Camaradas: Le Tien Tri, miembro del Comité Provincial del Partido y jefe del Consejo de Administración de la Zona Económica del Sudeste; y el profesor Dr. Thai Van Thanh, miembro del Comité Provincial del Partido y director del Departamento de Educación y Formación, presidieron conjuntamente la conferencia.
También asistieron representantes de departamentos, sucursales, centros de formación profesional y empresas que invierten y realizan negocios en la infraestructura del parque industrial de la zona.
En la conferencia, el Sr. Le Tien Tri, director de la Junta de Administración de la Zona Económica del Sudeste, enfatizó que esta conferencia busca materializar el objetivo y el compromiso de "5 niveles de preparación" para mejorar el entorno y atraer inversiones a la provincia. En consecuencia, con los resultados positivos en la atracción de IED en los últimos tres años, los resultados y la posición de Nghe An en el panorama de la inversión han cambiado significativamente, situándose entre las localidades con mayor atracción de inversiones del país. Por lo tanto, uno de los problemas importantes que debe resolverse es garantizar una oferta adecuada de mano de obra para las empresas del parque industrial. Por consiguiente, entre 2025 y 2030, se necesitarán entre 90.000 y 100.000 trabajadores.
En su intervención en la conferencia, el Prof. Dr. Thai Van Thanh, Director del Departamento de Educación y Capacitación, elogió la coordinación entre la Junta de Gestión de la Zona Económica del Sudeste y el Departamento para organizar la Conferencia sobre la conexión entre la capacitación y la oferta laboral en los parques industriales. Sin embargo, representantes del Departamento provincial de Educación y Capacitación también señalaron con firmeza las deficiencias y limitaciones recientes para atraer y utilizar mano de obra en los parques industriales de la zona.
Por lo tanto, las localidades y los centros educativos y de formación profesional deben prestar atención a la mejora de la calidad de la formación y las competencias profesionales, así como a la formación de la disciplina en estudiantes y trabajadores. Por parte de las empresas, deben buscar soluciones sostenibles que aumenten los ingresos de los trabajadores para competir y atraer a trabajadores capaces y altamente cualificados que trabajen y se queden a largo plazo; al mismo tiempo, atraer mano de obra de otras provincias a los parques industriales de Nghe An.
En la conferencia, los representantes de la Junta de Administración de la Zona Económica del Sureste, el Departamento de Educación y Capacitación y los representantes de las empresas que invierten en la infraestructura del parque industrial presentaron las necesidades, objetivos y algunas orientaciones para el reclutamiento de mano de obra en el futuro para que las escuelas las tengan en cuenta en la creación de programas, el contenido del marco de capacitación, el envío de estudiantes a prácticas en fábricas, las políticas de apoyo a la capacitación, la gestión estudiantil...
Al concluir la conferencia, los líderes de los dos países anfitriones recibieron opiniones y sugerencias y brindaron orientaciones para mejorar la calidad de la formación profesional, fortalecer la conexión y la cooperación en materia de capacitación entre las tres partes, incluidos el Estado, las escuelas y las empresas en el futuro.
En esta ocasión, la Junta de Gestión de la Zona Económica del Sudeste y el Departamento de Educación y Formación de Nghe An organizaron la firma de un programa para coordinar la formación y el reclutamiento de trabajadores en las zonas económicas y parques industriales para el período 2025-2030.
En esta oportunidad, 5 empresas firmaron convenios con universidades, colegios y escuelas intermedias de la provincia sobre programas de cooperación en la formación y dotación de recursos humanos para cada unidad en el período 2025-2030./.
Fuente: https://baonghean.vn/ket-noi-hop-tac-dao-tao-va-cung-ung-nhan-luc-vao-cac-khu-cong-nghiep-o-nghe-an-10303605.html
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