Ceremonia de lanzamiento del Fondo de Gratitud 2025 en la comuna de Co Do, Hanói - Foto: Comité del Partido de Hanói
La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, acaba de firmar y publicar un documento que rige la organización, gestión y uso del Fondo de Gratitud según el modelo de organización gubernamental local de dos niveles.
En consecuencia, la reorganización del Fondo de Gratitud en todos los niveles debe garantizar la coherencia con el plan de organización de la unidad administrativa aprobado por las autoridades competentes, cumplir con la ley sobre organización del gobierno local y demás leyes pertinentes.
El Fondo opera a dos niveles: Provincial y Comunal.
En consecuencia, el Fondo de Gratitud se establece en dos niveles: Provincial y Comunal. Cada nivel cuenta con una Junta de Administración del Fondo y un departamento de apoyo que opera a tiempo parcial.
Los Fondos de Gratitud de todos los niveles utilizan sus propios sellos y abren cuentas en el sistema del Tesoro del Estado para realizar transacciones.
El Fondo de Gratitud, en todos sus niveles, llevará una contabilidad independiente, aplicará el régimen contable de los fondos financieros estatales extrapresupuestarios y liquidará los ingresos y gastos de acuerdo con las leyes pertinentes; no otorgará préstamos con fines de lucro, y el superávit del Fondo de Gratitud se transferirá al año siguiente.
El Frente de la Patria de Vietnam se encarga de movilizar fondos para la creación del Fondo de Gratitud. La captación de contribuciones para este fondo se organiza durante todo el año, con un período de máxima actividad de un mes (del 28 de junio al 27 de julio de cada año).
Las agencias, unidades, organizaciones y particulares pueden contribuir al Fondo una o varias veces al año. Sin embargo, el documento también estipula claramente los grupos de personas que no están sujetas a la movilización de contribuciones, tales como: menores de 18 años y jubilados; personas que reciben prestaciones y subsidios conforme a la Ordenanza; personas con discapacidad según lo dispuesto en la ley sobre discapacidad; personas que reciben pensiones, subsidios por incapacidad laboral o prestaciones sociales; estudiantes de centros educativos del sistema nacional; y personas sin capacidad jurídica.
El alcance de la movilización está claramente definido en cada nivel. Esta normativa tiene como objetivo evitar duplicaciones y solapamientos, al tiempo que amplía y diversifica los recursos que contribuyen al Fondo.
En consecuencia, el Fondo de Gratitud a Nivel de Comuna moviliza a los organismos del Partido, el Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas, organizaciones sociopolítico-profesionales, organizaciones socioprofesionales, organizaciones sociales gestionadas directamente por el nivel de comuna; organismos administrativos, unidades de servicio público, organismos militares y policía a nivel de comuna; empresas y establecimientos económicos de la zona.
El Fondo Provincial de Gratitud moviliza a organismos del Partido, del Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas, organizaciones sociopolítico-profesionales, organizaciones sociales gestionadas directamente por el nivel provincial; organismos administrativos, unidades de servicio público, organismos militares y policiales a nivel provincial; y empresas gestionadas directamente por el nivel provincial.
Estructura del Consejo de Administración de Fondos
El presidente del Comité Popular a nivel provincial y comunal es responsable de establecer el Fondo de Gratitud y la Junta de Administración del Fondo de Gratitud en el mismo nivel.
Específicamente, la Junta Directiva del Fondo Provincial de Gratitud incluye: al Vicepresidente del Comité Popular Provincial como Jefe de la Junta, al Director del Departamento de Asuntos Internos como Subjefe Permanente de la Junta, a un representante de la dirección del Comité Provincial del Frente de la Patria de Vietnam como Subjefe de la Junta y a representantes de la dirección de la Asociación de Veteranos, la Unión de Mujeres y la Federación Laboral al mismo nivel que los miembros.
La Junta Directiva del Fondo de Gratitud a Nivel de Comuna está integrada por: el Vicepresidente del Comité Popular de la Comuna como Presidente de la Junta, el Jefe del Departamento de Cultura y Asuntos Sociales como Vicepresidente Permanente de la Junta, un representante de la dirección del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel de comuna como Vicepresidente de la Junta y un representante de la dirección de la Asociación de Veteranos, la Unión de Mujeres y la Federación Laboral al mismo nivel como miembros.
El titular de la Junta Directiva del Fondo de Gratitud a nivel provincial y comunal es responsable de establecer una unidad de apoyo, la Oficina del Fondo de Gratitud, al mismo nivel.
La Oficina del Fondo Provincial de Gratitud se encuentra en el Departamento de Asuntos Internos e incluye a varios funcionarios a tiempo parcial y empleados públicos del Departamento de Asuntos Internos.
La oficina del Fondo de Gratitud de la Comuna se encuentra en el Departamento de Cultura y Sociedad, e incluye a varios funcionarios y empleados públicos de dicho departamento.
Thu Giang
Fuente: https://baochinhphu.vn/huong-dan-moi-ve-to-chuc-quy-den-on-dap-nghia-theo-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-1022509081720499.htm
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