El 4 de mayo de 2025, el Politburó emitió la Resolución No. 68-NQ/TW sobre el desarrollo económico privado. Después de casi 40 años de renovación, la economía privada de nuestro país se ha desarrollado gradualmente tanto en cantidad como en calidad, convirtiéndose en una de las fuerzas impulsoras importantes de la economía de mercado de orientación socialista. El sector económico privado cuenta con 940.000 empresas y más de 5 millones de hogares empresariales individuales, aporta aproximadamente el 50% del PIB, más del 30% de los ingresos totales del presupuesto estatal y emplea a aproximadamente el 82% de la fuerza laboral total; el crecimiento económico y la creación de empleo son una fuerza importante que promueve la innovación, mejora la productividad laboral, aumenta la competitividad nacional, contribuye a la erradicación del hambre y la reducción de la pobreza y estabiliza la vida social. Muchas empresas privadas han crecido fuertemente, afirmado sus marcas y llegado a los mercados regionales y mundiales. Para 2045, aspirar a tener al menos 3 millones de empresas en funcionamiento, que contribuyan con más del 60% del PIB y tengan alta competitividad en la región y a nivel internacional.
Para alcanzar los objetivos anteriores, la resolución establece ocho grupos de tareas y soluciones clave que abarcan aspectos desde la concienciación, las instituciones, los recursos hasta la ciencia , la tecnología y el desarrollo del equipo empresarial... Sin embargo, para aspirar al desarrollo, el primer requisito previo es reformar las instituciones de manera sustancial, sincrónica y drástica. La Resolución No. 68-NQ/TW del Politburó enfatiza la necesidad de innovación en el pensamiento, unificación de percepción y acción, requiriendo la eliminación de cuellos de botella legales, políticos y del entorno de inversión y negocios...
Los delegados asisten a la discusión en el puente de la provincia de Soc Trang . Foto: KIM NGOC |
En el seminario, los delegados dijeron que una de las tareas clave es eliminar los cuellos de botella institucionales y garantizar los derechos legítimos de las empresas privadas. Al mismo tiempo, los delegados propusieron modificar las leyes pertinentes y señalaron que es necesario acompañarlas de un sistema de documentos de orientación claros y de fácil aplicación. Además, lo más urgente ahora es la reforma del procedimiento administrativo.
Al hablar en el seminario, el Primer Ministro Pham Minh Chinh afirmó que las resoluciones del Politburó, la Asamblea Nacional y el Gobierno eran muy sincrónicas y completas. El problema es organizarlo y ponerlo en práctica bien, de manera efectiva, con la forma más eficaz de hacer las cosas, para promover mejor las capacidades de las empresas y de los hogares empresariales. Cada persona aporta, cada hogar aporta, entonces toda la sociedad tendrá grandes recursos para desarrollar el país de forma rápida y sostenible. En el futuro, para poner en práctica la resolución, el Primer Ministro pidió a los ministerios, sucursales y localidades que se concentren en su implementación. Además, el Primer Ministro espera que las empresas innoven de forma proactiva su pensamiento empresarial, sean dinámicas y creativas, mantengan su temple, alimenten su voluntad y aspiración de construir un país rico, poderoso y próspero, aprendan constantemente, mejoren su capacidad, cualidades y calificaciones, acumulen conocimientos y experiencia, se esfuercen por ascender, se enriquezcan legítimamente y contribuyan a su patria y a su país.
Las empresas y los hogares empresarios necesitan afirmar su papel y posición en la economía; debe operar legalmente; Eliminar la mentalidad empresarial de “agarrar y correr”, ilegal, que no tiene en cuenta los intereses de los clientes, socios y consumidores. Las empresas y los emprendedores deben ser proactivos y respetar la cooperación, la conexión, la solidaridad, el apoyo mutuo y la solidaridad para el desarrollo mutuo. Las grandes empresas deben esforzarse por convertirse en empresas líderes, pioneras y líderes de las pequeñas y medianas empresas. Las pequeñas y medianas empresas deben tener la mentalidad de desarrollarse hasta convertirse en empresas medianas y grandes, creando así una fuerza de empresas vietnamitas de alta calidad según lo ordenado por el Partido en la Resolución No. 68-NQ/TW del Politburó.
Organización no gubernamental Kim
Fuente: https://baosoctrang.org.vn/tin-moi/202505/hon-1000-dai-bieu-tham-gia-toa-dam-voi-thu-tuong-chinh-phu-ve-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-b4a76d7/
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