejorar las vidas y la motivación creativa de los artistas.

Complementar y adecuar el régimen de prestaciones ocupacionales preferenciales de acuerdo a las prácticas de desarrollo.

A lo largo de los años, las actividades de artes escénicas han tenido ciertos desarrollos, muchas obras, grupos de obras, los programas de artes escénicas son ricos, diversos en contenido, ricos en forma con profundos valores políticos y humanísticos, satisfaciendo la creciente demanda del público por el disfrute del arte.

Sin embargo, en comparación con los logros de otros campos, el campo de las artes escénicas no está a la altura y su influencia es limitada.

Una de las razones fundamentales es que los mecanismos y políticas específicos para los funcionarios y trabajadores profesionales de las unidades públicas de artes escénicas no han seguido el ritmo del desarrollo práctico y no han alentado ni motivado oportunamente la creatividad en el trabajo artístico.

Por tanto, es necesario estudiar, modificar y complementar la reglamentación sobre las prestaciones profesionales preferenciales para los funcionarios públicos y los trabajadores profesionales del ámbito de las artes escénicas, y aplicarla a los artistas de las fuerzas armadas para adaptarla a la situación práctica.

El Proyecto de Decreto sobre la Reglamentación del régimen y las políticas de los servidores públicos y trabajadores profesionales de las unidades de servicio público en el ámbito de las artes escénicas se elabora de conformidad con las directrices y políticas del Partido y las políticas y leyes del Estado, garantizando su coherencia y viabilidad.

Investigar prácticas, heredar y promover documentos legales actuales sobre regímenes y políticas para el sector de las artes escénicas.

Además, mejorar el régimen de incentivos laborales para ocupaciones específicas con trabajos complejos, peligrosos, especialmente arduos, tóxicos, riesgosos o que requieran habilidades especializadas.

Perfeccionamiento del régimen ocupacional preferencial en el ámbito de las artes escénicas - foto 2
Las políticas específicas para los artistas no han seguido el ritmo del desarrollo práctico y no han alentado ni motivado rápidamente la creatividad en el trabajo artístico.

Definir claramente el título artístico y la experiencia profesional que gozarán de un tratamiento preferencial a fin de garantizar la correlación con otras profesiones, acorde con la naturaleza, carga de trabajo y cualificaciones profesionales del trabajador.

Completar el régimen de formación y desempeño. Definir con claridad y clasificar específicamente las funciones de los participantes en las actividades de artes escénicas que pueden acogerse al régimen, a fin de garantizar la publicidad, la transparencia y la equidad en la remuneración.

Mejorar las políticas de remuneración y crear motivación creativa para los artistas intérpretes o ejecutantes

El Proyecto de Decreto consta de 12 artículos divididos en 3 capítulos. El artículo 6 establece los principios para la aplicación del régimen de subsidios ocupacionales preferenciales. En consecuencia, los subsidios ocupacionales preferenciales incluyen los siguientes niveles:

El nivel 50% se aplica a: Directores de escenarios de arte tradicional, directores de arte de teatro tradicional, ópera, musical; Directores de orquestas sinfónicas, orquestas de ballet; Coreógrafos, entrenadores de ballet; Compositores de música sinfónica; Guionistas de teatro tradicional; Actores de formas de arte como tuồng, chèo, cải lương, circo, marionetas acuáticas; ópera, ballet, musical; actores que interpretan instrumentos de viento en conjuntos de metales y vientos de madera en orquestas sinfónicas (aumentado en un 25% en comparación con las regulaciones actuales).

El nivel 40% se aplica a: Directores, directores artísticos de formas de arte contemporáneo; Directores de orquestas tradicionales, directores de coros y otras formas orquestales; Coreógrafos, instructores de danza; Compositores musicales, guionistas de formas de arte contemporáneo; Actores de teatro hablado, teatro popular, teatro físico, pantomima; canto coral, canciones populares, canciones nuevas; títeres, danza contemporánea, danza folclórica étnica, danza real, danza de variedades; Intérpretes de instrumentos de viento en formas de arte folclórico tradicional y étnico; Intérpretes de instrumentos de cuerda, instrumentos de percusión, instrumentos de teclado en orquestas sinfónicas (aumentado entre un 15% y un 25% en comparación con las regulaciones actuales).

El nivel 30% se aplica a: actores que ejecutan instrumentos musicales electrónicos y otros equipos de sonido; técnicos de escena, personal de backstage y de servicio (incrementado en un 15% respecto a la normativa actual).

Los trabajadores contratados de acuerdo con las disposiciones de la ley, cuando trabajan en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles, tienen derecho a políticas preferenciales de subsidio ocupacional de acuerdo con el trabajo especializado realizado.

