Asistieron y dirigieron la conferencia el camarada Be Dang Khoa, Director del Departamento y 30 funcionarios y empleados de la agencia.

Sr. Be Dang Khoa - Director del Departamento de Minorías Étnicas y Religiones
(Presidir y pronunciar un discurso en la Conferencia)
En la conferencia, la Dirección Colectiva y los funcionarios de la agencia evaluaron los resultados alcanzados en los últimos nueve meses. Los contenidos evaluados incluyen: la dirección y gestión de la Dirección Colectiva del Departamento en la organización e implementación de programas y políticas étnicas y religiosas en la provincia; la implementación de la organización, el aparato y la organización del personal del Departamento; y la labor de asesoramiento al Comité Popular Provincial para la emisión de decisiones sobre descentralización, delegación de autoridad y Delimitar la autoridad de las autoridades locales en dos niveles en el campo de la etnicidad, las creencias y la religión ; Decisión sobre la regulación de las funciones y tareas del Departamento; organización e implementación del Programa Nacional de Objetivos sobre desarrollo socioeconómico en minorías étnicas y áreas montañosas para el período 2021-2025 ; trabajo de propaganda para reducir el matrimonio precoz y el matrimonio consanguíneo; implementación de políticas para personas prestigiosas entre minorías étnicas ; capacitación para mejorar la capacidad de los funcionarios a todos los niveles; Se ha desplegado el trabajo de gestión estatal en materia de religión y creencias, brindando resultados prácticos .
Llevar a cabo la organización y fusión del aparato organizativo de acuerdo con las regulaciones del Gobierno Central y de la provincia. En los primeros 9 meses de 2025, el Comité Étnico (nombre de la agencia antes de la fusión) asumió las funciones, tareas y 08 puestos del Comité Religioso, el Departamento de Asuntos Internos y cambió su nombre a Departamento de Asuntos Étnicos y Religiosos. También en los primeros 9 meses, la agencia transfirió 03 puestos a la Inspección Provincial. Actualmente, la estructura organizativa del Departamento está dividida en 03 departamentos especializados (Departamento de Política Étnica, Departamento de Religión, Oficina), con 31 puestos de funcionarios públicos y trabajadores contratados. Con las ventajas y los desafíos del pasado reciente, el liderazgo colectivo y los funcionarios públicos de la agencia se han esforzado por lograr una serie de resultados en la implementación de programas y políticas étnicas. Los contenidos se han desplegado de manera sincrónica y eficaz, contribuyendo a estabilizar la situación de seguridad política , el orden social y la seguridad, y promoviendo el desarrollo socioeconómico. El desembolso del Programa Nacional de Objetivos para el desarrollo socioeconómico en minorías étnicas y zonas montañosas para el período 2021-2025 en la provincia alcanzó el 36,4%. Actualmente, las localidades continúan implementando el programa. Se estima que para finales de 2025, el desembolso de recursos de capital alcanzará aproximadamente el 92%. En cuanto a los asuntos religiosos, las creencias y las actividades religiosas en la provincia se mantienen básicamente estables, de acuerdo con la ley, y no se han presentado focos de tensión. El Departamento ha coordinado proactivamente con organizaciones religiosas, ha organizado numerosas conferencias para difundir políticas y leyes, y, al mismo tiempo, ha asesorado en la organización de actividades de intercambio y reuniones con dignatarios y fieles, contribuyendo así al fortalecimiento del gran bloque de unidad nacional.
Junto con los resultados alcanzados, la conferencia evaluó las deficiencias, limitaciones y causas en la implementación de programas y políticas étnicas y religiosas en el pasado, tales como: Se ha desplegado la implementación del gobierno de dos niveles, algunos comités y autoridades locales del Partido todavía están confundidos en la implementación de programas y políticas, incluido el Programa Nacional de Objetivos para el desarrollo socioeconómico en minorías étnicas y áreas montañosas ; trabajo de asesoramiento para que la provincia dirija la implementación de programas y políticas étnicas, y la asignación de recursos a veces no cumple con los requisitos de tiempo,...
En la Conferencia, el camarada Be Dang Khoa, Director del Departamento, presidió la Conferencia para orientar y dirigir la buena implementación de las tareas en los últimos 3 meses del año, específicamente:
