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Junto con más de 123 bolsas de valores en todo el mundo , la Bolsa de Valores de Ciudad Ho Chi Minh (HOSE) lanzó la campaña "Toca la campana por la igualdad de género" para alentar a las empresas a innovar, adoptar la tecnología y la transformación digital para promover la igualdad de género y el desarrollo sostenible.
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| Numerosas empresas propiedad de mujeres en Ciudad Ho Chi Minh y provincias circundantes participaron en la campaña "Tocando la campana por la igualdad de género". |
El 9 de marzo, la Bolsa de Valores de Ciudad Ho Chi Minh (HOSE) organizó el evento "Tocando la campana por la igualdad de género". Este evento anual es una iniciativa conjunta del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer (ONU Mujeres), la Federación Mundial de Bolsas de Valores (WFE), la Iniciativa de Bolsas de Valores Sostenibles, la Corporación Financiera Internacional (IFC) y la Confederación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) para alentar a las empresas a innovar, transformarse tecnológicamente y digitalmente para promover la igualdad de género y el desarrollo sostenible.
Este es el noveno año que se celebra la campaña "Toca la campana por la igualdad de género" en 90 países, y la cuarta vez que participa Vietnam, con el objetivo de concienciar a las empresas y al sector privado sobre el empoderamiento económico de las mujeres, para promover la igualdad de género y la prosperidad sostenible.
El evento de este año, titulado "Transformación Digital: Innovación Tecnológica para la Igualdad de Género", busca potenciar el papel de las mujeres líderes en el proceso de transformación digital, promover la función crucial del sector empresarial en el desarrollo e innovación, e impulsar el cambio tecnológico en la era digital para lograr la igualdad de género y empoderar a mujeres y niñas. La innovación y la tecnología generarán más oportunidades para que las mujeres emprendedoras y las empresas propiedad de mujeres participen en el mercado y la cadena de suministro.
Durante el evento, la Sra. Vu Thi Chan Phuong, Presidenta de la Comisión Estatal de Valores, destacó que la igualdad de género es un indicador de la civilización y el progreso de una sociedad, y constituye el quinto de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Se abordaron diversos aspectos relacionados con este objetivo, como la erradicación de la discriminación, la eliminación de la violencia y la prestación de servicios públicos a las mujeres. En cuanto al mercado bursátil, afirmó que el importante objetivo actual es "garantizar la participación efectiva y plena, así como la igualdad de oportunidades, para las mujeres en puestos de liderazgo en todos los niveles y ámbitos, desde la economía y la política hasta la sociedad".
En el marco del evento, durante el panel de debate «Transformación digital: Innovación tecnológica para la igualdad de género», los ponentes señalaron que el informe de la ONU de 2022 sobre igualdad de género muestra que la escasa participación de las mujeres en el mundo digital ha generado un déficit de 1 billón de dólares en el producto interno bruto de los países de ingresos bajos y medios durante la última década, un déficit que aumentará a 1,5 billones de dólares para 2025 si no se toman medidas para remediarlo. La implicación y participación de las mujeres en la era de la transformación digital creará enormes oportunidades para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de 2030.
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