El Decreto también estipula el régimen de las primas por formación y rendimiento. En lugar de una cantidad específica, como en la Decisión 14/2015/QD-TTg, el proyecto de Decreto estipula el importe de la prima como un porcentaje del salario base, garantizando así flexibilidad y proporcionalidad con las fluctuaciones del salario base.

Los niveles de las asignaciones de capacitación se investigan y aplican correctamente a los sujetos, puestos de trabajo, roles e importancia de los funcionarios y empleados de las unidades de servicio público en el sector de las artes escénicas en la actualidad, y son apropiados a los esfuerzos aportados en el proceso directo de puesta en escena, práctica y representación.

Además, las normas sobre los niveles de asignación en el proyecto de nuevo Decreto tienen como objetivo mantener el nivel de asignación sin cambios en el momento de 2015 y convertirlo a un porcentaje (%) basado en el salario básico en el momento de 2025.

Perfeccionamiento del régimen de carrera preferente en el ámbito de las artes escénicas - foto 3
Se espera que después de su promulgación haya más motivación para que los artistas se sientan seguros de crear y contribuir.

Añadir más temas como Artistas del Pueblo y Artistas Meritorios; específicamente los roles de los técnicos de escena, el personal detrás del escenario y el personal de servicio que recibe asignaciones...

Animar y motivar a los artistas a permanecer en la profesión durante mucho tiempo.

Al evaluar el proyecto, el director de la Compañía de Teatro Clásico (Teatro Dramático de Vietnam), Artista del Pueblo Lam Tung, dijo que el proyecto para ajustar y aumentar las asignaciones para los artistas es un paso importante hacia adelante en una dirección positiva.

El proyecto clasifica claramente los títulos profesionales como director, coreógrafo, actor, técnico, etc., y, al mismo tiempo, añade criterios para los títulos de Artista del Pueblo, Artista Meritorio, etc., en la normativa sobre el pago de las asignaciones. Este es un nuevo punto que demuestra el merecido reconocimiento a los artistas.

Aunque el aumento de la asignación no es cuantioso, constituye un estímulo espiritual oportuno que ayuda a los artistas a sentir el cariño y el apoyo del Partido, el Estado, el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo, y otros departamentos, hacia su equipo artístico. De esta manera, se motiva a los jóvenes artistas que aspiran al futuro.

"Cada artista en cada posición diferente tiene sus propias contribuciones, por lo que dividir las asignaciones según el título y los logros es una forma de fomentar la creatividad y mejorar la calidad artística", enfatizó el Artista del Pueblo Lam Tung.

Desde una perspectiva de gestión, el director de la Federación de Circo de Vietnam, el artista popular Tong Toan Thang, dijo que esta es una política muy oportuna y de gran importancia para la vida de los artistas.

Los artistas llevan muchos años esperando esto. Cuando su vida económica mejore, se sentirán más seguros, más dedicados a su profesión y ya no tendrán que esforzarse para ganarse la vida realizando trabajos ajenos a su especialidad.

"Eso les ayuda a mantener la llama de la pasión, mejorar la calidad de su creatividad y dedicarse a largo plazo al arte", expresó el Artista Popular Tong Toan Thang.

Según el Artista Popular Tong Toan Thang, esta política no sólo ayuda a retener a los artistas talentosos en las unidades de arte público, sino que también crea motivación para atraer a jóvenes talentosos a la profesión.

En el contexto en que muchas industrias artísticas se enfrentan a una “fuga de recursos humanos” hacia el sector privado debido al aumento de ingresos, este ajuste de las asignaciones contribuye a estabilizar la fuerza laboral y al desarrollo sostenible del sector de las artes escénicas.

Además de aumentar las asignaciones, el Artista del Pueblo Tong Toan Thang también propuso construir mecanismos sincrónicos como seguros especiales para artistas de circo, políticas de capacitación, conversión de carrera cuando termina la edad de actuación;...

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“Esperamos que el Estado cree un ecosistema artístico saludable donde los artistas puedan ganarse la vida con su profesión, sentirse seguros en su trabajo y ser respetados por sus contribuciones a la cultura y el arte del país.

"Porque si los artistas tienen que convertirse en "trabajadores del arte", preocupándose sólo de ganarse la vida, entonces el arte perderá su noble valor inherente", dijo el Artista del Pueblo Tong Toan Thang.

Fuente: https://baovanhoa.vn/van-hoa/hoan-thien-che-do-uu-dai-nghe-nghiep-trong-linh-vuc-nghe-thuat-bieu-dien-173083.html


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