Nuevas directrices sobre salarios y bonificaciones en las empresas estatales

El Ministerio del Interior acaba de emitir la Circular 003/2025/TT-BNV que orienta la implementación de la gestión laboral, salarios, remuneraciones y bonificaciones en las empresas estatales.

El Ministerio del Interior acaba de emitir la Circular 003/2025/TT-BNV que orienta la implementación de la gestión laboral, salarios, remuneraciones y bonificaciones en las empresas estatales de acuerdo con las disposiciones del Decreto 44/2025/ND-CP. La Circular 003 entra en vigor a partir del 15 de junio de 2025 y los regímenes se aplican a partir del 1 de enero de 2025.

La Circular 003 se aplica a los trabajadores que trabajan bajo contrato; oficiales, soldados profesionales, trabajadores de la defensa; policías, personas que trabajan en puestos clave; Junta Directiva; miembro de la junta, junta de miembros; controlador; Representante del capital del Estado en la empresa; con agencias, organizaciones e individuos relevantes.

La determinación de los salarios está vinculada a los objetivos de ganancias antes de impuestos, la productividad laboral y la rentabilidad del capital. Para las empresas sin fines de lucro, el indicador alternativo son los ingresos menos los gastos después de eliminar los factores objetivos.

Las empresas son responsables de desarrollar planes laborales, reclutar e implementar políticas laborales de acuerdo a la normativa. Las empresas deben desarrollar o ajustar escalas salariales, tablas salariales y subsidios salariales si los niveles actuales no cumplen con los requisitos del Decreto 44. Anualmente se realizan revisiones salariales para garantizar el cumplimiento de las nuevas regulaciones.

Según VTV

Fuente: https://baothanhhoa.vn/huong-dan-moi-ve-tien-luong-thuong-trong-doanh-nghiep-nha-nuoc-248462.htm