(1) Asesorar al Consejo Popular Provincial y al Comité Popular para enmendar y promulgar documentos legales, incluyendo: Resolución del Consejo Popular Provincial de Cao Bang sobre la aprobación de la lista de proyectos de inversión bajo el Programa Nacional de Objetivos sobre desarrollo socioeconómico en minorías étnicas y áreas montañosas en 2025; ajuste y complemento de la Resolución No. 55/NQ-HDND del 8 de agosto de 2025; ajuste y complemento de la Resolución No. 56/NQ-HDND del 8 de agosto de 2025; ajuste y complemento de la Resolución No. 54/NQ-HDND del 8 de agosto de 2025 sobre la asignación adicional de capital de inversión del presupuesto estatal en 2025; enmienda y complemento de la Resolución No. 95/NQ-HDND del 8 de diciembre de 2023; enmienda de la Resolución 25/2024/NQ-HDND del 10 de diciembre de 2024; Decisión sobre la modificación y el complemento de la Decisión n.º 01/2022/QD-UBND de 13 de enero de 2022; Decisión sobre la promulgación del Reglamento sobre la gestión, el uso y la explotación del software del sistema de información de la base de datos sobre asuntos étnicos en la provincia de Cao Bang; Decisión sobre la promulgación del Reglamento sobre la gestión, la operación y el mantenimiento de obras de infraestructura que utilizan capital del Programa Nacional de Objetivos sobre desarrollo socioeconómico en minorías étnicas y zonas montañosas para el período 2021-2030, fase 1: de 2021 a 2025 en la provincia de Cao Bang.
(2) Completar los esquemas de los Proyectos registrados ante el Comité Popular Provincial para presentarlos al Comité Provincial del Partido en Cao Bang e incluirlos en el Programa de Trabajo del Comité Ejecutivo Provincial del Partido, período XX, 2025-2030, incluyendo: Proyecto "Construcción de aldeas étnicas Lo Lo para el desarrollo socioeconómico asociado con la preservación de la identidad cultural y el turismo"; Proyecto "Modelos de zonas residenciales con grandes minorías étnicas para el desarrollo económico asociado con el desarrollo turístico, la preservación de la identidad cultural y la garantía de la seguridad y el orden" (05 puntos: Tay; Nung; Mong; Dao; San Chi); Proyecto "Piloto de la enseñanza de lenguas y escrituras de minorías étnicas a estudiantes en escuelas y comunidades de la provincia de Cao Bang"; Proyecto "Planificación e implementación de sitios de reasentamiento para personas en zonas remotas, aisladas y fronterizas".
(3) Recomendar al Comité Popular que publique: Revisar la demarcación de las zonas I, II y III de la provincia; Planificar las reuniones y saludos navideños para católicos y protestantes; Informe sobre la labor relacionada con el protestantismo entre el pueblo mong en la provincia de Cao Bang para el período 2024-2025; Informe sobre la compleja situación y la labor relacionada con el protestantismo en el pueblo mong; e Informe sobre la implementación de las leyes sobre creencias y religiones en 2025.
(4) Elaborar un plan para el programa objetivo del Programa Nacional de Desarrollo Socioeconómico en Zonas de Minorías Étnicas, Fase 2, 2026-2030; asesorar sobre la implementación del plan para la implementación de la estrategia étnica, Fase 2, 2026-2030.
(5) Seguir prestando atención a la situación de las zonas de minorías étnicas y religiosas, asesorar con prontitud al Comité Provincial del Partido y al Comité Popular Provincial para que aborden los problemas que surjan. Llevar a cabo una gestión estatal eficaz de la religión, especialmente durante la Navidad para católicos y protestantes.
(6) Fortalecer la labor de asesoramiento del Comité Popular Provincial para orientar a las localidades a acelerar el desembolso de capital del Programa Nacional Objetivo para el Desarrollo Socioeconómico en Zonas de Minorías Étnicas, con el objetivo de alcanzar más del 90 % para finales de 2025.
(7) Implementar actividades de propaganda para reducir el matrimonio precoz y el matrimonio incestuoso; brindar capacitación y conocimientos a personas prestigiosas de la comunidad.
(8) Desarrollar un plan para inspeccionar y supervisar la organización e implementación de programas y políticas étnicas y religiosas en la localidad (fase 2).
(9) Continuar la emisión de reglamentos y normas, perfeccionar el personal de la agencia; organizar la evaluación y clasificación del personal, así como la emulación y las recompensas; resumir y evaluar el año 2025. Fortalecer la reforma administrativa, la transformación digital, la atención al público, la resolución de quejas y denuncias, y la prevención y el control de la corrupción.
Al final de la Conferencia, la Dirección del Departamento lanzó una campaña para apoyar a los funcionarios y empleados públicos afectados por la tormenta Nº 10; donó regalos y fondos a huérfanos y niños en circunstancias especialmente difíciles en el Centro de Protección Social Provincial de Cao Bang.


(Imagen de funcionarios y trabajadores participando en el lanzamiento y apoyo)

(Apoyo con donaciones y fondos para huérfanos y niños en circunstancias especialmente difíciles)
en el Centro de Protección Social de la provincia de Cao Bang)
Nguyen Thi Phuong Thao (CV, Oficina, Departamento de Minorías Étnicas y Religiones)
Fuente: https://bandantoc.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/hoi-nghi-so-ket-cong-tac-dan-toc-ton-giao-9-thang-trien-khai-nhiem-vu-3-thang-cuoi-nam-2025-1028719
Kommentar (0)